同學(xué)~2019國家能源春招筆試時(shí)間是在5月26日進(jìn)行,其中筆試內(nèi)容是行測(cè)為主。70道行測(cè)題目+性格測(cè)試,共95分鐘,性格測(cè)試不占分?jǐn)?shù)。所以難度還是不大的。由于官方?jīng)]有公布報(bào)名人數(shù),所以我們也不能知道報(bào)比率呢
華電集團(tuán)招聘筆試的試題內(nèi)容:以專業(yè)知識(shí)為主。題型包括填空題、選擇題、判斷題、簡答題、分析題(論述題)。
要提前了解企業(yè)的文化,其中某些重要表述必須熟記,因?yàn)樘羁疹}與選擇題都會(huì)涉及。選擇題不怎么考物權(quán),主要是合同、稅這些內(nèi)容,比較簡單。
國電集團(tuán)校園招聘考試分為筆試和面試兩部分;
1、【電氣工程類、計(jì)算機(jī)類、通信類、金融類、財(cái)會(huì)類專業(yè)畢業(yè)生】筆試內(nèi)容包括:綜合能力和專業(yè)知識(shí)?! 【C合能力主要包括言語理解、數(shù)理思維、判斷推理、資料分析、中國電力與能源戰(zhàn)略(包括特高壓、智能電網(wǎng)、能源互聯(lián)網(wǎng)等基本知識(shí))等內(nèi)容,約占35%?! I(yè)知識(shí)主要包括專業(yè)理論知識(shí)和專業(yè)技能知識(shí)等內(nèi)容,約占65%?! ∽ⅲ河晒窘y(tǒng)一組織筆試命題和閱卷?! ?/p>
2、其他專業(yè)的畢業(yè)生,公司僅統(tǒng)一組織綜合能力測(cè)試(考試時(shí)間、考試內(nèi)容同上),專業(yè)知識(shí)考試由應(yīng)聘單位視情況自行組織。
根據(jù)山西地質(zhì)集團(tuán)的招聘公告,筆試內(nèi)容主要包括以下幾個(gè)方面:地質(zhì)基礎(chǔ)知識(shí)、地質(zhì)勘探與開發(fā)技術(shù)、地質(zhì)工程與環(huán)境保護(hù)、地質(zhì)災(zāi)害防治、地質(zhì)信息與遙感技術(shù)、地質(zhì)資源評(píng)價(jià)與管理等。
筆試題型可能包括選擇題、填空題、判斷題、簡答題等,以考察應(yīng)聘者對(duì)地質(zhì)學(xué)科的理論知識(shí)和實(shí)際應(yīng)用能力。此外,還可能涉及一些與崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和技能,如地質(zhì)勘探儀器的使用、地質(zhì)數(shù)據(jù)處理與分析等。
考試難度較高,需要應(yīng)聘者具備扎實(shí)的地質(zhì)學(xué)基礎(chǔ)和相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
山東出版集團(tuán)的筆試內(nèi)容通常包括以下幾個(gè)方面:
一是基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試,包括語文、數(shù)學(xué)、英語等科目,考察應(yīng)聘者的基本學(xué)科素養(yǎng);
二是專業(yè)知識(shí)測(cè)試,根據(jù)不同崗位的要求,考察應(yīng)聘者在出版領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)和能力;
三是綜合能力測(cè)試,包括邏輯思維、問題解決能力、組織協(xié)調(diào)能力等,考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì);
四是寫作能力測(cè)試,要求應(yīng)聘者根據(jù)題目要求進(jìn)行寫作,考察應(yīng)聘者的表達(dá)能力和文字處理能力。總體來說,山東出版集團(tuán)的筆試內(nèi)容旨在全面評(píng)估應(yīng)聘者的學(xué)術(shù)素養(yǎng)、專業(yè)能力和綜合素質(zhì),以確保招聘到適合崗位的人才。
山東高速集團(tuán)招聘筆試考
筆試一張卷子共一百分,前五十分是行測(cè)(50題)10個(gè)常識(shí),10個(gè)數(shù)量關(guān)系,10個(gè)語言理解與表達(dá),10個(gè)判斷推理,10個(gè)資料分析。
后五十分是申論,三個(gè)題,前兩個(gè)每個(gè)題10分,最后一個(gè)是800-1000字的申論作文30分
筆試。筆試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)水平和綜合能力素質(zhì),筆試滿分為100分。筆試時(shí)間、形式及要求請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注招聘信息發(fā)布官網(wǎng)。
河北高速集團(tuán)招聘筆試通??疾鞈?yīng)聘者的基礎(chǔ)知識(shí)和綜合能力,包括數(shù)學(xué)、英語、邏輯推理等方面的考察。
其中數(shù)學(xué)考察應(yīng)聘者的數(shù)學(xué)運(yùn)算能力和解決實(shí)際問題的能力,英語考察應(yīng)聘者的英語水平,邏輯推理考察應(yīng)聘者的邏輯思維能力和分析問題的能力。同時(shí),也有可能涉及相關(guān)專業(yè)知識(shí)的考察,以確保招聘到符合崗位要求的人才。因此,應(yīng)聘者在備戰(zhàn)筆試時(shí)需要全面準(zhǔn)備,提高自身的知識(shí)水平和解決問題的能力。
1. 綜合素質(zhì)測(cè)試:測(cè)試考生的綜合素質(zhì),包括語言表達(dá)、邏輯思維、計(jì)算能力、判斷能力、分析能力等。
2. 專業(yè)知識(shí)測(cè)試:測(cè)試考生對(duì)所報(bào)考職位相關(guān)專業(yè)知識(shí)的掌握程度。
3. 英語測(cè)試:測(cè)試考生的英語水平,包括聽、說、讀、寫等方面。
4. 人格測(cè)試:測(cè)試考生的人格特征、價(jià)值觀念、行為方式等。
5. 面試:考生通過筆試后,有可能會(huì)進(jìn)入面試環(huán)節(jié),面試主要測(cè)試考生的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、社交能力等。
專業(yè)知識(shí) ,邏輯思維能力,性格方面的測(cè)試