嚴(yán)格，不錯 還可以，但是只有適合自己的工作才好，干著不開心，待遇好也不舒服啊，可以去做做看
廣汽豐田待遇是很不錯的，首先廣汽豐田的員工工資普遍都是上萬的，技術(shù)人員的工資更高，再一個他每天的工作時間控制在8小時以內(nèi)，很少加班，周休2天，節(jié)假日有3倍的工資，員工的伙食，住宿條件都是非常好的，還有不錯的年終獎和績效工資。
有三四千人吧，不過一直還在招工
廊坊富士康員工的待遇一般和員工工作量和工作效率有關(guān)，員工根據(jù)計(jì)件數(shù)量和完成的程度破損率，但一般員工的工資應(yīng)該在8000元左右
沈陽立邦工廠員工待遇如下：
沈陽立邦涂料平均工資為8537元/月，其中47%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月，19%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月。
沈陽立邦涂料年終獎平均13652元。
交通補(bǔ)助600左右，根據(jù)區(qū)域的不同，補(bǔ)助的標(biāo)準(zhǔn)也不一樣，房補(bǔ)和其他補(bǔ)助需要等待述職職稱上去以后才能有。
中等偏下。
嵊州比亞迪工廠綜合工資是6000-8000元,年終獎在8000元左右。多勞多得,平均每天工作十個小時,待遇好，工作環(huán)境氛圍好。
零跑工廠員工的待遇
零跑汽車待遇很好，員工平均工資達(dá)到9500元。員工的年終獎一般會在每年十二月底至一月初之間發(fā)放。年終獎是企業(yè)根據(jù)公司利潤、員工個人績效等的一種激勵措施，目前我國法律對年終獎沒有強(qiáng)制性規(guī)定，年終獎的發(fā)放額度、時間和形式一般由企業(yè)自己根據(jù)情況調(diào)整。
特斯拉工廠的待遇很好。
特斯拉上海超級工廠普工待遇較好，員工工資待遇通常為4000元起步。而且特斯拉上海超級工廠不按年齡分部門，按工作能力和專業(yè)進(jìn)行分部門；
因此，特斯拉上海超級工廠的崗位之間競爭將為公平化，有利于員工們之間的公平競爭。特斯拉上海超級工廠主要是以眾多的額外福利和獎勵來吸引和保留人才。
特斯拉上海超級工廠對每個員工的待遇都是平等的；特斯拉上海超級工廠的每個員工都會得到勞動法上規(guī)定的所有福利。而且特斯拉上海超級工廠會給員工繳納五險一金。
該公司正式員工待遇一般。因?yàn)樵摴局饕a(chǎn)品醫(yī)療保健產(chǎn)品，產(chǎn)品的利潤比較低，所以員工每周需要工作六天，每天上班也是十小時以上，員工的工資待遇還可以，一般員工的工資每個月都會8000元—12000元之間，沒有其他什么獎勵，所以說該公司員工待遇一般。
榮耀工廠是比較大的企業(yè)，生產(chǎn)規(guī)模大，員工福利不錯，有五險一金，有年終獎，還有全勤獎，工資有五千以上，有加班費(fèi)，待遇是可以的。
