大同供熱公司的待遇相當不錯。大同供熱公司的效益在大同地區(qū)屬于一流的效益，干部工人的待遇也特別的好，他們供熱站的工人半年上班半年休息。最近大同供熱公司被北京京能集團所控股，整個領(lǐng)導層全部由北京京能公司派出的管理干部來管理。
供熱公司的崗位待遇因具體崗位和地區(qū)而有所不同，但一般來說，供熱公司的崗位待遇相對較好，具體如下：
1. 基本工資：供熱公司的基本工資相對于其他行業(yè)來說較高，一般根據(jù)職位等級確定。
2. 福利：供熱公司一般會為員工提供完善的福利，如五險一金、補充醫(yī)療保險、年度體檢、節(jié)日福利等。
3. 獎金：供熱公司一般會設(shè)立年終獎、項目獎等獎金制度，以激勵員工的工作積極性和業(yè)績表現(xiàn)。
4. 職業(yè)發(fā)展：供熱公司注重員工的職業(yè)發(fā)展，提供良好的晉升機制和培訓機會，為員工提供更好的職業(yè)前景。
需要注意的是，供熱公司的崗位待遇與地區(qū)供熱市場狀況和公司規(guī)模等因素有關(guān)，具體的薪資待遇還需根據(jù)具體情況而定。同時，供熱公司的工作性質(zhì)和崗位職責也是決定薪資待遇的重要因素。
答：供熱公司崗位有辦公室管理人員崗，財務(wù)人員，有鍋爐工，管道修理工，電機修理，換熱站崗，等等，待遇應(yīng)該是基礎(chǔ)工資加獎金，繳納五險一金，也算是待遇好，但供熱公司是季節(jié)性工作，每年從十一月份起至次年三月份5個月供熱期，其余7個月是沒事干這樣待遇不一定高，
長治供熱公司待遇一般。他比好的單位要差一點，但比一般單位又好很多。
其實，工資待遇的好與壞，首先要和橫問、縱向比較。一，全省同行業(yè)收入待遇去比較，二，是和本市相同的企業(yè)工資去比較。
最后，我們不僅要比我們的待遇，還要比我們的奉獻，在現(xiàn)在的環(huán)境下，有一份安穩(wěn)的工作，我們就應(yīng)該感到非常知足了。
所以說待遇是好是壞，主要看我們的心情和我們的環(huán)境啦。
山西康莊供熱有限公司待遇好。根據(jù)查詢相關(guān)公開資料得知，長治市康莊供熱有限公司位于山西省長治市屯留區(qū)康莊工業(yè)園康莊西街2號，工作氛圍良好，人際關(guān)系和諧，福利待遇不錯。
這個問題沒有準確的回答，不同的公司不同的崗位差距還是很大的，所以沒有什么可比性的，要知道待遇就直接去廠門口問一下里面出來的員工，有的人會告訴你的。
隨著石家莊市城市規(guī)模的不斷擴大，石家莊市供熱公司的業(yè)務(wù)范圍越來越大，所以在供熱公司工作的工作人員的待遇都是不錯的，而且公司還為每位員工交納五險一金
熱力公司供暖的室內(nèi)標準是±18℃，只要是室溫達到這個標準就屬于供熱合格。這一規(guī)定也是國家對于供熱公司供暖的最低室溫要求。
郭家堡鄉(xiāng)、烏金山鎮(zhèn)、張慶鄉(xiāng)、修文鎮(zhèn)、莊子鄉(xiāng)5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和使趙社管中心的43個村、5個小區(qū)約24508戶，682萬平方米。供熱，是指利用熱電聯(lián)產(chǎn)、區(qū)域鍋爐等所產(chǎn)生的蒸汽、熱水和工業(yè)余熱、地熱等熱源，通過管網(wǎng)為用戶有償提供生產(chǎn)和生活用熱的行為。榆次區(qū)隸屬于山西省晉中市，古稱“魏榆”，位于山西省中部的太原盆地，東與壽陽縣、和順縣交界，西同清徐縣毗鄰，南與太谷區(qū)接壤，西北與太原市相連，是晉中市的政治、經(jīng)濟、交通中心，面積1318平方千米。
隨著近幾年人民生活水平提高，住房條件也得到了很大改善，普遍都用上市政供暖，供熱公司服務(wù)好。能從每年10月15日開始供暖到第二年3月15日至，一天二十四小時供暖中間不停，大大的讓人民群眾感到了方便干凈，溫度適中。取暖費收取合利。
