伯恩光學作為全球知名的手機玻璃生廠商，在惠州區(qū)域內(nèi)是很知名的廠了，同時在底薪這塊是按照深圳的標準來訂的，目前底薪2080，基層員工月最低工資也基本在4000以上，廠內(nèi)員工6-8萬左右，公司很正規(guī)。希望我的回答對您有用。
惠州電信天翼暢享套餐: 4G套餐外資費:國內(nèi)通話:0.15每分鐘，國內(nèi)流量:5元1GB 5G套餐外資費:國內(nèi)通話:0.15每分鐘，國內(nèi)流量:3元1GB 惠州電信大流量套餐:
1.國內(nèi)流量∶0.03元MB;
2.國內(nèi)通話∶當月國內(nèi)通話超出對應套餐檔位所包。
含分鐘數(shù)后，按國內(nèi)0.15元/分鐘計收，不足1分鐘按照1分鐘計;
3.國內(nèi)短/彩信∶0.1元/條;
4.其他業(yè)務按照標準資費執(zhí)行。
惠州電信無憂卡套餐。
在中國，電信支局長是一個非常重要的職位，擔負著維護電信服務的運營和管理的責任。電信支局長的工資待遇是許多人關(guān)心的話題。
隨著中國電信業(yè)的迅速發(fā)展，電信支局長的角色變得越來越關(guān)鍵。他們不僅要負責確保電信服務的正常運營，還需要解決日常管理中的各種挑戰(zhàn)。為了吸引人才和保持足夠的動力，必須確保電信支局長的工資待遇合理和有吸引力。
電信支局長的工資由各種組成部分構(gòu)成，主要包括：
電信支局長工資待遇的調(diào)整是根據(jù)一系列因素進行的，包括：
隨著中國電信行業(yè)的持續(xù)發(fā)展，電信支局長的工資待遇前景是正面的。根據(jù)各種數(shù)據(jù)和趨勢分析，我們可以預見以下幾點：
綜上所述，電信支局長作為電信行業(yè)的核心職位之一，其工資待遇是引起廣泛關(guān)注的話題。不僅需要關(guān)注工資水平的合理性和競爭力，還需要持續(xù)調(diào)整與時俱進，以確保工資待遇能夠吸引并留住優(yōu)秀的人才。
惠州電信4M寬帶有以下優(yōu)費：
1.4M寬帶+互聯(lián)網(wǎng)視聽990元/年（ 限惠城區(qū)）
2.單獨寬帶:4M寬帶960元/16個月（相當于60元/月）當月立即生效（ 限惠城區(qū)）3.單獨寬帶:4M寬帶700元包年限（陳江，仲愷，惠環(huán)等。。。。） 4.960元包兩年4M優(yōu)費活動動，要求開通一個手機號以上只限惠城區(qū)用戶, 有需要可要可聯(lián)系我！電化： 一三三一六三六五0000 2M升3M加200塊，升同4M加300塊，不過不建議升，現(xiàn)在新開戶都是4M寬帶還有優(yōu)費。3G無線上網(wǎng)比較貴惠州只有1G流量的， 最后一個主板是帶無線網(wǎng)卡WIFI功能是連接無線由路使用可以不用網(wǎng)線上網(wǎng)的！
支持，按照新規(guī)，電信兼容esm.。
惠州電信天翼暢享套餐：
惠州電信天翼暢享5G套餐
4G套餐外資費：國內(nèi)通話：0.15每分鐘，國內(nèi)流量：5元1GB
5G套餐外資費：國內(nèi)通話：0.15每分鐘，國內(nèi)流量：3元1GB
惠州電信大流量套餐：
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（1）國內(nèi)流量∶0.03元MB;
（2）國內(nèi)通話∶當月國內(nèi)通話超出對應套餐檔位所包
含分鐘數(shù)后，按國內(nèi)0.15元/分鐘計收，不足1分鐘按照1分鐘計;
（3）國內(nèi)短/彩信∶0.1元/條;（4）其他業(yè)務按照標準資費執(zhí)行。
惠州電信無憂卡套餐
惠州電信無憂卡套餐
套餐外資費：
流量∶0-1GB∶0.02元/M; 1-5GB：001元/M；>5GB∶0.05元/M，語音∶0.1元分鐘，
短信∶0.1元/條。
惠州電信天天暢享套餐
惠州電信天天暢享套餐
套餐超出部分資費
1.國內(nèi)流量∶通用流量∶國內(nèi)流量采用日租模式，按元/日收取，當日有效、自動續(xù)訂、不用不收費。當月累計的總流量達到20GB后，上網(wǎng)速率降至1Mbps，次月恢復。
2國內(nèi)短/彩信∶0.1元/條。
3國內(nèi)通話∶0.1元/分鐘計收，不足1分鐘按1分鐘計。
惠州電信抖音星卡套餐
惠州電信抖音星卡套餐
套外資費∶國內(nèi)流量≤3GB5元/GB，>3GB 3元/GB;國內(nèi)語音0.1元/分鐘（全國接聽不收費）;短彩信0.1元/條。
免流服務∶抖音短視頻、西瓜視頻、火山小視頻、今日頭條、今日頭條lite版、皮皮蝦、懂車帝、半次元，以上請用ap的lgo標識。
國內(nèi)通話∶0.1元/分鐘，不足1分鐘部分按1分鐘計。國內(nèi)短/彩信∶0.1元/條。其他業(yè)務按照標準資費執(zhí)行。
惠州電信王卡套餐
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惠州電信步步高19元套餐:
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2GB/月全國流量、100分鐘/月全國通話網(wǎng)齡增加1年，全年增加12GB國內(nèi)流量
惠州電信暢享99元合約版
公司工作、生活環(huán)境安全、文明、優(yōu)雅，餐宿衛(wèi)生有序，公司免費提供生活，住宿8人間（配有洗漱間、衣柜）免費，員工福利活動場所中設(shè)有超市、醫(yī)療室、美容美發(fā)室、圖書館、PC室、公用電話室、舞蹈室、健身房；公司有償提供床上全套用品（￥115.00，工資內(nèi)結(jié)算）。
工作環(huán)境舒適（中央空調(diào)）、整潔、明亮的全自動生產(chǎn)線（無毒害），每天8小時，每周40小時工作制，月薪850元（850底薪+200伙食補助），其余工作時間按加班計算（加班工資按相關(guān)規(guī)定另行計算：平時7.68元/小時、周六、周日10.34元/小時、法定節(jié)假日3倍）；依據(jù)部門標準設(shè)有崗位津貼（30-80元），職務津貼（30-100元），績效獎（100-500元），成果獎（0-90元）等相關(guān)獎金，一般月純工資在1800-2600元左右。公司為員工購買（養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育）社會保險。
不知道你想知道那個TCL，惠州TCL顯示科技，原江北，現(xiàn)海關(guān)，基本工資底950，8小時后算加班，8.塊多，周末10塊多點，每天11小時，基本上很少放假，一個月忙的話一天假，最多也就三到四天，工資在2600左右，一個月只放一天的話2700到2800左右，不含伙食，伙食每月補240到飯卡，每餐都在飯?zhí)贸允遣粔虻模€得自己掏錢充。
一般化，工資待遇也不是很好，加工企業(yè)，2009.10 - 2011.10 惠州市璇瑰精密技術(shù)工業(yè)有限公司 （2年） 行政人事部 | 人事文員 | 2001-4000元/月 通訊（設(shè)備/運營/增值服務） | 企業(yè)性質(zhì)：民營 | 規(guī)模：1000-9999人 工作描述： 負責公司員工的薪酬計算與統(tǒng)計工作，并將考評和薪酬調(diào)整結(jié)果記入檔案；辦理員工錄用、登記、入職、任免、遷調(diào)、獎懲和離職等具體手續(xù)；負責公司社會保險的投保、申領(lǐng)；統(tǒng)計每月考勤并交財務做帳，留底；負責員工合同、檔案的歸類管理、部門制度文件的分類保管。
。待遇很差的因為電信的營業(yè)員都是代理公司招聘的，并不屬于電信的員工。干的多拿錢少，還受氣。。。。
