不算穩(wěn)。
如果在當前招聘中，競爭較為激烈，其他應聘者的分數(shù)普遍較高，那么65.5的分數(shù)就一般稍顯不足。但如果其他應聘者的分數(shù)較為接近或低于65.5分，那么你仍有一般上岸。
不一定
面試成績差距在十分以內都是正常現(xiàn)象，因此筆試高出6分并不代表一定能進，只能表明自己有一定的優(yōu)勢，還是應該充分準備，拿出自己最好的水平。
謝謝邀請！以下是個人經驗。
如果是按照一比二的比例進面試，就會分內圍和外圍，及格線只是一個參考標準，想要面試穩(wěn)扎穩(wěn)打，起碼要進內圍，而且領先內圍線三四個人，分數(shù)拉開差距一分以上，因為公務員面試分數(shù)比例五五，教師招聘考試面試分數(shù)比例四六，想要逆襲入圍還是很大可能的，曾經還有過招聘15個人，筆試第16名逆襲到第9，12和13被擠出去的情況，所以穩(wěn)不穩(wěn)不僅看筆試成績，面試發(fā)揮也很重要。筆試占內圍中等以上相對穩(wěn)定。希望能幫助到你。
70分應該是比較高的分數(shù)了 ，穩(wěn)了。
滿分是100分，分為單選題，多選題和判斷對錯題涉及的領域專業(yè)非常廣泛有計算機基礎知識，有電工類專業(yè)基礎知識有邏輯思維分析問題，經濟學原理等等。一共分為八大類方向，專業(yè)主要有電工類，計算機類，金融類，財會類，管理類，其他工學類等等。
一般省份的供電公司大約在55分到60分左右就可以進入面試了，所以70分應該是不錯的一個筆試成績了(′?｀*)(′?｀*)(′?｀*)
