商務(wù)專員和助理的區(qū)別：先從職責(zé)上來(lái)看，專員的職責(zé)是協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)性工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作；助理主要是協(xié)助行政經(jīng)理開(kāi)展工作，具體包括協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)管理、參與公司績(jī)效管理、考勤等工作和參與公司行政、采購(gòu)事務(wù)管理。專員的工作內(nèi)容：
1、協(xié)助上級(jí)制定行政、總務(wù)及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃；
2、協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理；
3、協(xié)助高級(jí)管理人員進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù)4、核和指導(dǎo)行政部工作、協(xié)助承辦公司相關(guān)法律事務(wù)；5、參與公司經(jīng)營(yíng)事務(wù)的管理和執(zhí)行工作；6、會(huì)務(wù)安排。 助理的工作內(nèi)容：1、人事檔案管理和人事考核作業(yè)；2、員工教育培訓(xùn)和作息考勤管理；3、獎(jiǎng)懲辦法的執(zhí)行、各類公告的發(fā)布和各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行；
4、招聘、錄用、升遷、離退職的辦理；
5、協(xié)助經(jīng)理制訂公司各項(xiàng)管理制度及業(yè)務(wù)計(jì)劃；
6、全面組織及督導(dǎo)店員的銷售工作以及辦公用品的預(yù)算及購(gòu)買。
面試119，里面一大把，還有各職位的面試題。 法務(wù)專員崗位職責(zé) 1、解答經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢； 2、參與公司物資采購(gòu)項(xiàng)目的招、投標(biāo)； 3、審查合同； 4、制定公司相關(guān)制度，并修改、創(chuàng)新； 5、出具非訴訟事務(wù)法律意見(jiàn)； 6、收集、研究、宣傳新的法律、法規(guī)； 7、辦理訴訟案件。
崗位概述：
以客戶合作協(xié)議為依據(jù)，圍繞客戶訂單和客戶需求展開(kāi)工作，對(duì)客戶訂單的安全、及時(shí)關(guān)閉負(fù)責(zé)。主要從事客戶管理和支持工作，全程監(jiān)控預(yù)警客戶合作過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)，特別是商務(wù)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
工作職責(zé)
1. 主導(dǎo)組織客戶協(xié)議的評(píng)審工作并負(fù)責(zé)評(píng)估客戶合作商務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；
2. 以滿足客戶訂單和需求為主旨，組織相關(guān)部門展開(kāi)客戶訂單評(píng)審并跟進(jìn)其具體訂單履行義務(wù)的落實(shí)情況；
3. 具體實(shí)施與客戶訂單相關(guān)的預(yù)測(cè)管理、接單評(píng)審、訂單管理、回款控制、備料生產(chǎn)發(fā)貨準(zhǔn)入和賬務(wù)管理等商務(wù)管理和操作工作；
4. 與客戶直接溝通和協(xié)商，完成客戶支持、客戶服務(wù)和客戶管理工作；
5. 通過(guò)多部門溝通和協(xié)調(diào)，互相配合完成客戶需求和客戶訂單的履行職責(zé)；
6. 負(fù)責(zé)建立健全客戶合作過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制和具體的商務(wù)政策申請(qǐng)和變更等流程，特別是做好對(duì)客戶新需求新業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、管控、記錄
區(qū)別主要如下：
1.商務(wù)專員是指負(fù)責(zé)一切與買賣商品，服務(wù)相關(guān)的商業(yè)事務(wù)。而銷售側(cè)重于買賣商品。在市場(chǎng)部的崗位分配中銷售和商務(wù)同屬于市場(chǎng)部。
2.商務(wù)代表側(cè)重于維護(hù)市場(chǎng)，銷售側(cè)重于開(kāi)拓市場(chǎng)，小公司沒(méi)有商務(wù)代表，就是銷售。制定個(gè)人銷售活動(dòng)計(jì)劃。
3.商務(wù)專員和銷售的區(qū)別在于，商務(wù)專員是跟單員。
商務(wù)專員，作為市場(chǎng)內(nèi)牽線搭橋的聯(lián)絡(luò)員，其職能主要是為客戶提供商務(wù)咨詢服務(wù)，通過(guò)參與客戶合作談判、制定協(xié)議、制定商務(wù)解決方案，來(lái)促進(jìn)商務(wù)運(yùn)作標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)化，并進(jìn)行日常客戶商務(wù)工作的處理。
現(xiàn)如今，越來(lái)越多的商務(wù)專員逐漸接受并掌握電子商務(wù)的應(yīng)用，利用計(jì)算機(jī)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，通過(guò)專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)商務(wù)平臺(tái)，協(xié)助商家與顧客或商家與商家之間進(jìn)行各類商務(wù)活動(dòng)或相關(guān)工作。
商務(wù)專員前景好。商務(wù)專員職業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)：現(xiàn)如今，越來(lái)越多的商務(wù)專員逐漸接受并掌握電子商務(wù)的應(yīng)用，利用計(jì)算機(jī)技術(shù)，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，通過(guò)專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)商務(wù)平臺(tái)，協(xié)助商家與顧客或商家與商家之間進(jìn)行各類商務(wù)活動(dòng)或相關(guān)工作。
商務(wù)專員作為市場(chǎng)內(nèi)牽線搭橋的聯(lián)絡(luò)員，其職能主要是為客戶提供商務(wù)咨詢服務(wù)，通過(guò)參與客戶合作談判，制定協(xié)議，制定商務(wù)解決方案，來(lái)促進(jìn)商務(wù)運(yùn)作標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)化，并進(jìn)行日?？蛻羯虅?wù)工作的處理。
深圳商務(wù)談判專員招聘需求量最高，占6.2%，在全國(guó)中排名第1。
其次是廣州占5.0%，北京占4.7%，上海占4.6%。
答：崗位設(shè)置目的：
根據(jù)業(yè)績(jī)目標(biāo)，通過(guò)與經(jīng)銷商、門店、消費(fèi)者的互動(dòng)做好聯(lián)動(dòng)，同時(shí)利用專業(yè)行業(yè)沉淀服務(wù)好各方客戶，以確保動(dòng)銷與回款達(dá)成。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)情況的分析，包括銷售數(shù)據(jù)、門店數(shù)據(jù)、競(jìng)品信息等；
2、對(duì)個(gè)人業(yè)績(jī)進(jìn)行分析，制定目標(biāo)分解計(jì)劃；
3、負(fù)責(zé)轄區(qū)經(jīng)銷商動(dòng)銷方案（含激勵(lì)、促銷方案）的策劃與執(zhí)行；
4、根據(jù)對(duì)市場(chǎng)情況的分析，主動(dòng)拓展和開(kāi)發(fā)空白區(qū)域經(jīng)銷商；
5、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)客情關(guān)系的維護(hù)及門店日常培訓(xùn)，輔導(dǎo)經(jīng)銷商門店進(jìn)行業(yè)績(jī)提升；
6、協(xié)同省區(qū)市場(chǎng)部門、學(xué)術(shù)部門執(zhí)行經(jīng)銷商品牌、學(xué)術(shù)活動(dòng)及培訓(xùn)；
7、負(fù)責(zé)編外人員招聘、帶教、考核等管理；
8、負(fù)責(zé)市場(chǎng)費(fèi)用（公司、省區(qū)支持的市場(chǎng)及學(xué)術(shù)活動(dòng)費(fèi)用除外）的申請(qǐng)及核銷；
9、處理轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商各類問(wèn)題。
答：商務(wù)專員崗位職責(zé)有：
商務(wù)專員崗位隨著電商行業(yè)的崛起而變得更加熱門，從業(yè)者需要有一定的電腦操作能力，熟悉常用辦公軟件，并且具有良好的溝通能力和信息收集能力。商務(wù)專員的崗位職責(zé)有：
1、結(jié)合公司的發(fā)展目標(biāo)與相關(guān)政府機(jī)構(gòu)或媒體平臺(tái)建立良好合作關(guān)系；
2、負(fù)責(zé)各類公關(guān)活動(dòng)的組織與協(xié)調(diào) ，并做好對(duì)外參觀接待工作；
3、參與公司各類大型活動(dòng)的策劃，為公司樹立良好的品牌形象；
4、協(xié)助上級(jí)完成各類文件的撰寫；
5、整理各項(xiàng)活動(dòng)的報(bào)表及數(shù)據(jù)并確保其準(zhǔn)確性；
6、與公司的研發(fā)、銷售等部門進(jìn)行溝通，確保產(chǎn)品的供應(yīng)充足。
面試官問(wèn)的面試題：
1.要求對(duì)你在簡(jiǎn)歷上的一些資料作出詳細(xì)的陳述
2.為什么辭掉了上一份工作
3.對(duì)蔚來(lái)的認(rèn)識(shí)是怎么樣的
4.對(duì)蔚來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的了解是怎么樣的
5.對(duì)應(yīng)聘崗位的看法
6.對(duì)蔚來(lái)的企業(yè)文化是怎么看的
先進(jìn)行了一段自我介紹，然后要求做一段自我介紹，并且閱覽了一下簡(jiǎn)歷和面試表。
行政專員面試題一般包括你對(duì)行政工作的理解、你的管理能力和組織能力、工作經(jīng)驗(yàn)，以及溝通技巧、時(shí)間管理能力等方面。
面試技巧方面，可以通過(guò)充足的準(zhǔn)備為面試做好充分的準(zhǔn)備，要讓自己顯得自信，做到充分表達(dá)自己的優(yōu)勢(shì)，并能仔細(xì)聆聽(tīng)別人的意見(jiàn)，做出友善而恰當(dāng)?shù)幕貞?yīng)。
