1 工行北分科技菁英的薪酬待遇相對(duì)較高。2 這主要是因?yàn)楣ば斜狈挚萍疾块T(mén)需要吸引和留住有才華的員工，同時(shí)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中招攬更多的人才。因此，他們提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資和福利待遇，如股票期權(quán)、年終獎(jiǎng)金等。3 另外，除了高薪酬外，工行北分科技部門(mén)還提供許多機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)，例如參與重要項(xiàng)目、跨國(guó)合作等，讓員工可以得到更多的成長(zhǎng)和進(jìn)步。這些因素也是吸引員工留在公司的重要因素之一。
坤業(yè)電子廠成立于深圳市龍華區(qū)，主要是生產(chǎn)電子元件和線路板為主，規(guī)模不大，發(fā)展前景一般，車(chē)間生產(chǎn)以流水線的形式作業(yè)，員工坐著上班，但時(shí)間比較長(zhǎng)，連加班在內(nèi)十二個(gè)小時(shí)，工資也就五千塊左右，福利待遇一般，公司有宿舍有食堂，但飯比較難吃。
工人基本工資加績(jī)效4千以上，年終獎(jiǎng):10000元。五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金；上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 ，每年帶薪年假:10天， 每周工作天數(shù)5天。
公司，成立于2018-03-08，法定代表人為練紅勛，經(jīng)營(yíng)狀態(tài)為存續(xù)，經(jīng)營(yíng)范圍：酒類(lèi)經(jīng)營(yíng)；食品經(jīng)營(yíng)；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；進(jìn)出口代理；技術(shù)進(jìn)出口；貨物進(jìn)出口。
薪資一般般了，平均月薪 ￥5,816
深業(yè)集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)“深業(yè)集團(tuán)”）是深圳市人民政府全資擁有，深圳市國(guó)資委直管的大型綜合性企業(yè)集團(tuán)。集團(tuán)前身深業(yè)（集團(tuán)）有限公司于1983年9月在香港注冊(cè)成立，作為深圳市政府派駐香港的代表機(jī)構(gòu)和對(duì)外活動(dòng)的經(jīng)濟(jì)實(shí)體。集團(tuán)以房地產(chǎn)和基礎(chǔ)設(shè)施、物流運(yùn)輸為主業(yè)，同時(shí)涉足金融、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、高科技制造等領(lǐng)域
深圳蝦皮科技平均工資為￥40595/月，
其中拿 30-50K 工資的人占比最多達(dá) 49.9%，其次是 50K以上 占 36.4%， 20-30K 占 6.2%，該數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)于該企業(yè)近一年在各網(wǎng)站發(fā)布的公開(kāi)薪酬，僅供參考。
還不錯(cuò)吧，我有幾個(gè)前同事進(jìn)去 6 7年工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)艿?5萬(wàn) 樓主拿到offer了嗎
根據(jù)蜂巢科技的員工評(píng)價(jià)和外界的評(píng)論，深圳蜂巢科技的待遇較為優(yōu)厚。蜂巢科技是一家創(chuàng)新型的科技公司，提供智能硬件和物聯(lián)網(wǎng)解決方案。該公司致力于員工的職業(yè)發(fā)展和福利保障，提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和豐富的福利，如年度獎(jiǎng)金、股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃、免費(fèi)午餐、健身房等。此外，蜂巢科技也注重員工的工作環(huán)境和文化，提供舒適的辦公條件和積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍?？傮w來(lái)說(shuō)，深圳蜂巢科技的待遇較好，能夠吸引和留住人才。
深圳作為中國(guó)醫(yī)療科技領(lǐng)域的重要城市之一，其在醫(yī)療科技待遇方面的發(fā)展備受關(guān)注。醫(yī)療科技從業(yè)人員是醫(yī)療健康領(lǐng)域的中流砥柱，他們的待遇直接關(guān)系到醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和效率。提升深圳醫(yī)療科技待遇，不僅能夠吸引更多優(yōu)秀人才加入這一領(lǐng)域，還能夠推動(dòng)醫(yī)療科技創(chuàng)新和發(fā)展，提升醫(yī)療服務(wù)水平。
目前，深圳醫(yī)療科技從業(yè)人員的待遇情況存在一些問(wèn)題。一方面，一些醫(yī)療科技人才的薪酬水平相對(duì)較低，福利待遇不夠吸引人；另一方面，醫(yī)療科技行業(yè)的晉升通道并不明晰，導(dǎo)致一些優(yōu)秀人才缺乏發(fā)展空間。這些問(wèn)題制約了深圳醫(yī)療科技領(lǐng)域的發(fā)展，亟待解決。
隨著政策的支持和行業(yè)的發(fā)展，深圳醫(yī)療科技待遇有望得到進(jìn)一步提升。未來(lái)，我們期待看到深圳醫(yī)療科技從業(yè)人員的待遇得到更多關(guān)注和改善，為醫(yī)療科技行業(yè)的發(fā)展注入更多活力與動(dòng)力。
深圳作為中國(guó)醫(yī)療科技的重要樞紐，其醫(yī)療科技待遇的提升將進(jìn)一步塑造行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，帶動(dòng)醫(yī)療科技的創(chuàng)新與發(fā)展。讓我們共同關(guān)注深圳醫(yī)療科技待遇的優(yōu)化，為醫(yī)療科技行業(yè)的繁榮做出更大的貢獻(xiàn)。
在數(shù)字電視領(lǐng)域 國(guó)微還是有一定競(jìng)爭(zhēng)力的，員工的工資都還可以 工程師之類(lèi)的都在6000以上，研發(fā)人員可以達(dá)到8000以上。
福利待遇：我院與擬錄用人員簽訂聘用合同，并將根據(jù)《深圳大學(xué)總醫(yī)院人員薪酬待遇規(guī)定（試行）》，為擬錄用人員提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和福利待遇醫(yī)師：住院醫(yī)師：20萬(wàn)-23.8萬(wàn)主治醫(yī)師：29.6萬(wàn)-37.2萬(wàn)技師：應(yīng)屆技師：7.5萬(wàn)-10,4萬(wàn)初級(jí)技師：11.3萬(wàn)-16.1萬(wàn)護(hù)理：應(yīng)屆護(hù)理人員：7.5萬(wàn)-10.4萬(wàn)初級(jí)護(hù)理人員：11.3萬(wàn)-16.1萬(wàn)另有用餐補(bǔ)助、五險(xiǎn)一金、帶薪年假。
