第一部分：行測(所有省份都會考試內(nèi)容)
;第二部分：專業(yè)知識(部分省份的部分崗位)
;第三部分：寫作(部分省份)第四部分：行業(yè)常識。筆試具體內(nèi)容依照各省自行安排面試內(nèi)容：
面試形式：依照各省的安排，分為結(jié)構(gòu)化，半結(jié)構(gòu)化，無領(lǐng)導(dǎo)主要內(nèi)容：自我介紹，對崗位的理解等
電信招聘考試筆試內(nèi)容：
第一部分：行測(所有省份都會考試內(nèi)容)
;第二部分：專業(yè)知識(部分省份的部分崗位)
;第三部分：寫作(部分省份)第四部分：行業(yè)常識。筆試具體內(nèi)容依照各省自行安排面試內(nèi)容：
面試形式：依照各省的安排，分為結(jié)構(gòu)化，半結(jié)構(gòu)化，無領(lǐng)導(dǎo)主要內(nèi)容：自我介紹，對崗位的理解等
《機動車駕駛證申領(lǐng)和使用規(guī)定》明確規(guī)定，
科目一考試內(nèi)容：道路交通安全法律、法規(guī)和規(guī)章；交通信號及其含義；安全行車、文明駕駛知識；高速公路、山區(qū)道路、橋梁、隧道、夜間、惡劣氣象和復(fù)雜道路條件下的安全駕駛知識；
出現(xiàn)爆胎、轉(zhuǎn)向失控、制動失靈等緊急情況時的臨危處置知識；機動車總體構(gòu)造、主要安全裝置常識、日常檢查和維護基本知識；發(fā)生交通事故后的自救、急救等基本知識，以及常見危險物品知識。
2021年湖南郵政招聘筆試內(nèi)容：職業(yè)能力測試+專業(yè)能力測驗
（1）職業(yè)能力測試：共95道題，考查內(nèi)容包含言語理解、數(shù)字運算、邏輯推理、思維策略、資料分析、郵政特色知識、時政、英語。
（2）專業(yè)能力測驗：單選題，共30道題?？疾閮?nèi)容包含經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)、會計學(xué)、計算機。
在我們的教育系統(tǒng)中，考試一直被視為評估學(xué)生學(xué)術(shù)能力的重要方式。然而，有些人認(rèn)為，當(dāng)前的考試模式可能存在一些問題。他們質(zhì)疑我們是否應(yīng)該單獨考試來評估學(xué)生的能力，以及是否應(yīng)該考察一些更實用的技能。
首先，讓我們探討一下單獨考試的意義。單獨考試確實為學(xué)生提供了一個展示他們在特定學(xué)科中掌握程度的機會。這種考試形式可以全面評估學(xué)生的知識水平和理解能力。此外，單獨考試還能夠避免其他因素對考試成績的影響，使評估結(jié)果更為準(zhǔn)確。
然而，僅僅考察學(xué)科知識是否足夠？還是我們應(yīng)該考察一些更實用的技能？這是需要我們深入思考的問題。有些人認(rèn)為，我們的教育系統(tǒng)過于注重學(xué)科知識，忽視了一些實際生活中必備的技能。相比于純粹的學(xué)科知識，實用技能更能在現(xiàn)實生活中幫助學(xué)生解決問題。
現(xiàn)代社會對于實用技能的需求越來越高。隨著科技的迅速發(fā)展和社會的變革，人們需要具備靈活應(yīng)對各種情況的能力。這些實用技能包括但不限于：溝通能力、團隊合作、創(chuàng)新思維以及解決問題的能力。這些技能是學(xué)生終身受益的關(guān)鍵，可以幫助他們找到理想的工作，適應(yīng)不斷變化的社會。
此外，強調(diào)實際技能的培養(yǎng)還可以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。創(chuàng)新是現(xiàn)代社會的驅(qū)動力之一，它為社會帶來新的發(fā)展和進步。通過培養(yǎng)學(xué)生的實際技能，我們可以激發(fā)他們的創(chuàng)新潛能，并鼓勵他們在各個領(lǐng)域做出積極貢獻。
在教育領(lǐng)域，我們需要找到平衡學(xué)科知識和實用技能的方法。我們不能簡單地忽視學(xué)科知識，因為它們是學(xué)生學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)。學(xué)科知識可以培養(yǎng)學(xué)生的思維能力和邏輯推理能力，為他們今后的發(fā)展打下良好基礎(chǔ)。
然而，我們也不能完全忽視實用技能的重要性。教育機構(gòu)可以通過設(shè)計更加綜合和多樣化的考試形式，來考察學(xué)生的實用技能。例如，我們可以引入口語考試、小組討論等方式，來評估學(xué)生的溝通和團隊合作能力。這樣一來，我們就可以更全面地評估學(xué)生的能力。
此外，學(xué)校和教師也可以加強實用技能的教育，通過課程設(shè)置和教學(xué)方法的改進，將實用技能融入到教育中。例如，我們可以開設(shè)一些關(guān)于溝通技巧、解決問題方法等的課程，幫助學(xué)生在實際生活中更好地應(yīng)對各種情況。
在評估學(xué)生能力的問題上，我們需要更加綜合地考慮學(xué)科知識和實用技能。單獨考試確實能夠準(zhǔn)確評估學(xué)生在特定學(xué)科中的能力，但我們也不能忽視實用技能的重要性。教育機構(gòu)和學(xué)校應(yīng)該找到平衡點，設(shè)計更全面、多樣化的考試形式，并在教育過程中注重培養(yǎng)學(xué)生的實用技能，以幫助他們更好地應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)。
物業(yè)收費員沒有筆試一般只有面試。
B2駕駛證實習(xí)期考試90分及格。
科目一考試滿分為100分，成績達到90分的為合格；
科目二考試滿分為100分，考試大型客車、牽引車、城市公交車、中型客車、大型貨車準(zhǔn)駕車型的，成績達到90分的為合格，其他準(zhǔn)駕車型的成績達到80分的為合格；
科目三道路駕駛技能和安全文明駕駛常識考試滿分分別為100分，成績分別達到90分的為合格。
機動車駕駛?cè)顺醮紊暾垯C動車駕駛證和增加準(zhǔn)駕車型后的12個月為實習(xí)期。
2022中國電信筆試考:
第一部分：行測(所有省份都會考試內(nèi)容);
第二部分：專業(yè)知識(部分省份的部分崗位);
第三部分：寫作(部分省份)
第四部分：行業(yè)常識。
組織筆試面試除中國電信集團有限公司集中組織的秋季招聘、春季招聘線上統(tǒng)一筆試外(部分單位參與，以后續(xù)通知為準(zhǔn))，本次招聘由中國電信集團所屬分子公司根據(jù)招聘計劃，自行組織筆試面試。各單位將根據(jù)簡歷篩選情況，安排學(xué)生參加筆試、面試。
按招聘的職位決定. 像黨群部、人力資源部招人,當(dāng)然就考行政管理,邏輯思維等. 技術(shù)崗位招人,肯定考專業(yè)知識與計算機技能.通信專業(yè)的人員優(yōu)勢較大. 話務(wù)員,營業(yè)員肯定得考表達能力與溝通能力以及業(yè)務(wù)知識了. 國際國內(nèi)時事,文學(xué)常識之類的很少碰到.
不考試文化課，會做一些心里測試，心理測試是納入征兵考察內(nèi)容之一是近幾年來的事，主要通過心理測試問題考察應(yīng)征對象的心理健康狀況，篩選出心理健康狀況不適合服兵役者。
大概有幾百道題，主要就是測你的性格是否正常，是否偏激，遇到事情是否能采取合理的措施，以及入伍動機，面對是非能否分辨清楚，還有性取向是否正常
