還可以，從事的高科技領(lǐng)域，需要較強的理論與實踐經(jīng)驗，屬于高科技人才，個人待遇方面非常好，高出平均塊一大截，發(fā)展前景較光明。
杭州社工的工資福利待遇都不錯，人均年收入達10.02萬元（含五險一金）。
同時，政府還對長期為社區(qū)服務(wù)的社區(qū)工作者，按照服務(wù)年限，給予300—600元/月的津貼；對在社區(qū)連續(xù)工作滿20年的，頒發(fā)榮譽證書，并給予一次性5000元的特殊榮譽津貼。
待遇在同行業(yè)稍好一些。武漢有幾個中船重工的所，709總體來說靠前，712所可能稍微好一些，但關(guān)鍵還是要看你進的科室怎么樣。很簡單的一個問題，要看您對待工作的態(tài)度以及對自己的要求；加上命運的安排吧！
農(nóng)機研究所的待遇還是相當好的。由于農(nóng)業(yè)機械是發(fā)展農(nóng)業(yè)的有力保障，而且農(nóng)業(yè)機械化建設(shè)是今后農(nóng)業(yè)發(fā)展的方向，作為農(nóng)機研究所主要從事農(nóng)業(yè)機械方面的產(chǎn)品研究，為農(nóng)業(yè)的發(fā)展提供高效的農(nóng)機設(shè)備等，因此農(nóng)機研究所的前景是非常好的，待遇也會非常好。
在華為成都研究所待遇還是很好的。具體待遇如下。
1. 工作經(jīng)驗為應(yīng)屆生的，中位數(shù)工資在16564上下浮動，平均薪資在17758左右浮動；
2. 工作經(jīng)驗為1-2年的，中位數(shù)工資在20986上下浮動，平均薪資在20018左右浮動；
3. 工作經(jīng)驗為3-4年的，中位數(shù)工資在24464上下浮動，平均薪資在25093左右浮動；
4. 工作經(jīng)驗為5-6年的，中位數(shù)工資在25057上下浮動，平均薪資在26324左右浮動
7171研究所隸屬于中國航天科技集團公司第九研究院，
員工有國家規(guī)定的五險一金，平均月薪也較高，不同崗位工資收入有所不同，
如果是博士引進，年薪就有20來萬，還有分配住房，季度獎、年終獎也是可觀。并且還有其他福利。
當然，要進7171所也是挺難的。
第一，南京14所，福利是很好 買房子都有補貼的 但是要博士才行的。
第二，南京28所，以通信軟件，通信系統(tǒng)和相關(guān)工程為主，工資也不錯。
第三，南京中電科技55所
第四，南京中船724所，
第五，南京航天科工8511所，
1 待遇相對較好。2 因為701研究所是國家級的科研機構(gòu)，有較為嚴格的科研要求和標準，所以員工的工作壓力較大，但是相應(yīng)的薪資待遇也較高。3 此外，701研究所還有完善的福利制度和職業(yè)發(fā)展通道，員工可以獲得較好的保障和發(fā)展機會。但是具體待遇還需根據(jù)不同崗位和個人情況而定。
203所的待遇是很好的，工資很有競爭力，可以享受國務(wù)院特殊金貼，享受這一待遇的人還挺多的，航天五院為研究員們配的是連排的別墅，工資挺高的，優(yōu)秀人員可獲得國外升造的機會，發(fā)展空間很大，有一日三餐的綜合食堂。
工資。上海消防研究所工作人員年薪可以達到12萬-20萬,工資是非常高的。
待遇。上海消防研究所工作人員享受五險一金等福利,還有公積金、車補、食補等福利,待遇很好,是非常值得去的。
