其中66%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月,33%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月。中核建中核燃料元件有限公司員工分享說:一個月房補400公積金。
中原福塔于2005年2月由國家發(fā)改委批復立項，2006年4月開始初步設計，11月同濟大學建筑設計研究院的設計方案得到河南省發(fā)改委的批復，2006年12月27日正式開工建設，2007年3月動工，2009年10月完工。占地141畝，建筑面積5.8萬平方米，建筑高度388米，概算投資8.36億元，是世界上最高的全鋼結構塔，是河南省“十一五”規(guī)劃的重點文化建設項目，是河南省政府建設文化強省、發(fā)展文化產業(yè)的重要舉措，是河南省文化產業(yè)的標志性建筑。
第一名：中建
應屆生第一年收入8萬，第三年13-15萬，第八年接近20萬。當然這說的是一般情況，也不排除優(yōu)秀應屆生，6年拿著一建證書進入項目部班子（項目部總工、副經理），基本年收入都在25萬上下浮動。但是中建的年收入是有天花板的，處級（局屬二級公司老總）年收入的天花板在40-50萬，廳級（工程局局長、董事長）年收入賬面上60萬左右。
第二名：中交
薪資待遇約是中建待遇的80%。另外中交系的工作時間是夏至時令早上7:30上班（中建系是8:30）。另外只要是在項目部，想要雙休是不可能的，基本都是單休。
第三名：中鐵、中鐵建
普通員工一般5000左右，部門經理6500多一點，項目總工8000+，新入職的應屆生在實習期給3000。
挺好的。
重慶江雙福津潤通科技有限公司很好。重慶雙福潤通科技有限公司的薪資很好，處于同區(qū)域同行業(yè)的中上水平，福利也很好，節(jié)假日有禮物福利，公司繳納五險一金，加班有補貼，周末雙休，很好的一家公司。
作為一家致力于提供卓越駕駛培訓服務的駕校，福通駕校始終秉持著專業(yè)、嚴謹?shù)膽B(tài)度，為每一位學員提供優(yōu)質的教學體驗。我們的教練團隊由經驗豐富、技術過硬的專業(yè)人士組成，他們將根據(jù)學員的個體情況，量身定制最適合的學習方案，幫助學員掌握安全駕駛技能，順利通過駕駛考試。
學車過程中，福通駕校將從以下幾個方面為學員提供全面的支持：
福通駕校擁有一支經驗豐富、技術過硬的教練團隊，他們具有以下特點：
從學員的反饋中可以看出，福通駕校以其專業(yè)的教學團隊和優(yōu)質的服務贏得了學員們的一致好評：
“在福通駕校學車是一次愉快的體驗，教練耐心細致，讓我很快掌握了駕駛技能?！?/p> - 學員小張
“感謝福通駕校的教練們，他們不僅教會了我駕駛技能，還讓我認識到安全駕駛的重要性。”
- 學員小李
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19級護理生回答。旗山校區(qū)。男生。
福建中醫(yī)藥大學，環(huán)境確實很好，建造的構思也很巧妙。宿舍都有配空調，洗衣機（需要錢），部分宿舍是新的上床下桌，但是今年很多宿舍都大改，變成4改6。以上幾乎就是中醫(yī)藥的優(yōu)點。
接下來說它的缺點。迂腐??！迂腐！！迂腐！！
整個學校的管理層就一直在執(zhí)行懶政，形式主義，疫情以來，一直封校封校，（福建監(jiān)獄大學名不虛傳），隔壁大學城其他大學哪個有這么長的封校時間呢？合著你中醫(yī)藥學生體質弱唄，比別人更容易得新冠唄？那些學校領導的朋友天天進來在室內場打籃球你怎么不說呢？
上面說到我是19級護理學專業(yè)學生，按我當時過了本一線投本一批進的這個學校護理學，當時其他專業(yè) 除了中西醫(yī)上不了，其他專業(yè)都可以上，但據(jù)我了解非常非常非常多人都被調劑到了護理專業(yè)，具體為什么我也不了解。另外如果你是男生，進了護理專業(yè)想轉專業(yè)只能走服兵役然后回來轉專業(yè)這條路，如果你想通過努力學習轉專業(yè)幾乎沒有可能，我同學成績非常好依舊被pass，從學長學姐那了解到，護理學專業(yè)就沒有男生依靠成績轉專業(yè)過！學院會直接給你摁掉。從一入學各種課就會有老師給你畫大餅，說臨床多么好多么吃香多么轉錢，都是騙人的！臨床這么好，這些老師又怎么會跑來教學？我在醫(yī)院實習認識的老師都在說我選錯了路，這條路不好走，都在罵我sx，實話。
另外，福建中醫(yī)藥大學一直在走下坡路，這一點你可以在別的回答也看到。就以我了解的情況來說，單拿護理學專業(yè)來說，它變成4年制，畢業(yè)證書從醫(yī)學學士變?yōu)槔韺W學士，這直接意味著如果你要考研，考醫(yī)學之類的就直接被pass（具體情況請網上查詢）。另外，護理學專業(yè)的最低分在19年還是和中醫(yī)專業(yè)，康復專業(yè)等持平。到了今年護理專業(yè)最低分數(shù)線直接變成450，中醫(yī)專業(yè)等520左右，直接變相坑了之前的護理學生。另外，隨著陳錦秀院長，龐書勤教授的退休，護理學專業(yè)青黃不接，垃圾的要死了，而且護理學院的老師更是惡心（具體你可以詢問本校護理專業(yè)同學，這里不多贅述）。其他專業(yè)也大抵如此，比如知乎另一篇文章說的骨傷的沒落，當然這是較早的事情了。從軟科排名來看，福建中醫(yī)藥大學的排名一跌再跌，甚至不如當時的一些本二學校，我入校時福建中醫(yī)藥大學還是在福建排7.8的位置，現(xiàn)在已經到了12.13左右了。也就是說，我本一進的這個學校，結構臨近畢業(yè)，反而這個學校不如一些本二學校，多多少少讓人無語。
再分享一些學校的事情，像某某教授和某女同學之類的事情我想每個學校都會有，這里未經證實我就不說了。這里說的事是21號樓后面的施工場地的事，為了這破事我還在閩政通上投訴過以及我同學寫校長信箱，結果這件事并沒有得到解決，具體就是為學校施工隊凌晨兩三點還在施工，投訴了之后校方不作為！當時我們已經臨近期末考，結果還在大半夜的施工，非常無語。
忘記說學校的食堂了，這里的菜都偏甜（我一福建人都覺得偏甜），另外衛(wèi)生也真的堪憂，因為有在食堂勤工儉學的經歷，所以可以很直接的說，那些碗筷都未必有洗干凈，基本只是泡在洗潔清水里抹布抹一下，清水一過就送到消毒機里了。
綜上，為什么會說這么多呢，純粹是在實習期間經歷了無數(shù)次與隔壁醫(yī)科大的對比，心中厭煩而來 ，所以希望個各位同學好好讀書，別來這破學校，來了這破學校也千萬別進護理專業(yè)?。。≌娴氖趾蠡?！當時為了本一而放棄了湖北中醫(yī)藥大學（湖北中醫(yī)藥是本二批）！
這所學校有好也有壞，對我而言更像是垃圾。
該公司正式員工的待遇比較好。因為該公司管理比較規(guī)范，公司各方面的規(guī)章制度比較齊全，正式員工的工資項目=基本工資+職務工資+工齡工資+崗位津貼+績效考核工資；這些項目加起來員工的每月收入在12000元以上，還有年底雙薪，還有交通補貼等。所以說該公司員工的待遇還可以。
中鐵待遇好。
中建和中鐵都是施工單位。在單位里面不僅要看你和領導平日里面的關系，還跟你所在項目承擔的工作。證書。以及項目的盈利狀況。都有關系。這兩個都是國有企業(yè)。在單位里面還是根據(jù)個人的能力。中建里邊，中建三局，盈利狀況比較好。中鐵里面12 17 18局盈利狀況是在中鐵里面最優(yōu)秀的。
本人目前在中建中環(huán)，待過機關和項目，不敢說清楚所有部門跟項目情況，就說說我待過的..直管領導人非常好，團隊氛圍也不錯，錢不好說，大致了解了一下獎金制度主要也是看項目效益，估計直管領導也不能做主。我接觸的直管領導也基本都很關心下屬，以我為例子，經常會提醒我工作上用點心，傳授一些職場發(fā)展心德，細枝末節(jié)的工作有時候也手把手教，還能幫我們爭取一些獎金什么的，確實是非常好的領導。
福建中檢集團是一家綜合性大型企業(yè)，主要從事食品、水產品、藥品等質量安全檢測、企業(yè)管理咨詢、智能化檢測儀器研發(fā)、工程技術服務等方面的業(yè)務。據(jù)我所知，福建中檢集團在招聘信息中對于員工的待遇表述較為明確，主要包括以下幾個方面：
1.工資待遇：提供具有競爭力的工資待遇和績效獎金等激勵機制，根據(jù)員工的不同職位和能力水平，進行相應的薪資設定；
2.福利保障：福建中檢集團提供完善的福利保障，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、住房公積金等；
3.假期休假：員工享有法定節(jié)假日、帶薪年假、病假等法定休假及企業(yè)規(guī)定的福利休假；
4.培訓機制：福建中檢集團注重員工職業(yè)生涯發(fā)展，提供完善的晉升、培訓和學習機制；
5.員工關愛：福建中檢集團重視員工的身心健康，為員工提供健康體檢、員工文化活動、職業(yè)健康與安全等專業(yè)服務。
總的來說，福建中檢集團的員工待遇較為優(yōu)厚并且員工的權益得到了較多的保障。如果您有意向應聘福建中檢集團，可以通過網絡招聘平臺或人力資源部門了解更多相關信息。
