云南省銀行排名：中國銀行，中國工商銀行，中國交通銀行，中國農(nóng)業(yè)銀行，中國農(nóng)村信用社等
第一名 ，富滇銀行，第二名，云南省農(nóng)村信用社，第三名，曲靖市商業(yè)銀行，第四名 昆明市商業(yè)銀行，第五名，楚雄興彝村鎮(zhèn)銀行，第六名，紅塔銀行，第七名，玉溪市商業(yè)銀行，第八名，大理州商業(yè)銀行，第九名，德宏傣族景頗族村鎮(zhèn)銀行，第十名 麗江古城商業(yè)銀行。
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8月5日，普益標準發(fā)布區(qū)域銀行綜合理財能力百強排名。富滇銀行保持綜合理財能力百強地位，蟬聯(lián)云南省綜合理財能力第一名。該排名主要基于各家區(qū)域銀行理財業(yè)務的產(chǎn)品研發(fā)、投資管理、運營管理、產(chǎn)品銷售、信息披露等方面進行考察與分析得出。
根據(jù)考察分析結果，2021年二季度，富滇銀行位居云南省區(qū)域銀行綜合理財能力第一名，單項排名中，理財發(fā)行能力與收益能力均位居云南省第一名，是近一年來富滇銀行首次獲得收益能力排名第一的好成績。今年以來，富滇銀行著力提升投研能力，提高理財產(chǎn)品收益，持續(xù)推動資管業(yè)務轉(zhuǎn)型發(fā)展。下一步，富滇銀行將把資管業(yè)務作為公司零售同業(yè)的發(fā)力結合點，把底層資產(chǎn)發(fā)掘、產(chǎn)品研發(fā)創(chuàng)設、私人財富管理的價值鏈條拉直，打造為區(qū)域市場聯(lián)動營銷、具有綜合服務頭部優(yōu)勢的財富管理銀行。
云南省交通銀行是入住我我省以來比較年輕的一個銀行 他是從國家交通銀行發(fā)展下來的 因此交通銀行現(xiàn)在在我們的某些線還沒有銀行點，所以說銀行現(xiàn)在7點是比較高的 所以說銀行現(xiàn)在只能在大一點的縣城和交通比較發(fā)達的期限有交通銀行 其他地方的偏遠地區(qū)的縣市，是沒有交通銀行的 待遇也很不錯的
興業(yè)銀行的信息科技崗待遇非常不錯，五險二金，并且還有一定的年終分紅。
而科技崗的設置多數(shù)在總公司，對應招收的是金融類大學的經(jīng)融科技專業(yè)。
科技崗更多的需要掌握計算機知識，現(xiàn)代金融
1、工商銀行
2、建設銀行
3、農(nóng)業(yè)銀行
4、中國銀行
5、交通銀行
6、郵政銀行
7、富滇銀行
8、中信銀行
9、民生銀行
10、招商銀行
11、浦發(fā)銀行
12、廣發(fā)銀行
13、農(nóng)信銀行
14、光大銀行
15、華夏銀行
16、興業(yè)銀行
17、匯豐銀行
18、渣打銀行
19、浙商銀行
20、恒豐銀行
21、曲靖商業(yè)銀行
22、玉溪商業(yè)銀行
富滇銀行（FUDIAN BANK）是經(jīng)中國銀監(jiān)會批準的，在對昆明市商業(yè)銀行進行增資擴股和處置不良資產(chǎn)的基礎上成立的云南省第一家省級地方性股份制商業(yè)銀行，于2007年12月30日成立，總部位于云南昆明。 前身是1911年蔡鍔創(chuàng)辦的云南全省公錢局，1912年改組為省立富滇銀行，史稱舊富滇銀行。主要經(jīng)營銀行、金融服務業(yè)務。
富滇銀行位居云南省區(qū)域銀行綜合理財能力第一名，單項排名中，理財發(fā)行能力與收益能力均位居云南省第一名，是近一年來富滇銀行首次獲得收益能力排名第一的好成績。今年以來，富滇銀行著力提升投研能力，提高理財產(chǎn)品收益，持續(xù)推動資管業(yè)務轉(zhuǎn)型發(fā)展。
富滇銀行將把資管業(yè)務作為公司零售同業(yè)的發(fā)力結合點，把底層資產(chǎn)發(fā)掘、產(chǎn)品研發(fā)創(chuàng)設、私人財富管理的價值鏈條拉直，打造為區(qū)域市場聯(lián)動營銷、具有綜合服務頭部優(yōu)勢的財富管理銀行。
1、工商銀行
作為五大銀行之首，工商銀行一直以來都是諸多金融求職者的心頭好。世界500強之一，擁有最大的客戶群。2019年中國銀行業(yè)100強榜單發(fā)布，工行凈利潤2987億元，穩(wěn)居首位，是中國最賺錢的銀行。
工商銀行正式行員（編制內(nèi)）一共分為25個級別，通過級別的大小來為各位員工去制定工資標準。一般新入職員工基本工資平均在3-5k浮動。一線城市工資高，二三線城市工資低一些。在北京、上海、深圳等一線城市，年薪在10萬-20萬以上，而偏遠城市的話大概在5-10萬。
獎金：績效獎金+年終獎(幾萬不等)+季度獎，績效獎金更多和每個月完成的業(yè)務量有關。
其他福利：六險一金+住房補貼(約1000余/月)+交通補貼(約500~2000)+餐補(約300~1000)+防暑降溫補助+過節(jié)費(幾千不等)+通訊補助(約100~500)+企業(yè)年金+體檢+帶薪休假。
2、中國銀行
中國銀行正式行員(編制內(nèi))超過28萬人，總行40個部門，一級分行、直屬分行37家，二級分行323家，基層分支機構10,326家。除中行高管(董事會、監(jiān)事會、行長等)外，中行行員薪資體系包括13級39檔，1級1檔最高，13級3檔最低。
薪資核算體系：中行每一個級別每一個檔次都有一個目標年薪，行員的月薪就是目標年薪×匹配度×70%÷12，扣除社保及公積金和個稅之后即為到手工資，新入行的員工匹配度一般為75%，匹配度會隨著行齡逐漸提升。
薪資構成：基本工資+獎金+法定福利+各種補貼+其他福利。轉(zhuǎn)正后按所聘任崗位發(fā)放相應的崗位工資和績效獎金。各級大概平均12萬/年。福利較多，亂七八糟福利加起來一年也有4-5w。
3、農(nóng)業(yè)銀行
中國農(nóng)業(yè)銀行的基礎工資也是根據(jù)不同的員工職級來發(fā)放的。一個在農(nóng)行做軟件開發(fā)的朋友，轉(zhuǎn)正后6500/月，房補1500左右，總的來說待遇還不錯吧。
獎金：年終獎（柜員大致2-3w）+銷售獎金+績效獎金
福利：五險一金+節(jié)日慰問金（每次500-3000不等）+交通補貼+電話補貼+飯補+消費券+補充公積金+企業(yè)年金+補充醫(yī)療計劃+住房補貼
4、建設銀行
建行總的來說不錯，有發(fā)展空間，工作環(huán)境好，同事之間的關系也很好，每個部門有每個部門的特點，國際部和其他部門會比較忙一些。
轉(zhuǎn)正之后，工資一般高于當?shù)仄骄べY水平，一些業(yè)績較好的網(wǎng)點，甚至會超過北上廣深的平均工資。如果是在省份、市分做中臺業(yè)務，第一年到手工資平均為10 萬起，一些員工第一年平均5萬起（全國），所以還是很有競爭力的。
5、交通銀行
一線城市明顯優(yōu)于二三線城市，沿海城市優(yōu)于內(nèi)陸城市。
例如：交通銀行北上廣等一線城市的月平均薪資水平可達 9-15K，沿海地區(qū)二線城市也可達到 8000有余， 內(nèi)陸地區(qū)的二線城市至少也在 5-9K 之間。
興業(yè)銀行科技崗待遇非常不錯，五險二金，并且還有一定的年終分紅。
而科技崗的設置多數(shù)在總公司，對應招收的是金融類大學的經(jīng)融科技專業(yè)。
