可以明確回答：合同制法官助理可以干多久并不是固定的，依據合同簽訂的期限為準。這是因為：合同制法官助理其實就是聘用制書記員，相當于文員，不占正式編制，職責是協助法官處理法律文書業(yè)務。合同制法官工作期限長短以簽訂聘用合同為準。
有前途的。
首先待遇比派遣制要好一些，基本工資高，五險一金的繳費基數比勞務派遣的要高。其他的，過節(jié)費什么的與在編的會有差異。不過有的法院還有績效，根據自己的業(yè)務量（判決書擬稿、庭前會議組織、送達次數）進行考量，多勞多得嘛。
希望對你有幫助。
如果你在法院里當合同制的法官助理，你只要通過自己不斷的努力工作。認真學習相關的業(yè)務知識。提高自己的工作能力。那么你是會有前途的。
時間不確定。
和法官助理的從業(yè)時間沒有關系，初任法官采用考試、考核的辦法，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，從具備法官條件的人員中擇優(yōu)提出人選。
根據《中華人民共和國法官法》第十四條 初任法官采用考試、考核的辦法，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩瑥木邆浞ü贄l件的人員中擇優(yōu)提出人選。人民法院的院長應當具有法學專業(yè)知識和法律職業(yè)經歷。副院長、審判委員會委員應當從法官、檢察官或者其他具備法官條件的人員中產生。
尊敬的領導、同事們：
非常榮幸能夠在這個特殊的場合向大家述職，并向大家分享我作為法官助理所經歷的工作和成果。在過去的一年里，我充分發(fā)揮自己的職能和能力，與團隊一起努力工作，展現了積極進取的精神和專業(yè)素養(yǎng)。下面是我對過去一年工作的總結和展望：
作為一名法官助理，我始終保持著敬業(yè)的態(tài)度，全心全意為法官服務。我承擔了很多重要的工作任務，包括收集和整理案件材料，參與庭審過程，協助法官撰寫判決書等。在工作中，我注重細節(jié)，嚴格要求自己，以確保案件材料的準確性和完整性。
在庭審過程中，我積極參與，協助法官進行案件調查和審理。我努力提前準備案件相關資料，包括收集證據和整理案件背景。我還與當事人進行溝通，幫助他們解答問題，并加強對案件相關法律條款的了解和筆記記錄。通過這些努力，我成功地為法官提供了有力的支持，確保庭審工作的順利進行。
另外，我還積極參與司法研究和學習培訓。我不斷提升自己的專業(yè)能力，深入研究相關法律問題，不斷更新自己的專業(yè)知識。我時刻關注法律法規(guī)的最新動態(tài)，參加各類研討會和學習班，與同行進行交流和合作。通過這些學習和交流，我更深入地理解了法律的本質和司法的職責。
在過去的一年里，我取得了一些顯著的工作成果。首先，我成功協助法官審理了多個重大案件。通過仔細地收集和整理案件材料，我?guī)椭ü僬莆樟税讣囊c和細節(jié)。我還參與了庭審過程，通過與當事人的互動，加深了對案件事實和法律問題的理解。最終，我為法官撰寫了判決書，在確保準確性和合法性的同時，提供了清晰明了的法律解釋。
另外，我還積極參與了相關研究和學術交流。我在法學期刊上發(fā)表了一篇學術論文，探討了刑事審判中的證據收集和運用問題。我的研究得到了同行的認可，并為后續(xù)工作和實踐提供了有益的借鑒。此外，我還積極組織了一場研討會，邀請了相關專家和學者，探討刑事訴訟中的熱點問題和難點案例。這次研討會受到了廣泛關注和好評。
在工作中，我也注重團隊合作和溝通協調。我與同事們保持良好的工作關系，相互協作，共同解決工作中遇到的問題。我積極參與團隊會議和討論，并提出自己的意見和建議。我的積極參與和貢獻得到了同事們的認可和贊賞。
展望未來，我將繼續(xù)努力工作，為法官提供更好的支持和服務。我計劃進一步加強自己的專業(yè)能力和知識儲備，深入研究法律問題，不斷提升自己在司法領域的影響力和競爭力。我還將繼續(xù)參與研究和學術交流，不斷拓寬自己的學術視野和研究深度。
此外，我也會繼續(xù)注重團隊合作和溝通協調。我將積極與同事們合作，共同攻克工作中的難題，為團隊的發(fā)展和進步作出貢獻。我將積極參與團隊活動和討論，提出自己的見解和建議，為團隊的決策和改進貢獻力量。
最后，我衷心感謝領導和同事們對我的支持和信任。在接下來的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提升自己的工作能力和業(yè)績。我相信，在大家的共同努力下，我們能夠取得更加輝煌的成績！
謝謝！
原則上是三至五年。那就要看這個法官助理的工作成績了。如果這個助理業(yè)務能力強，工作成績優(yōu)秀，且政治素質高，清正廉潔，滿三年就可能升為法官。。
假如業(yè)務一般，工作平平，且作風不正，那他能不能升為法官就很難說了。
區(qū)別在于法官要通過國家司法考試 而法官助理一般是面向社會招考。法官必須通過國家司法考試取得資格證書，依照法律規(guī)定的程序，產生在司法機關中依法行使國家審判權的審判人員，是司法權的執(zhí)行者。
法官助理是指專職審判輔助工作的司法人員，在法官的督導下工作，協助法官進行法律研究，起草法律文書，以及其他與案件準備和案件管理有關的工作，一般都是從法院現有的工作人員中選拔，但也有部分面向社會招考，對于工作經驗沒有具體要求。
法官的權利大于法官助理。法官是案件主要負責人，法官助理主要在實地案件審理中學習，只能協助法官處理一些法律文書之類問題，沒有決定權和簽字權。
法官助理在規(guī)定的期限內，經法官推薦，通過專業(yè)考試，上級相關部門考核，領導集體研究形成決議，轉為法官。
法袍是非常正式場合下，由審判資格的主審法官主持開庭時所穿的制式服裝。法袍穿著看上去非常大度，在開庭時由法官穿著看上去非常莊重，威嚴，有利于提高法官的威望。法官助理不在裝備的序列，沒有配備法袍，不需要穿法袍進行工作。即使是法官，沒有開庭情況下，一般也不要求穿法袍。
法院的法官和法官助理的工資比普通公務員的工資要高一些，法官助理的工資，要比同樣年資和級別的公務員平均高2成，法官的工資，比同樣年資和級別的公務員高五成。但是，因為同樣年資和級別的補貼一樣。因此，真正到手的話（包括工資+補貼）法官助理可能比同樣年資/級別的公務員平均高10%左右，法官要高20%左右。
