1、遴選公務(wù)員考試報(bào)名到筆試一般有二十幾天左右的時(shí)間。
2、遴選公務(wù)員具有下列情形之一的，不得報(bào)考：
涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
受處分期間或者未滿影響期限的;
尚在新錄用公務(wù)員試用期或任職試用期的;
下級(jí)機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)任至本級(jí)機(jī)關(guān)未滿2年的;
法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
筆試的話，在答題的時(shí)候一定不要慌張，另外的話讀題要仔細(xì)
間隔時(shí)間一般是一個(gè)月。從筆試到面試間隔時(shí)間超過(guò)一個(gè)月。不論是公務(wù)員筆試，還是碩士研究生筆試，間隔的時(shí)間都是一個(gè)月
遴選對(duì)象是已經(jīng)參加工作人員，所以筆試內(nèi)容應(yīng)該是跟崗位有關(guān)題型不固定的，申論筆試是針對(duì)公務(wù)員或者事業(yè)單位招錄新工作人員的初試篩選，題型基本固定。
一般可包括以下幾個(gè)步驟：
1、遴選公告或者是招聘公告。在公告里一般寫(xiě)明遴選單位，人數(shù)，要求條件，遴選報(bào)名時(shí)間，方式，地址，以及考試時(shí)間，體檢，政審，公示等有關(guān)事件。
2、符合條件的報(bào)考人員帶齊有關(guān)證明文件，到指定地點(diǎn)參加初審。
3、初審核通過(guò)后，交好報(bào)名費(fèi)，算報(bào)名成功。
1.
政治理論水平。就是對(duì)政治理論的了解程度,主要測(cè)查應(yīng)試者掌握馬列主義、毛澤東思想、建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、與實(shí)際工作相關(guān)的其它理論(如:管理學(xué)理論等)的程度及靈活應(yīng)用的能力。主要通過(guò)選擇題,判斷題來(lái)測(cè)查。
2.
公文寫(xiě)作能力。《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》中規(guī)定的常用公文的寫(xiě)作和處理,包括報(bào)告、大事記、調(diào)查報(bào)告、公告、函、會(huì)議記錄、會(huì)議紀(jì)要、計(jì)劃、決定、決議、領(lǐng)導(dǎo)講話稿、命令、批復(fù)、請(qǐng)示、通知、通報(bào)、通告、指示,還有講話稿、倡議書(shū)、演講稿等等形式的公文寫(xiě)作,這些體現(xiàn)在筆試答題的各方各面,公文寫(xiě)作能力貫穿于整個(gè)考試之中。
3.
文字表達(dá)能力。主要測(cè)試應(yīng)試者是否具備以規(guī)范、準(zhǔn)確、簡(jiǎn)練、清晰、嚴(yán)密的文字,表達(dá)思想觀點(diǎn)的能力。這體現(xiàn)在答題的各方面,最主要貫穿于公文寫(xiě)作的內(nèi)容當(dāng)中。
4.
分析和解決問(wèn)題的能力
稅務(wù)部門(mén)遴選筆試文秘是稅務(wù)部門(mén)在招聘工作人員時(shí)經(jīng)常采取的一種選拔方式。稅務(wù)部門(mén)作為國(guó)家財(cái)政收入的重要部門(mén)，其工作職責(zé)非常繁重，因此對(duì)于招聘文秘人員也非常重視。稅務(wù)部門(mén)遴選筆試的目的是通過(guò)考核，選拔出能夠勝任崗位工作的人才，提高工作效率和質(zhì)量。
稅務(wù)部門(mén)遴選筆試文秘的考試內(nèi)容主要包括稅務(wù)相關(guān)知識(shí)、文秘技能以及綜合素質(zhì)三個(gè)方面。首先，稅務(wù)相關(guān)知識(shí)是考核文秘人員對(duì)于稅法、稅收政策等方面的掌握程度，這是非常重要的基礎(chǔ)知識(shí)。只有掌握了稅務(wù)相關(guān)知識(shí)，才能更好地為稅務(wù)部門(mén)提供支持和協(xié)助工作。
其次，文秘技能是指考察文秘人員的文書(shū)處理能力、文件歸檔能力、信息管理能力以及文件排版能力等方面。作為稅務(wù)部門(mén)的文秘人員，要承擔(dān)起管理文件、處理文書(shū)、安排會(huì)議等各種工作，因此文秘技能是非常重要的。
最后，綜合素質(zhì)是考核文秘人員綜合能力的一種方式。稅務(wù)部門(mén)的工作不僅需要掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，還需要擁有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、組織協(xié)調(diào)能力等。只有在這些方面都具備一定水平，才能更好地勝任稅務(wù)部門(mén)文秘的工作。
稅務(wù)部門(mén)遴選筆試文秘的考試流程一般分為報(bào)名、筆試、面試等環(huán)節(jié)。
首先，報(bào)名是考生參加稅務(wù)部門(mén)遴選筆試的首要步驟?？忌枰凑照衅腹娴囊螅瑴?zhǔn)備好相應(yīng)的材料，并按時(shí)提交到規(guī)定的招聘機(jī)構(gòu)。報(bào)名階段一般會(huì)要求提交個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書(shū)、身份證明等材料。
接下來(lái)是筆試階段，即考生參加稅務(wù)部門(mén)遴選筆試。筆試一般分為專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試和綜合能力考試兩個(gè)部分。專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試主要考核稅務(wù)相關(guān)知識(shí)的掌握程度，綜合能力考試則是考察文秘人員的各項(xiàng)能力。筆試的形式可以是選擇題、填空題、問(wèn)答題、案例分析題等?？荚嚱Y(jié)果會(huì)根據(jù)一定的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)定。
最后是面試階段，即通過(guò)筆試的考生進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試一般分為個(gè)人面試和群面面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。個(gè)人面試主要是考察考生的溝通能力、表達(dá)能力、應(yīng)變能力等，群面面試則是考察考生的團(tuán)隊(duì)合作能力、組織協(xié)調(diào)能力等。面試結(jié)果會(huì)綜合考慮筆試成績(jī)和面試表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)定。
備考稅務(wù)部門(mén)遴選筆試文秘需要注重以下幾個(gè)方面：
稅務(wù)部門(mén)遴選筆試文秘的考試難度相對(duì)較高，通過(guò)考試進(jìn)入稅務(wù)部門(mén)成為文秘人員，對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)具有很好的就業(yè)前景。稅務(wù)部門(mén)作為國(guó)家財(cái)政收入的主要部門(mén)之一，擁有較為穩(wěn)定和豐厚的薪資待遇，同時(shí)具有良好的晉升空間。
稅務(wù)部門(mén)文秘的工作具有一定的特殊性和專(zhuān)業(yè)性，能夠接觸到稅收相關(guān)知識(shí)和工作體驗(yàn)，為個(gè)人的職業(yè)發(fā)展提供了良好的平臺(tái)。稅務(wù)部門(mén)還會(huì)提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，使文秘人員能夠不斷學(xué)習(xí)和提升自己的綜合素質(zhì)。
另外，稅務(wù)部門(mén)的工作穩(wěn)定性較高，一般不會(huì)受到經(jīng)濟(jì)波動(dòng)等因素的影響。稅務(wù)部門(mén)還享有一定的社會(huì)地位和榮譽(yù)感，可以為個(gè)人的職業(yè)形象和個(gè)人發(fā)展提供積極的推動(dòng)。
綜上所述，稅務(wù)部門(mén)遴選筆試文秘是一項(xiàng)具有較高難度的考試，但通過(guò)考試進(jìn)入稅務(wù)部門(mén)工作對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)具有良好的就業(yè)前景和發(fā)展空間。希望各位考生能夠認(rèn)真?zhèn)淇?，全力以赴，?zhēng)取取得優(yōu)異的成績(jī)！
遴選筆試后成績(jī)一般會(huì)在1-2周內(nèi)出來(lái)。遴選筆試是一個(gè)對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步篩選的環(huán)節(jié)，通常會(huì)有很多人參加，所以評(píng)卷和核對(duì)成績(jī)需要一定的時(shí)間。同時(shí)，為了保證評(píng)分的公正性和準(zhǔn)確性，評(píng)卷人員可能需要對(duì)答卷進(jìn)行仔細(xì)的閱讀和評(píng)分。此外，還需要進(jìn)行成績(jī)的統(tǒng)計(jì)和整理工作。因此，一般情況下，遴選筆試的成績(jī)會(huì)在1-2周內(nèi)出來(lái)。在等待成績(jī)的期間，可以繼續(xù)準(zhǔn)備下一階段的面試或其他招聘環(huán)節(jié)。同時(shí)，可以利用這段時(shí)間來(lái)反思自己在筆試中的表現(xiàn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，進(jìn)一步提升自己的能力和競(jìng)爭(zhēng)力。此外，如果等待時(shí)間超過(guò)了預(yù)期，也可以主動(dòng)聯(lián)系招聘方了解情況，以便及時(shí)了解自己的招聘進(jìn)展。
不好說(shuō)。只知道考生本人的成績(jī)，不知道其他人的成績(jī)，很難判斷76.6分是什么水平。但這個(gè)成績(jī)應(yīng)該不算差，但還是應(yīng)該以名次為準(zhǔn)。
恕我直言
以一個(gè)普通三四線城市為例：每年鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員參加遴選的大概2000多人，通過(guò)遴選進(jìn)入市級(jí)以上單位的不足3%。
可見(jiàn)遴選的難度，細(xì)數(shù)身邊認(rèn)識(shí)的遴選成功的，沒(méi)有一個(gè)是完全自學(xué)上岸的。大家都是報(bào)班學(xué)的！這還只是鄉(xiāng)鎮(zhèn)的公務(wù)員，縣里也不乏有考中央上岸的大神。
所以就怕有些人起點(diǎn)比你高，還比你努力的卷遴選。至于問(wèn)報(bào)班的同學(xué)肯定也知道遴選卷的現(xiàn)狀了，而且自己也不放心自己，那么就不用遲疑，早點(diǎn)報(bào)班準(zhǔn)備比啥都強(qiáng)！
反正宇宙的盡頭是公務(wù)員沒(méi)錯(cuò)，但是我覺(jué)得現(xiàn)在會(huì)多個(gè)遴選。像東北、中西部這種基層“進(jìn)廠”式的公務(wù)員，唯一改變命運(yùn)的機(jī)會(huì)就是遴選，再不把握住機(jī)會(huì)，那就真的苦日子一眼望不到頭。
答主是去年上岸了西安市直，從縣里到市里我整整走了七年，當(dāng)年我碩士和考公都是一戰(zhàn)上岸，所以對(duì)任何考試無(wú)比自信的我，以為服務(wù)期一過(guò)，備考一段時(shí)間就能順利上岸。
誰(shuí)知道遴選直到第四次才真的悟到了方法，最終上岸了。好在還沒(méi)到35歲的限制期，不然真的完蛋了......
所以最后一次上岸的經(jīng)驗(yàn)我一定要分享出來(lái)。希望大家在備考的路上少走彎路。以最少的時(shí)間順利上岸！
一、如何有重點(diǎn)的準(zhǔn)備遴選
?遴選考點(diǎn) 全面剖析
遴選的基本含義和題型大家應(yīng)該都知道，不需要再過(guò)多解釋?zhuān)清噙x的本質(zhì)考點(diǎn)，一定要注意！
無(wú)論中央遴選還是省市遴選，公告中基本都會(huì)標(biāo)明考察能力，例如“主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)”。
對(duì)比分析就能發(fā)現(xiàn)，這三點(diǎn)基本是所有遴選考試的核心，幾乎出現(xiàn)在各個(gè)遴選筆試的公告中。
這也就意味著不管地方在哪，單位是啥，只要按照這三方面去備考，就不會(huì)出錯(cuò)。但是每個(gè)點(diǎn)沒(méi)有具體衡量標(biāo)準(zhǔn)，需要付出足夠的努力。
?先來(lái)簡(jiǎn)單解讀一下三大考點(diǎn):
Z策理論水平，是對(duì)于時(shí)政的理解把握，需要不斷更新及深入學(xué)習(xí)。
分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力，對(duì)機(jī)關(guān)單位工作的熟悉及理解，綜合現(xiàn)實(shí)、崗位等各種因素解決問(wèn)題。
文字表達(dá)能力，機(jī)關(guān)單位必備工作能力，筆試體現(xiàn)自身能力的關(guān)鍵。
?根據(jù)三點(diǎn)的重要性、難度分配復(fù)習(xí)時(shí)間:
1、用三分之一的時(shí)間學(xué)習(xí)政策理論，背重要的國(guó)家Z策、指示方針，日常關(guān)注最新時(shí)政及社會(huì)熱點(diǎn)。
需要能做到不管考試遇到什么問(wèn)題，都能對(duì)應(yīng)上相應(yīng)的時(shí)政知識(shí)，并且能夠結(jié)合對(duì)理論的理解作答，將政治性落實(shí)到回答中。
2、用三分之一的時(shí)間練習(xí)文字表達(dá)，字不好的先練字，然后模仿公文、作文范例，背基本的寫(xiě)作格式和框架，積累語(yǔ)句、熱點(diǎn)解讀等素材。
需要能做到看到材料和題目，快速抓住關(guān)鍵點(diǎn)，列出清晰的框架思路，然后有條理的填充每一個(gè)點(diǎn)。
3、用三分之一的時(shí)間集中提高解決問(wèn)題的能力，分析和實(shí)際解決問(wèn)題，首先要對(duì)工作足夠了解，即目標(biāo)崗位的工作內(nèi)容、處理方式，其次要能立足實(shí)際解決，不能只是假大空式回答。
另外，這一部分需要結(jié)合成套真題練習(xí)，落實(shí)到每個(gè)問(wèn)題的答案中，然后通過(guò)做題形成固定答題思路。
二、遴選的備考工具如何準(zhǔn)備
隨著發(fā)展，遴選市場(chǎng)逐漸壯大，讓人眼花繚亂，不同于公考長(zhǎng)時(shí)間備考有機(jī)會(huì)試錯(cuò)調(diào)整，遴選通常是短期備考如兩三個(gè)月，所以需要直接找到實(shí)用工具不然一旦走彎路就注定會(huì)失敗。
綜合我在備考期間用過(guò)的所有輔助工具，根據(jù)實(shí)用性推薦如下：
1、開(kāi)岸青云班
青云班很牛逼，這么說(shuō)吧，完整跟一遍算是給遴選進(jìn)面上了份保險(xiǎn)。一是與體制內(nèi)工作的貼合度這塊老師講的很牛，二是遴選考察的就是筆桿子能力強(qiáng)不強(qiáng)，閉門(mén)造車(chē)沒(méi)法提升寫(xiě)作能力，而開(kāi)岸的材料批改是我見(jiàn)過(guò)最diao的，抓我寫(xiě)作的問(wèn)題一抓一個(gè)準(zhǔn)，文章的高度、深度、亮度老師會(huì)標(biāo)記的清楚好理解，我完整的磨了三篇作文，文章結(jié)構(gòu)也更加清晰有層次，提煉的觀點(diǎn)也足夠一針見(jiàn)血了。
不過(guò)開(kāi)岸配套的資料有點(diǎn)少，這點(diǎn)需要大家再下功夫了，建議用的時(shí)候搭配著我說(shuō)的教材用，效果杠杠的。
2、華圖遴選筆試專(zhuān)用教材
作為第一次參加遴選考試的小菜鳥(niǎo)，這套教材是我一下就能看懂的。我當(dāng)時(shí)也看了中公的教材，就前面的內(nèi)容一下就給我弄懵了?？戳巳A圖教材之后，才知道各個(gè)題型可以分得這么清這么細(xì)，上面的例題也都是近幾年的，于是最終我就直接選擇留下了華圖教材。
3、中公遴選筆試考題大全
中公的真題是題目都是按照正式遴選筆試的樣式排版的，答案部分的解析也很詳細(xì)，每道題目的得分要點(diǎn)，都寫(xiě)得清清楚楚，自己一看就能明白。
而且這套卷子還送了配套的標(biāo)準(zhǔn)遴選筆試答題紙，這樣進(jìn)行模擬考試的時(shí)候，用這些答題紙真實(shí)感會(huì)更強(qiáng)。同時(shí)也能讓自己盡快適應(yīng)使用標(biāo)準(zhǔn)答題紙答題，以免正式考試的時(shí)候出現(xiàn)什么意外情況。
4、人M日?qǐng)?bào)APP、《求是》雜志、報(bào)考單位官網(wǎng)
這些都是備考過(guò)程中的輔助資料，在備考的間隙、利用好碎片時(shí)間自己看一看做做積累就行。
人M日?qǐng)?bào)App主要就是用來(lái)積累答題素材、好詞好句，重點(diǎn)關(guān)注“熱點(diǎn)”和“銳評(píng)”兩個(gè)板塊的內(nèi)容就行；
《求是》雜志主要用來(lái)提升自己對(duì)政策理論的理解水平，上面的文章對(duì)政策的理解非常到位，多研讀幾遍對(duì)筆試甚至是后面的面試答題都非常有幫助；
報(bào)考單位官網(wǎng)主要用來(lái)了解目標(biāo)崗位的工作實(shí)際，每個(gè)周上網(wǎng)站看看更新的工作動(dòng)態(tài)、文件，了解一下近期報(bào)考單位的動(dòng)向就好。
二、如何掌握正確的學(xué)習(xí)方法
?Z策理論
對(duì)于政策理論，大多數(shù)人的第一反應(yīng)就是背，這是很正常的，但有沒(méi)有下一步就沒(méi)有效果。很多覺(jué)得自己背了，考試卻用不上，感覺(jué)受到了欺騙浪費(fèi)時(shí)間。
其實(shí)就是沒(méi)有理解，只下表面功夫。就拿比較簡(jiǎn)單的“SJ大報(bào)告”來(lái)說(shuō)，大家都會(huì)去背內(nèi)容，但有的人只是粗略背一遍，沒(méi)有去思考里面體現(xiàn)的思想，與自己工作的關(guān)系。
注意參加遴選的都是決策機(jī)關(guān)，不是基層，你連政策都不理解，怎么能作出判斷指導(dǎo)，所以政策一定要理解為主，將基礎(chǔ)知識(shí)掌握扎實(shí)。
方法:一定要把功夫用在平時(shí)，耐心去研究每一個(gè)考點(diǎn)，將國(guó)家政策、LD人講話理解透徹，脫離那種基層只需要做事的老思想。
?分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力
大家參加遴選都有工作經(jīng)驗(yàn)，很多人覺(jué)得自己處理問(wèn)題能力完全不需要練習(xí)，工作經(jīng)驗(yàn)也很充足所以不需要對(duì)這一部分進(jìn)行練習(xí)。
這種想法就注定筆試過(guò)不了關(guān)，一定要謹(jǐn)記遴選的性質(zhì)是從基層到高層，那么處理問(wèn)題的思維、方式肯定也是有很大轉(zhuǎn)變的。
就拿環(huán)境污染來(lái)說(shuō)，從全國(guó)到省市，再到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，是一層層通知的。
在鄉(xiāng)鎮(zhèn)大多考慮的是秸稈焚燒而城市考慮的是汽車(chē)尾氣、化工廠等等，考慮問(wèn)題的范圍完全不同。
再者基層多是直接根據(jù)上級(jí)指示行動(dòng)，而高層需要做的是統(tǒng)籌全局，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析原因后果，給出解決對(duì)策，不能受不了基層總是干雜事，就想遴選考走，真到遴選又限制于這種思維，要主動(dòng)轉(zhuǎn)變思路鍛煉。
方法:多看一些行Z單位的工作報(bào)告。自己總結(jié)辨別一下看問(wèn)題的角度等學(xué)會(huì)后再去練題，及時(shí)鞏固。
形成這種思路之后，就能綜合各方面因素考慮全面，給出能落地的對(duì)策。
除了這些外，多去關(guān)注報(bào)考單位官網(wǎng)的工作總結(jié)、聽(tīng)LD講話，都能學(xué)到從高層角度分析問(wèn)題的思路，要善于利用一切機(jī)會(huì)提升自己。
?文字表達(dá)能力
都說(shuō)遴選就是寫(xiě)材料，再加上筆試本身就是靠寫(xiě)表現(xiàn)能力，所以文字表達(dá)是遴選備考非常關(guān)鍵的一步。
但說(shuō)實(shí)話在基層都忙得不行，誰(shuí)天天有空關(guān)注這方面，何況本身基層寫(xiě)作需求不大，對(duì)于內(nèi)容和格式要求也沒(méi)有那么高，
這在遴選考試中是一個(gè)很明顯的劣勢(shì)，但很多人包括我寫(xiě)材料經(jīng)驗(yàn)少，根本不知道該怎么下手準(zhǔn)備。
即使經(jīng)過(guò)一段時(shí)間練習(xí)，寫(xiě)出來(lái)依舊是格式不規(guī)范，或者內(nèi)容表達(dá)不符合要求，每次好不容易寫(xiě)完，對(duì)照答案一看都是需要改的。
比如說(shuō)我自己比較常出現(xiàn)的失誤: 公文文號(hào)與文件名稱(chēng)不具體，公文指示性態(tài)度不堅(jiān)定，大作文套路化等等。
方法:先把教材上的公文格式挨著背一遍，然后重點(diǎn)把發(fā)言稿、工作報(bào)告這些?？嫉脑俦骋槐殚_(kāi)始找對(duì)應(yīng)題目進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)練習(xí)，直到最后格式堅(jiān)決不出錯(cuò)。
內(nèi)容上，多看單位文件，網(wǎng)上找找目標(biāo)單位的工作報(bào)告、LD發(fā)言，看看人家的內(nèi)容是怎么組織的。再者就是求是網(wǎng)、人min時(shí)評(píng)，多找些比較貼合遴選的文章，去看去寫(xiě)，一定要自己多動(dòng)手。
建議第一遍直接照抄原文，感受一下文章的框架和內(nèi)容，第二遍自己回憶著寫(xiě)一遍，看看哪些地方好記容易模仿，整體再?gòu)?fù)習(xí)一遍，最后直接切換一個(gè)比較相似的主題，自己對(duì)照著寫(xiě)篇文章，框架直接用，內(nèi)容換掉。
總之，寫(xiě)材料能力都不是一朝一夕就能練出來(lái)的，每個(gè)單位寫(xiě)材料的人都是從一遍遍修改過(guò)來(lái)的。
心態(tài)上千萬(wàn)不要思懼寫(xiě)作，你越抗拒，越是寫(xiě)不好，然后就會(huì)形成死循環(huán)。就算真的基礎(chǔ)差，只要你把格式、框架練好，語(yǔ)言簡(jiǎn)練務(wù)實(shí)，至少不會(huì)拿低分。
以上就是關(guān)于遴選筆試準(zhǔn)備方面的一些經(jīng)驗(yàn)方法，一定要先抓住重點(diǎn)，再去對(duì)照著練習(xí)，自己心中有目標(biāo)，學(xué)起來(lái)自然事半功倍。
只要能把這三個(gè)考點(diǎn)攻破，筆試一次進(jìn)面基本就穩(wěn)了。
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總之，任何難題都是有方法可解決的，關(guān)鍵在于先找到方法再去解決，而不是毫無(wú)頭緒越學(xué)越亂。
打起十二分精神，合理運(yùn)用每天的休息時(shí)間進(jìn)行有效學(xué)習(xí)，你就能達(dá)成目標(biāo).
每一個(gè)努力的人都不會(huì)被成績(jī)辜負(fù)，預(yù)祝成功！
