一是創(chuàng)辦《紀(jì)檢監(jiān)察工作信息》期刊促交流。創(chuàng)新宣傳工作載體，加大紀(jì)檢監(jiān)察信息的傳播力度，促進(jìn)全行紀(jì)檢監(jiān)察工作互通有無、相互借鑒。關(guān)注支行最新動態(tài)，分版塊、分專題采集分行、支行紀(jì)檢監(jiān)察工作信息，搭建紀(jì)檢監(jiān)察工作交流平臺。
二是建立“每日一課”制度提素質(zhì)。該行監(jiān)察室新人多且年輕化，基礎(chǔ)知識和專業(yè)技能掌握不足，為提升隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)，強化內(nèi)部管理，制定了“每日一課”制度，每天利用二十分鐘時間，集中學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察專業(yè)知識和規(guī)章制度，不斷夯實從業(yè)人員理論基礎(chǔ)，提高紀(jì)檢監(jiān)察工作質(zhì)量。
三是推送“省言警句”小貼士敲警鐘。為加強監(jiān)察知識的普及，提高全行干部員工的自省自警意識，分行自制“省言警句”，通過NOTES每日班前推送，使全員第一時間接收警示信號，廉潔上崗，警鐘長鳴，時刻自省，在加快業(yè)務(wù)發(fā)展的同時，堅持守住底線、不碰紅線。
四是制定《保定分行紀(jì)檢監(jiān)察考核辦法》。分行制定了對支行的紀(jì)檢監(jiān)察專業(yè)考核辦法，從黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作、員工異常行為管理、信訪舉報核查管理、巡察檢查整改工作、基礎(chǔ)管理工作、專項活動或工作、其他加分扣分項內(nèi)容等六個方面規(guī)定具體考核內(nèi)容，同時規(guī)范考核方式，強調(diào)對考核結(jié)果的運用，進(jìn)一步強化對支行紀(jì)檢監(jiān)察專業(yè)的考核，提高工作質(zhì)量和執(zhí)行力。
筆試：
一、國考（國家公務(wù)員考試），省考（省公務(wù)員考試）里面的普通職位筆試考試內(nèi)容均為申論+行測。另外，公安類、非通用語職位（國考）、銀監(jiān)會（國考）等特殊職位會有涉及到專業(yè)科目的考試，招考公告里也會有備注。
二、事業(yè)單位筆試，通常考行測+公共基礎(chǔ)知識。事業(yè)單位的考試視各地情況，有的省份或地市稍有區(qū)別。
三、考試題目難度系數(shù)國考＞省考＞事業(yè)單位。
面試：
一、常見的面試類型為結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組面試。截止至2017年，各省考均為結(jié)構(gòu)化面試，國考里面少部分無領(lǐng)導(dǎo)小組。
二、除去純結(jié)構(gòu)化面試之外，國考的少數(shù)特殊職位并不會一定是單一的面試形式比如結(jié)構(gòu)化+無領(lǐng)導(dǎo)小組或結(jié)構(gòu)化+演講等；事業(yè)單位部分職位除去結(jié)構(gòu)化面試也會有試講或說課（此類為教師崗的職位較多）。
工商銀行常見筆試題型
1. 語文：
語文題型主要包括閱讀理解、完形填空、語法填空、短文改錯等。在這些題型中，大部分考生對閱讀理解的理解能力和語法填空的語法掌握程度存在疑慮。
2. 數(shù)學(xué)：
數(shù)學(xué)題型主要包括邏輯推理、圖形推理、數(shù)學(xué)應(yīng)用、等式方程、代數(shù)式等。
工行筆試刷人多
針對于2019屆的校園招聘是9月1號筆試，題目很簡單，如果了解常用的通信原理，數(shù)據(jù)庫，操作系統(tǒng)等知識就能考出不錯的成績，基本上筆試刷人很少。
中國工商銀行軟件開發(fā)中心
針對于2019屆的校園招聘是10月27號筆試，題目還少不了行測等智力、策略題，專業(yè)題目涉及的面比較廣，但是都不難，主要包括：C/C++ ,JAVA,數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法，設(shè)計模式，數(shù)據(jù)庫（MYSQL，HADOOP），通信原理，操作系統(tǒng)，UI設(shè)計（2道題）等知識。
第一部分是英語測試，考試時間60分鐘。
內(nèi)容就和托業(yè)考試基本上沒有區(qū)別(當(dāng)前考試稍有變化，僅供參考)。
甚至考試頁面上也有TOEIC的字樣，并且標(biāo)明了是ETS出的題。有單選題，也有閱讀理解，都是商務(wù)信函、廣告之類的應(yīng)用類文章。
第二部分是綜合知識，30分鐘。共50道單選題。
其中有(1)工行知識8題;(2)行業(yè)相關(guān)知識32題;(3)時事及綜合知識10題。
這一部分包括的問題有：計算凈資產(chǎn)、每股凈收益，辨別會計資本、監(jiān)管資本、經(jīng)濟資本，計算邊際貢獻(xiàn)率、產(chǎn)品邊際貢獻(xiàn)是多少、制造邊際貢獻(xiàn)是多少，工行的注冊資本是多少，股東是哪幾家的公司，工行去年的收益是多少，以下哪個選項屬于六西格瑪管理，今年達(dá)沃斯論壇的主題是什么，物聯(lián)網(wǎng)是什么，國際三大評級機構(gòu)是哪三家，今年諾貝爾經(jīng)濟學(xué)獎獲得者是在哪個領(lǐng)域取得的成就，歐債會議議題是什么，價格彈性怎樣計算，用等額本金還款方式計算月利率等等。
第三部分是行測職業(yè)能力測試，60分鐘。共60題。
這一部分和公務(wù)員考試的內(nèi)容很相似，其中有言語理解21題，數(shù)學(xué)計算4題，思維變通5題，邏輯題14題，資料分析題15題。這一部分時間也不太夠，資料分析題我都沒有計算，猜猜答案的。
第四部分是行為特質(zhì)與職業(yè)興趣，25分鐘。
這一部分就是翻來覆去問同樣的話…= =比如：你是否對工作很有激情?你是否覺得自己是一個很有激情的人?你是否認(rèn)為工作能帶給你激情?諸如此類的話放在不同的問題中反復(fù)問。
工行校招筆試不好過，一般都是30%的通過率。工行校招主要招聘的是客服柜員或者是大堂經(jīng)理或者是客戶經(jīng)理，學(xué)生可以給自己的興趣進(jìn)行選擇。
根據(jù)往年統(tǒng)計數(shù)據(jù)來看,工商銀行筆試通過率大約為30%,每年工商銀行面試的通過率一般為1:5,部分地區(qū)及崗位甚至更高。
銀行校園招聘每一環(huán)節(jié)都起到了篩選的作用，僅網(wǎng)申環(huán)節(jié)就篩掉無數(shù)人的銀行夢，順利通過網(wǎng)申參加筆試的考生只有20%到25%左右能夠進(jìn)入面試。
工行社招筆試不容易過，因為工行在筆試的時候會設(shè)置出很多的題型，而且要求在一定的時間內(nèi)做完，還要保證準(zhǔn)確率，需要好好的努力才能通過，不是那么容易的
，工商銀行筆試每年考情都有一定的變動，題量不穩(wěn)定，去年主要考察了145道題，用時140分鐘 性格測試40分鐘。
去年是在情景里面設(shè)置了 五大板塊，每個版塊里面各科目試題雜糅在一起考察；
主要考察科目包含EPI（ 言語理解、邏輯推理、圖形推理、數(shù)字運算等）、綜合知識（常識、計算機、經(jīng)濟、金融、會計、時政、工行常識、管理、法律等）、英語
難。中國工商銀行校園招聘筆試內(nèi)容科目分為情景能力測試和職業(yè)性格測評。本質(zhì)考察的還是： 通用素質(zhì)能力測試（EPI）、綜合知識、英語這三個部分。
