中聯(lián)重科平均工資為7907元/月,其中34%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月,23%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),中聯(lián)重科年終獎平均20273元。 中聯(lián)重科員工分享說:每個(gè)月根據(jù)學(xué)歷有房補(bǔ)700,但現(xiàn)在沒有這個(gè)政策了,話費(fèi)100,公司包早晚飯,公積金百分之十,沒有額外的保險(xiǎn)。
長沙中聯(lián)重科是一家知名的工程機(jī)械制造企業(yè)，提供豐厚的福利待遇和優(yōu)秀的職業(yè)發(fā)展機(jī)會。具體待遇如下：
1.薪資待遇：公司給予員工具有市場競爭力的薪酬待遇，包括基本工資、績效獎金等。
2.五險(xiǎn)一金：公司為員工購買社會保險(xiǎn)和住房公積金，保障員工的勞動權(quán)益和生活安全。
3.健康保障：公司為員工提供完善的健康保障，包括健康體檢、保險(xiǎn)等。
4.帶薪休假：公司為員工提供帶薪年假、病假、婚假、探親假等假期福利，讓員工能夠充分享受休閑時(shí)光。
5.職業(yè)培訓(xùn)：公司為員工提供多種培訓(xùn)機(jī)會，不斷提升員工的專業(yè)技能和知識水平。
6.工作環(huán)境：公司注重員工的工作和生活環(huán)境，提供舒適的辦公場所和優(yōu)質(zhì)的生活設(shè)施。
總之，長沙中聯(lián)重科為員工提供了良好的工作環(huán)境和豐厚的福利待遇，是一家值得信賴的雇主。
很好！中聯(lián)重科一個(gè)月平均工資￥18050/月，其中拿 20K-30K 工資的人占比最多達(dá) 35.7%，其次是 10K-15K 占 24.1%， 15K-20K 占 18.4%，該數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)于該企業(yè)近一年在各網(wǎng)站發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。中聯(lián)重科股份有限公司（曾用名：長沙中聯(lián)重工科技發(fā)展股份有限公司），成立于1999年，位于湖南省長沙市，是一家以從事汽車制造業(yè)為主的企業(yè)。企業(yè)注冊資本867799.2236萬人民幣，實(shí)繳資本481956.4263萬人民幣，并已于2021年完成了定向增發(fā)。
阜陽中聯(lián)重科是一家大型工業(yè)企業(yè)，其產(chǎn)品質(zhì)量較好，銷售情況較佳，員工工資待遇比較高。
不確定。因?yàn)橹新?lián)重科的招聘信息中并沒有公開具體的薪資待遇，而且不同的職位和工作地點(diǎn)薪資也會有所不同。此外，公司的薪資待遇也會受到市場行情、公司經(jīng)濟(jì)狀況等多種因素的影響，所以具體的待遇情況需要咨詢公司官方或者相關(guān)員工了解。
薪酬區(qū)間:8K-10K
銷售崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)市場開拓、宣傳推廣公司產(chǎn)品，完成公司所下達(dá)任務(wù)，在本轄區(qū)內(nèi)(江蘇、上海、東北等地區(qū))擴(kuò)大公司產(chǎn)品覆蓋率；
2、收集潛在客戶信息，有效管理客戶關(guān)系；
3、配合公司其他部門的業(yè)務(wù)開展（欠款催收、資信調(diào)查、協(xié)調(diào)客戶售后服務(wù)等工作）。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷及機(jī)械類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、2年以上工程機(jī)械類從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3、目標(biāo)意識強(qiáng)、協(xié)作意識強(qiáng)、溝通協(xié)調(diào)能力佳；
4、認(rèn)同企業(yè)文化，工作地點(diǎn)可服從全國分配。
根據(jù)目前的情況，中聯(lián)重科農(nóng)機(jī)銷售的待遇為每個(gè)月6000元的底薪，并且享受三金一險(xiǎn)的保險(xiǎn)待遇?？傮w來說，這個(gè)待遇還是非常不錯(cuò)的
中聯(lián)重科起重機(jī)售后服務(wù)出差補(bǔ)助費(fèi)一百捌拾元一天，住宿費(fèi)車旅費(fèi)全部報(bào)銷，報(bào)銷發(fā)票不能弄虛作假，一但查實(shí)責(zé)任自負(fù)，每月工資都是在柒仠元左右，交五險(xiǎn)一金，上門服務(wù)時(shí)必須要成懇接受用戶提出機(jī)器那一處的毛病，要認(rèn)真解釋說出原因，使客戶滿意。
4500元---5000元/月，年底雙薪； 福利：五險(xiǎn)一金；員工結(jié)婚、生育、生日、生病住院等日子，公司為員工提供慰問金或慰問品；
晉升通道：首期合同期滿后，工作表現(xiàn)優(yōu)秀者且積極上進(jìn)的員工， 培訓(xùn)后安排進(jìn)入管理、營銷、生產(chǎn)等崗位。
提供免費(fèi)食宿，住宿環(huán)境4人間（液晶電視，淋浴，暖氣，衛(wèi)生間）
正好我有個(gè)高中同學(xué)就在中聯(lián)重科工作，現(xiàn)在已經(jīng)做了正好十年了，去年同學(xué)聚會聽他說過，現(xiàn)在每月他能拿到手的有9000（扣完稅和公積金之類的），薪資方面還是底薪加績效，可以說是干得多賺得多，不過他干了這么多年職位肯定也提升了，當(dāng)年他剛進(jìn)去的時(shí)候每月能拿個(gè)3000左右，幾個(gè)月后就漲到5000，之后就是逐步增長，要知道當(dāng)年可是2007年哦，3000工資對于剛畢業(yè)的學(xué)生來說還算不錯(cuò)的，我本人2008年本科畢業(yè)的時(shí)候換了好多家公司，最高工資的也才2500而已，干過最低工資的工作是每月1600的，而現(xiàn)在嘛，消費(fèi)水平提高了，畢業(yè)生的起始工資待遇也提高了不少，最基本也是差不多3000起步，如果他們能給你4000就可以進(jìn)去了，剛開始幾個(gè)月少就少點(diǎn)吧，等以后干熟了就會漲了，加班確實(shí)比較多，不過咱們來上海就是打工賺錢的，幸苦一點(diǎn)也是好事，讓你知道生活不易從而更激發(fā)自己奮斗的動力
