平均工資八千元左右，龍江銀行是江蘇省南京市的一家民辦銀行，該銀行實(shí)力雄厚，一般員工待遇是工資八千元左右，五險(xiǎn)一金，
、基礎(chǔ)工資：銀行的基礎(chǔ)工資是根據(jù)不同的員工職級(jí)來(lái)發(fā)放的，分成不同的檔次，比如我們銀行分成10個(gè)職級(jí)，據(jù)說(shuō)工行是25級(jí)，MS是13級(jí)，每個(gè)職級(jí)對(duì)應(yīng)不同的基礎(chǔ)工資。剛進(jìn)銀行的人通常是最低職級(jí)，基礎(chǔ)工資最低，我第一年的基礎(chǔ)工資是兩千多一點(diǎn)，如果銀行經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好，基礎(chǔ)工資每年會(huì)有5%左右的漲幅。
2、福利：
(1)五險(xiǎn)一金(醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)，養(yǎng)老保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)，住房公積金)，這部分是從基礎(chǔ)工資里扣除的，大概會(huì)扣掉基礎(chǔ)工資的20%。其中住房公積金比較劃算，假如你自己每個(gè)月扣500元，那么單位相應(yīng)的會(huì)在你的公積金賬戶(hù)里存500元，相當(dāng)于你一個(gè)月有1000元的住房公積金，買(mǎi)房的時(shí)候大有用處。
(2)節(jié)日慰問(wèn)金：一般是發(fā)放超市的購(gòu)物卡，五一、國(guó)慶、春節(jié)的時(shí)候發(fā)放，每次幾百到一千不等，這個(gè)各家銀行不同，發(fā)放的慰問(wèn)金也不同，例如中秋國(guó)慶，我們銀行除了發(fā)月餅，還發(fā)了3000塊購(gòu)物券。
3、補(bǔ)貼：交通補(bǔ)貼每月500—2000多不等，職位越高越多，客戶(hù)經(jīng)理700左右;通訊補(bǔ)貼每月100—500不等。中餐補(bǔ)貼每月300左右;住房補(bǔ)貼，每個(gè)月1500左右，不過(guò)馬上要取消了;住房補(bǔ)貼不同銀行執(zhí)行的政策有不同，例如MS廣州分行在崗頂那邊有自己的員工公寓的，就是那種兩居室的，銀行對(duì)于新員工會(huì)安排在那邊居住，但是據(jù)我所知，如果自己放棄那邊的公寓，民生沒(méi)有補(bǔ)貼給的。
4、績(jī)效獎(jiǎng)金：(1)季度獎(jiǎng)，兩三千塊;(2)年終獎(jiǎng)，一萬(wàn)多。(3)銷(xiāo)售獎(jiǎng)金，就是平時(shí)銷(xiāo)售各種銀行產(chǎn)品的獎(jiǎng)勵(lì)，因人而異，差異較大，有些比較厲害的客戶(hù)經(jīng)理一年單銷(xiāo)售獎(jiǎng)勵(lì)就可以拿到5萬(wàn)多，做柜臺(tái)的就會(huì)比較少?？?jī)效獎(jiǎng)金跟每個(gè)網(wǎng)點(diǎn)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)緊密相關(guān)。這里，也會(huì)銀行不同而政策不同，MS的績(jī)效獎(jiǎng)金分為活動(dòng)費(fèi)用(即提成，例如做一筆貸款會(huì)有相關(guān)的提成收入，這是做貸款的客戶(hù)經(jīng)理的主要收入來(lái)源。)和創(chuàng)利獎(jiǎng)金兩塊，我的那些經(jīng)理平均每月活動(dòng)費(fèi)用都可以達(dá)到1萬(wàn)塊左右，我有見(jiàn)過(guò)每月都是2萬(wàn)以上活動(dòng)費(fèi)用的客戶(hù)經(jīng)理。
綜合以上四項(xiàng)，一般銀行員工，也就是柜員和客戶(hù)經(jīng)理，待遇在4萬(wàn)—10萬(wàn)不等。在不同的城市有不小的差異，在北京、上海、深圳等一線(xiàn)城市，應(yīng)該有10萬(wàn)以上，而偏遠(yuǎn)城市的話(huà)大概也就4到5萬(wàn)。現(xiàn)在的銀行基本上都是上市公司，經(jīng)營(yíng)目標(biāo)是最大化的為股東創(chuàng)造利潤(rùn)，會(huì)計(jì)制度比較規(guī)范，員工的工資待遇應(yīng)該來(lái)說(shuō)是大不如從前，在每個(gè)城市也只能算是中等偏上一點(diǎn)。
銀行的待遇由3部分組成，基礎(chǔ)工資、福利補(bǔ)貼、績(jī)效獎(jiǎng)金。先說(shuō)基礎(chǔ)工資，這是根據(jù)不同的員工職級(jí)來(lái)發(fā)放的，本科、碩士起步薪資會(huì)不一樣。
另外五險(xiǎn)一金是基礎(chǔ)，現(xiàn)在大多銀行是六險(xiǎn)二金了，每年也會(huì)發(fā)節(jié)日慰問(wèn)金、交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)等，綜合下來(lái)有幾千塊。
績(jī)效獎(jiǎng)金這塊分為季度和年終獎(jiǎng)，跟每個(gè)網(wǎng)點(diǎn)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)緊密相關(guān)。
普通的正式員工待遇是一萬(wàn)多，如果臨時(shí)工待遇就是4500左右
杭州聯(lián)合銀行平均工資為8872元/月，其中55%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月，33%的工資收入位于區(qū)間10000-12000元/月。年終獎(jiǎng)平均31375元。
興業(yè)銀行員工福利待遇點(diǎn)評(píng)：興業(yè)銀行屬于地方性的銀行，工作相對(duì)清閑一些，工資待遇在各大銀行里面處于一般水平。畢業(yè)生一般都會(huì)被安排到各個(gè)支行，從柜臺(tái)做起。編制外柜員工待遇1000多，正式柜員工能拿到2000-3000元。興業(yè)銀行對(duì)客戶(hù)經(jīng)理的分級(jí)是見(jiàn)習(xí)客戶(hù)經(jīng)理、初級(jí)客戶(hù)經(jīng)理和高級(jí)客戶(hù)經(jīng)理。一般見(jiàn)習(xí)客戶(hù)經(jīng)理的工資是稅后2千多一點(diǎn)，通過(guò)興業(yè)銀行客戶(hù)經(jīng)理上崗考試以后，結(jié)合工作表現(xiàn)，會(huì)晉升為初級(jí)客戶(hù)經(jīng)理，初級(jí)客戶(hù)經(jīng)理的月工資大概在3千左右。同時(shí)會(huì)有季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、過(guò)節(jié)費(fèi)、各項(xiàng)報(bào)銷(xiāo)的費(fèi)用等等收入，綜合下來(lái)年收入應(yīng)該是稅后10萬(wàn)左右。福利還算不錯(cuò)的。
薪資范圍:11000-22000元/月 社保類(lèi)型:五險(xiǎn)一金
崗位職責(zé)：為行內(nèi)高凈值客戶(hù)提供全方位、綜合性的財(cái)富規(guī)劃，借助常規(guī)理財(cái)、非標(biāo)和標(biāo)債、公私募及股權(quán)產(chǎn)品、保險(xiǎn)金信托、家族信托等提供一站式、客制化的金融解決方案崗位為銀行正式編制，提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的待遇和順暢的職業(yè)發(fā)展路徑任職要求：基本要求：大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷（一本院校，或具備基金從業(yè)資格證、獲得AFP/CFP/CFP金融理財(cái)師證書(shū)可優(yōu)先考慮）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)：財(cái)富管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年及以上（服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)能力強(qiáng)，持有AFP、CFP等理財(cái)專(zhuān)業(yè)證照者優(yōu)先）素質(zhì)要求：舉止大方，親和力強(qiáng)，有服務(wù)意識(shí)和銷(xiāo)售特質(zhì)，抗壓力強(qiáng)，溝通有說(shuō)服力，目標(biāo)導(dǎo)向，紀(jì)律和合規(guī)意識(shí)強(qiáng)；
待遇非常好的。
首先銀行科技崗在全國(guó)的平均月薪為￥16,295,中位數(shù)為￥11,809,其中￥7k-12k工資占比最多,約28%。
希望對(duì)你有幫助，很重要。
中信銀行總行北京科技部門(mén)算IT大部的分支部分，待遇福利很好的，研究生進(jìn)去10萬(wàn)起薪，本科生是8萬(wàn)起薪，轉(zhuǎn)正后工作1、2年年薪都在20萬(wàn)左右的。
除了基本社保公積金福利外，還有額外的商業(yè)險(xiǎn)大病醫(yī)療保險(xiǎn)，年假工作滿(mǎn)1年就有10天?？傮w很高的。
上海銀行工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有168位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，上海銀行平均工資為9524元/月，其中23%的工資收入位于區(qū)間10000-12000元/月，20%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，上海銀行年終獎(jiǎng)平均31868元。 上海銀行員工分享說(shuō)：應(yīng)屆生還沒(méi)入職，溝通會(huì)上說(shuō)前三年每年漲50%左右。福利體系還是挺完善的，除了工資打包計(jì)算之外，還有七險(xiǎn)二金和生日節(jié)假日福利。聽(tīng)說(shuō)公積金挺高
