證券行業(yè)的待遇根據職位不同而有所差異，以下是一些證券行業(yè)職位的待遇情況：
投行崗位的薪酬結構為基本工資+獎金，基本工資的中位數(shù)為2.5-5萬，獎金項目過會比較高。
經紀業(yè)務崗位的薪酬結構也為基本工資+傭金提成，基本工資的中位數(shù)為4-6千，其他按傭金提成。
研究部崗位的薪酬結構為基本工資+獎金，基本工資的中位數(shù)為2-3萬。
資管崗位的薪酬結構為基本工資+獎金，基本工資的中位數(shù)為1-2萬，主要看業(yè)績，投資業(yè)績好，獎金多。
證券行業(yè)的平均月薪為11284元，中位數(shù)為12419元，其中7000-11000元的工資占比最多，約44%。
檢測員工資收入(待遇,月薪)
最多人拿4.5-6K占 39.6%,2023年較2022年下降了3%。 按學歷統(tǒng)計,中專工資￥5.6K。 按經驗,應屆生工資￥5.9K。
薪酬區(qū)間: 2 - 30K,其中 4.5-6K 的崗位最多占 39.6%
對比平均工資 ￥11.2K,低 46.5% 。
自來水公司是國企，也是壟斷企業(yè)。那么自來水公司正式工待遇相當不錯，每月工資5000-6000月，施工補貼也不是，特別是年底績效獎40000-50000元，平均年工資應該在150000-200000元。因為是壟斷企業(yè)，沒有其他企業(yè)搶飯碗，自來水公司自己說的算，真正的好單位。
自來水公司是國企，也是壟斷企業(yè)。那么自來水公司正式工待遇相當不錯，每月工資5000-6000月，施工補貼也不是，特別是年底績效獎40000-50000元，平均年工資應該在150000-200000元。因為是壟斷企業(yè)，沒有其他企業(yè)搶飯碗，自來水公司自己說的算，真正的好單位。
我是土木工程的。這一行三個方向，施工、設計、甲方。這里就以中建三局、吉林省勘和恒大來舉例吧。
應屆生剛進去的時候，這三家年薪分別在7w，10w，8w左右。吉林省勘要求本碩雙985。恒大和三局招聘也基本是985，211為主。
社招的話看能力，在施工單位干到項目經理底薪也難超過30w，其他收入另說。
恒大、碧桂園知道幾個一年也就20w累死累活。
設計干上個十二十年的收入會好一點。
包工頭子掙的錢也不少，但是要會喝酒會攬活。
這一行現(xiàn)在下坡路走的厲害，預計將來有更多資金要從建筑業(yè)撤走。能轉行就轉行吧。
現(xiàn)在金融行業(yè)的待遇當然不錯，金融業(yè)應該算一個高薪職業(yè)，能在金融行業(yè)中就職確實挺好的。
It行業(yè)的退休待遇都是非常不錯的，退休之后能夠享受到一個月的三萬塊錢的一個退休基礎底薪，然后以及一些醫(yī)保待遇，每個月2000塊錢左右都是在行業(yè)內，都是比較有名的，非常的靠譜，如果能夠有幸加入it行業(yè)的話，那么恭喜你，你的退休都已經有保證了
很不錯
工資方面。縣級自來水廠的每月工資在3500元到4500元之間,相比于其他工資高200元,因此此廠待遇好。
福利方面?？h級自來水廠在過節(jié)時日還會有福利和獎勵,所以此廠待遇好。
自來水公司，鐵飯碗啊。
我記得我有個朋友。2006年進的青島自來水公司，是太平路的那個嗎？
剛進去底薪1500，加上各種補助，一月能拿個2300左右，現(xiàn)在他工作一年多了。月薪有3500。熱電廠的待遇不詳。不過在青島，一月拿3500，不錯了
邯鄲自來水公司的待遇整體還不錯。公司提供具有競爭力的薪酬福利待遇，員工福利完善，有年度體檢、節(jié)假日福利、帶薪年假等福利制度。
公司注重員工的職業(yè)發(fā)展和學習提升，提供培訓機會和晉升空間。工作環(huán)境和氛圍良好，員工之間關系融洽。同時，公司重視員工的身心健康，提供員工健康管理和心理輔導服務?？傮w來說，邯鄲自來水公司的待遇還是比較優(yōu)厚的。
