我是沒畢業(yè)就在這邊實習(xí)了的，沒有什么拖欠工資的情況，后來畢業(yè)就一直在這邊做了，不過我不是做老師的。待遇方面不同崗位有不同的薪酬結(jié)構(gòu)，不是什么騙子什么的這種夸張信息。
如果你有待遇方面的問題，你大可以跟人事的人員詳細了解以后再決定要不要做，公司是一直在發(fā)展的，就是不知道是不是你想要的方向。
詳細情況建議咨詢當(dāng)?shù)貦C構(gòu)。福利方面，有五金一險的。薪酬方面是固定工資+課時費+獎金，固定工資大概2000-3000，主要是賺課時費。高峰期好的老師每個月可以拿2~3萬。
包吃，有五險一金，薪資范圍在6000-15000左右！每年定期組織旅游
首先我肯定不是水軍哈哈哈，我是剛?cè)肼毿腔鸾逃痪玫?。是在這里住宿的，三室一廳，兩個一個房間，然后和里面的室友討論過星火的一些情況。有什么不懂的可以直接問我。首先這里面的職位大概分為這些：教師（語數(shù)英物化）、學(xué)管、咨詢（課程顧問）、推廣組、市場、人事、設(shè)計。應(yīng)該是這些。
然后是待遇：教師的話是底薪加課時費、底薪應(yīng)該是2K-2.5K，然后有30個小時左右的義務(wù)課時，之后每個課時費是35-65（小學(xué)初中高中都不一樣），多勞多得的一個崗位，寒暑假收入是7K+，寒暑假是比較辛苦的，寒暑假節(jié)結(jié)束之后會有調(diào)休，大概5-7天的休息時間。
學(xué)管不太清楚，咨詢類似于電銷，主要是聯(lián)系家長讓學(xué)生報名，這個職位看人，磨煉心里能力的，畢竟銷售拒絕大于成功。
推廣的話是以出去拉訪、地推、洽談廣告為主，感覺是后勤部門里面比較吃苦耐勞的一個崗位，所以男生居多，市場和人事就不說啦，是首先是公司的核心部門，收入應(yīng)該是4K+，不同地區(qū)工作時間不同吧，不過都是朝九晚六（也有五點半），雙休（有的地方單雙休）。
說說體驗，老師這個崗位寒暑假是真的忙，我的幾個室友是老師，這段時間是早出晚歸的（不過收入比我高一倍吧），機智的人反饋在上課就能寫好，晚上發(fā)出去就行，還有關(guān)于個性化教案（這個看人，喜歡刷題的可以多做，）這些可以學(xué)的精明一些，收入還是很高的，說離職率高我暫時沒感覺到，我室友雖然每天都喊累但是每天下班回來還是開開心心。其實這里面的老師留下來的也不少，看性格，有的人喜歡固定朝九晚六的一般不用來面試教師（寒暑假一般是早八晚七，）。
還有一個是推廣組的室友，他每天就是出去地推拉訪談廣告，說實話能學(xué)到的東西肯定也很多。
我接觸到的工作氛圍可以說是很不錯了，每個地區(qū)的人都不一樣，我這個校區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)幾乎沒有架子，大家都很年輕所以很容易交流，勾心斗角幾乎是不存在的（我之前一份工作，官大一級壓死人哈哈哈）。
最后提點建議吧，對于應(yīng)屆畢業(yè)生來說，來面試星火的老師，除非你進國企或者家里有關(guān)系進好單位，不然這里的工資是挺高的，但是如果是比較安逸不想努力的人，建議不要來面試教師（因為寒暑假比較累），收入和工作環(huán)境真的是比較不錯的。然后五險一金什么的，還有宿舍（一般都是公司附近租的三室一廳，兩個人一間，水電費自理，）
暫時就這么多畢竟才來不久，如果打分的話我能給8分，其他有什么不懂的可以提問或者私我。當(dāng)然每個校區(qū)都不一樣，有不同的觀點也可以說出來。
首先是工資，底薪+提成，底薪2500，有責(zé)任課時，33個小時，就是說超過33小時以后的才開始算你的課時費，最坑的是34-60小時這一個區(qū)間每小時34元，61-90小時就50一個小時。一個老師一個月能上80個鐘（每周末20個小時）已經(jīng)很好，到手也就4K左右
第二，關(guān)于假期，周末和節(jié)假日是需要上班，別人放假你上班，后面感覺都沒有朋友了，因為和別人的時間總是錯開，別以為這樣子有三倍工資，即使你是清明、中秋、春節(jié)加班都是一樣沒有加班費的
第三，關(guān)于福利，基本沒有什么福利可言，所是五險一金，你知道一金每個月給你交多少錢嗎？86塊??！基本就是說得好聽，圖個五險一金的名稱；還有就是過年過節(jié)，沒有什么福利：開門利是只有100塊并且要年初五到才有，端午節(jié)粽子一只，中秋節(jié)月餅一盒，還有就是年會，摳門得一批??！
第四，關(guān)于工作，你以為老師就是上班教學(xué)生嗎？你以為一個鐘拿34塊那么簡單？不，你還要回訪、續(xù)費、開家長會。。。為什么？因為老板收了家長500多一節(jié)課，你不干這些老板覺得對不起這500多。我的媽呀，我拿34塊，要我做500的質(zhì)量，你覺得我會認(rèn)真做嗎？都不知道大部分的錢是不是用了做廣告，哈哈，垃圾得一批！
第五，關(guān)于晉升，渠道很少，所以留不住人！還有就是一個三本院校都能教高中學(xué)生的機構(gòu)，你覺得質(zhì)量有多好？沒錢途、沒前途，985、211的看不起星火，校招基本都是去一些很冷門的學(xué)校。整天想著招人，還不如去留人，更好笑的是招來的人沒過幾天就走，哈哈哈，好無語！
總之，一句話：事多、錢少、沒發(fā)展，星火過來人，提醒應(yīng)屆生慎重，HR告訴你第一年每月4-5K，更低的3k，但她肯定不會告訴你，你接下來幾年也是4-5K，哈哈，都是套路！
詳細情況建議咨詢當(dāng)?shù)貦C構(gòu)。
福利方面，有五金一險的。
薪酬方面是固定工資+課時費+獎金，固定工資大概2000-3000，主要是賺課時費。
高峰期好的老師每個月可以拿2~3萬。
星火教育 :
覆蓋全國30多個省市,200多個直營教學(xué)校區(qū),專注中小學(xué)課外輔導(dǎo),開設(shè)全科培優(yōu)小班及一對一課程,目標(biāo)班等;
以星火智能評測系統(tǒng)為基礎(chǔ),采用三角互動模型,引導(dǎo)式教學(xué)法,內(nèi)驅(qū)式學(xué)習(xí)法,是擁有專業(yè)教學(xué)體系,多媒體教學(xué)設(shè)備,舒適教學(xué)環(huán)境,高效輔導(dǎo)效果的全國性教育品牌.
星火教育老師，不同的城市待遇不同，較為普遍的待遇是5000左右，后期關(guān)鍵是看帶學(xué)生的多少，帶的學(xué)生越多，待遇越好。
基本一年能有五六萬吧。老師這是最多了，有個別不要命的可能高點。一般進來的呆不到一年就會走，這個機構(gòu)把老師當(dāng)傻子培養(yǎng)的，說的培訓(xùn)全是洗腦的企業(yè)文化，和談情懷。
在佛山順德，星火教育、精銳教育、明士教育，這幾間教育機構(gòu)實力都比較大！至于里面的工資待遇如何，就要你親自去了解一下！一般做專職老師，應(yīng)該都不錯吧！
詳細情況建議咨詢當(dāng)?shù)貦C構(gòu)。
福利方面，有五金一險的。
薪酬方面是固定工資+課時費+獎金，固定工資大概2000-3000，主要是賺課時費。
高峰期好的老師每個月可以拿2~3萬。
星火教育 :
覆蓋全國30多個省市,200多個直營教學(xué)校區(qū),專注中小學(xué)課外輔導(dǎo),開設(shè)全科培優(yōu)小班及一對一課程,目標(biāo)班等;
以星火智能評測系統(tǒng)為基礎(chǔ),采用三角互動模型,引導(dǎo)式教學(xué)法,內(nèi)驅(qū)式學(xué)習(xí)法,是擁有專業(yè)教學(xué)體系,多媒體教學(xué)設(shè)備,舒適教學(xué)環(huán)境,高效輔導(dǎo)效果的全國性教育品牌.
