杭州市水務集團有限公司（以下簡稱“杭州水務集團”）是杭州市政府出資設立的綜合性水務企業(yè)。成立于2002年，是負責管理杭州市自來水、排水、供水設施等水務資源的機構(gòu)。杭州水務集團的目標是提供高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展的水務服務，促進城市經(jīng)濟和社會的健康發(fā)展。
杭州水務集團下設多個部門，每個部門負責不同的職能和任務。以下是杭州水務集團所屬部門的簡要介紹：
營銷部主要負責水費收繳、客戶服務、業(yè)務推廣等相關工作。他們負責與用戶溝通，解答用戶的疑問，處理用戶的投訴，并與相關機構(gòu)合作，推廣水務集團的服務。
運營部負責水務集團的運營管理工作，包括供水管網(wǎng)的維護、自來水廠的運營、水質(zhì)監(jiān)測等。他們確保自來水的質(zhì)量安全，及時調(diào)整供水計劃以適應城市的需求。
技術部是水務集團的技術支持和研發(fā)中心，負責研究和應用先進的水務技術，改進供水和排水設施的運行效率。他們還負責制定和執(zhí)行技術標準，確保水資源的有效利用。
資產(chǎn)管理部負責水務集團的資產(chǎn)管理工作，包括設備設施的保養(yǎng)維修、資產(chǎn)評估等。他們確保水務集團的資產(chǎn)價值得到有效保護，并提出優(yōu)化資產(chǎn)配置的建議。
環(huán)境保護部負責水務集團的環(huán)境保護工作，包括污水處理、排污管網(wǎng)的維護等。他們確保城市的排水系統(tǒng)正常運行，污水得到適當處理，保護環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展。
規(guī)劃發(fā)展部負責水務集團的規(guī)劃和發(fā)展工作，包括制定長期發(fā)展規(guī)劃、研究水資源利用策略等。他們根據(jù)城市的發(fā)展需求，制定水務建設和投資計劃，確保水務系統(tǒng)的可持續(xù)發(fā)展。
監(jiān)察部負責水務集團的監(jiān)督和內(nèi)部控制工作，監(jiān)督各個部門的工作執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)行為，維護內(nèi)部的紀律和規(guī)范。
以上是杭州水務集團下設的主要部門，他們各自承擔著不同的職責和任務，共同為杭州市提供高質(zhì)量的水務服務。
重慶水務集團招聘筆試內(nèi)容是：
1.
單項選擇題;考察內(nèi)容有:公基非法,污水處理知識,言語理解,定義判斷,數(shù)量關系。
2.
判斷題;考察內(nèi)容有:言語理解、公基非法、污水處理知識。
3.
作文題;考察內(nèi)容:寫作,規(guī)定寫作方向。
重慶水務集團招聘筆試主要包括5個方面內(nèi)容： 重慶水務集團基本情況及供排水常識、語言分析能力、邏輯判斷能力、時事政治和寫作能力。
此次重慶水務局招聘筆試已于2017年11月11日(星期六)上午9:00-11:00結(jié)束，考試成績、進入招聘面試人員名單和面試安排將于11月20日-22日在水務局官網(wǎng)發(fā)布，請考生多留意。杭州水務集團的標志設計靈感源自于水滴。整個標志由一個水滴形狀組成，象征著該集團的主要業(yè)務——供水和污水處理。同時，水滴的藍色也表達了水務行業(yè)的環(huán)保、清潔與可持續(xù)發(fā)展的理念。
整個標志簡潔明了，易于識別，并且注重了與公司主營業(yè)務的關聯(lián)性。
￥9.30K月均
工資說明：杭州市水務集團有限公司工資統(tǒng)計來自于近一年55條工資數(shù)據(jù)
5k-8k27%
8k-10k38%
10k-15k35%
月平均工資占比
年份2019年2020年2021年均資900090229295
月平均工資/年份 數(shù)據(jù)表
說明：杭州市水務集團有限公司工資區(qū)間：5k-15k；最多人拿：8k-10k，圖表數(shù)據(jù)是根據(jù)統(tǒng)計找工易網(wǎng)企業(yè)發(fā)布的職位信息數(shù)據(jù)所得，平均工資數(shù)據(jù)受用戶刷新、分享等多種原因有所差異，數(shù)據(jù)僅供參考
重慶水務集團招聘筆試主要包括5個方面內(nèi)容：重慶水務集團基本情況及供排水常識、語言分析能力、邏輯判斷能力、時事政治和寫作能力。此次重慶水務局招聘筆試已于2017年11月11日(星期六)上午9:00-11:00結(jié)束，考試成績、進入招聘面試人員名單和面試安排將于11月20日-22日在水務局官網(wǎng)發(fā)布，請考生多留意。
交了資料以后有回音了嗎？
主要包括5個方面內(nèi)容：
重慶水務集團基本情況及供排水常識、語言分析能力、邏輯判斷能力、時事政治和寫作能力。
此次首創(chuàng)水務招聘筆試已于2017年11月11日(星期六)上午9:00-11:00結(jié)束，考試成績、進入招聘面試人員名單和面試安排將于11月20日-22日在水務局官網(wǎng)發(fā)布，請考生多留意。
我也簽到水務集團了，被分到總部的辦公室部門，說是研究生實習期2000，還不知道轉(zhuǎn)正到手有多少錢。忐忑
已入職9個月，看到有些人在問，我簡單說一下我現(xiàn)在的情況。
我這個公司研究生實習期工資2000，三個月；本科生1800，6個月。研究生和本科生的勞動合同統(tǒng)一一起辦，還有五險一金、正式工資等，所以我的勞動合同沒有在入職的時候簽，包括入職體檢也沒有。都是在6個月以后，統(tǒng)一簽、統(tǒng)一辦五險一金，五險一金往前補交6個月，勞動合同也是往前簽到剛進公司。住房公積金根據(jù)工齡增長，一年調(diào)一次，我現(xiàn)在一個月自己交的?公司交的也才480。有的時候公司會給交企業(yè)年金，這個目前只交過一次，我也不太懂。
待遇福利。轉(zhuǎn)正后稅前6800，績效一個月600～700，工齡工資沒加上，差不多正常稅前一個月7500的樣子，不包吃不包住。年終獎5000塊錢差不多，很低。然后，2020年年終的時候，其他老員工發(fā)了2019年某個什么綜合治理的獎金，最低的都有9000左右，中層貌似有15000-20000，具體不清楚。
食堂提供三餐包括節(jié)假日休息日，早飯2塊，中晚飯各6塊，食堂伙食非常好（驢肉、牛肉、羊肉、蟲草花湯等等等等、酸奶、水果，自助的隨便拿隨便吃，就是不能隨便帶出食堂、浪費）。節(jié)假日不發(fā)錢，頂多發(fā)個200塊錢的超市購物卡。極為偶爾發(fā)什么勞保用品、防暑物品、電影票（入職至今都只發(fā)過一次）。平常會舉辦活動，活動獎勵比較豐富，而且會發(fā)東西，發(fā)的東西一般都是洗衣液之類的，如果得獎貌似獎勵比較豐厚。
公司里普通員工都挺好交流的，然后關系很重，哪個二級公司的誰是誰的親戚，挺多這樣的親戚關系的。
其他的，就是事不多，規(guī)定上班時間是上午8～12點、下午2:30～5:30，實際上班時間是早上8:20打卡，中午11:50打卡（11:40就可以去食堂吃飯，吃完飯打卡），下午2:40打卡，5:20下班打卡。
另外，入職這么久，感覺挺無聊。如果追求穩(wěn)定，三四線城市這樣的薪資也可以了。
做的呀！智慧水務就是由該集團創(chuàng)建的。
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