1、保險(xiǎn)公司中的組訓(xùn)崗位，是非常學(xué)東西、鍛煉人的一個(gè)崗位，非常好。
2、應(yīng)該來講，大多數(shù)保險(xiǎn)公司的經(jīng)理、老總，都是從組訓(xùn)崗位過來的，所以，很有潛力啊。
3、工資待遇也不錯(cuò)，屬于公司的內(nèi)勤。當(dāng)然了，公司與公司之間是不一樣的。
4、工作是有點(diǎn)辛苦，早到晚歸，加班、忙到深夜很正常。
5、穩(wěn)定性強(qiáng)，只要有點(diǎn)能力，就不會(huì)丟掉飯碗。
6、流動(dòng)性不大，只要沒犯什么錯(cuò)誤，就會(huì)做下去，當(dāng)然了，可以根據(jù)自己的情況，向公司提出申請(qǐng)。
人保財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司的組訓(xùn)崗好不好？
一般的保險(xiǎn)公司，不管是財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司還是人壽保險(xiǎn)公司，一般的內(nèi)勤崗位都有這一個(gè)組訓(xùn)崗，主性感的職責(zé)主要是培訓(xùn)輔導(dǎo)追蹤，和協(xié)助部經(jīng)理或者是區(qū)經(jīng)理處理一些業(yè)務(wù)方面的事情，主要是推動(dòng)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的發(fā)展，這個(gè)崗位在對(duì)于保險(xiǎn)公司來說是非常重要的一個(gè)崗位，而且這個(gè)崗位非常鍛煉人，基本上如果是發(fā)展好的話，一般的都會(huì)工作表現(xiàn)好的話都會(huì)提成，不經(jīng)理或者是區(qū)經(jīng)理
綜合部崗位職責(zé)
一、負(fù)責(zé)公司行政文書的處理，做好收發(fā)文書的打印、登記、簽批、傳遞、催辦、歸檔及立卷，負(fù)責(zé)對(duì)各部門文書資料收集歸檔管理。
二、負(fù)責(zé)匯總公司年度綜合性資料，開展年度總結(jié)評(píng)比和表彰活動(dòng)，草擬公司年度總結(jié)、工作計(jì)劃和其它綜合性文稿，及時(shí)撰寫經(jīng)理發(fā)言稿和其他以公司下發(fā)的文件性質(zhì)工作。
三、組織安排好公司職工大會(huì)、經(jīng)理辦公會(huì)和總、分公司視頻會(huì)等重要會(huì)議的服務(wù)、記錄及按要求起草會(huì)議紀(jì)要；
四、負(fù)責(zé)每日郵件傳遞，，詳細(xì)登記郵件內(nèi)容及相應(yīng)責(zé)任人。
五、負(fù)責(zé)單證管理工作，按照上級(jí)公司要求做好單證的領(lǐng)用、發(fā)放、及核銷工作等。
六、負(fù)責(zé)公司各種證照每年的檢驗(yàn)工作（營(yíng)業(yè)執(zhí)照、經(jīng)營(yíng)許可證等）。
七、定期按市公司要求把員工將要過期的代理證和展業(yè)證更換，并在銷售管理系統(tǒng)內(nèi)做登記及定期調(diào)整各項(xiàng)信息。
八、抓好公司后勤設(shè)施及用品的管理工作，組織制定相應(yīng)的管理辦法。
九、定期對(duì)公司辦公設(shè)備進(jìn)行維護(hù)，每半個(gè)月盤點(diǎn)辦公用品的庫(kù)存，以便物品訂購(gòu)。
十、公司各崗用車管理和加油管理及核查。
十一、公司交辦的其他工作。
1000多元吧，加上公司付的，共2000至3000~
三天后。BOSS直聘網(wǎng)顯示中國(guó)人保筆試一般在三天后通知結(jié)果,不過各個(gè)地區(qū)的分公司政策有所差異,短的話可能一天之內(nèi)會(huì)通知,長(zhǎng)的話也可能超過七天
1. 相對(duì)來說，人保財(cái)險(xiǎn)筆試不容易通過。2. 人保財(cái)險(xiǎn)是保險(xiǎn)行業(yè)的知名公司之一，其筆試難度普遍較高。公司招聘時(shí)通常會(huì)有較高的要求，考察考生的知識(shí)儲(chǔ)備、思維邏輯、解決問題的能力等多個(gè)方面，而且筆試過程也非常嚴(yán)謹(jǐn)。因此，相對(duì)來說，人保財(cái)險(xiǎn)的筆試不容易通過。3. 但并不是說完全沒有通過的希望?？忌趥淇紩r(shí)可以提前了解和研究相關(guān)知識(shí)，掌握解題技巧，積極參加模擬練習(xí)和考前培訓(xùn)等，提高自身綜合素質(zhì)，增強(qiáng)面試通過的可能性。
60分及格。因?yàn)槿吮９P試總分為100分，及格分?jǐn)?shù)為60分，達(dá)到或超過60分可以視為該筆試合格。如果分?jǐn)?shù)低于60分，則不能考慮該崗位的面試機(jī)會(huì)。同時(shí)，也要注意不同企業(yè)的筆試及格分?jǐn)?shù)可能會(huì)略有不同，需要根據(jù)具體崗位的要求進(jìn)行了解。除了了解及格分?jǐn)?shù)，備考人保筆試還需注意以下幾點(diǎn)：1.及時(shí)了解考試通知并認(rèn)真閱讀要求，準(zhǔn)備好必要的證件、工具等；2.根據(jù)考試大綱進(jìn)行科學(xué)合理的備考，注重知識(shí)的系統(tǒng)性和全面性；3.注意做好時(shí)間計(jì)劃和策略，掌握解題技巧，遇到難題可暫停跳過，然后再找回來解決。
一般來說，人保公司社招筆試可能會(huì)考察以下幾方面的內(nèi)容：
1. 業(yè)務(wù)知識(shí)：根據(jù)不同職位的需求，可能會(huì)涉及到保險(xiǎn)行業(yè)相關(guān)的知識(shí)，例如保險(xiǎn)產(chǎn)品、理賠流程、風(fēng)險(xiǎn)管理等。
2. 專業(yè)知識(shí)：考察與具體崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，例如財(cái)務(wù)、營(yíng)銷、風(fēng)控等方面的知識(shí)。
3. 數(shù)量推理與邏輯思維：包括數(shù)學(xué)推理、邏輯思維、問題解決能力等方面的題目，旨在考察應(yīng)聘者的分析能力和邏輯思維能力。
4. 英語(yǔ)能力：對(duì)英語(yǔ)的閱讀理解、翻譯等進(jìn)行測(cè)試，特別是對(duì)于需要與海外客戶或合作伙伴交流的職位。
請(qǐng)注意，以上只是一般情況下可能會(huì)考察的內(nèi)容，具體的考試內(nèi)容和形式可能因招聘崗位和人保公司內(nèi)部要求而有所不同。建議你參考人保公司官方的招聘公告或咨詢相關(guān)招聘人員，以獲取最準(zhǔn)確的信息。
人保筆試沒有通過是會(huì)通知的，只是不按個(gè)考生通知，會(huì)通過網(wǎng)站發(fā)布成績(jī)，并公示入圍面試名單，這樣就知道是否筆試通過了。祝你順利！
人保線上筆試一般三天就出結(jié)果了。
