不用，這個就和程序員的道理是一樣，也沒見哪個大廠的程序員拿計算機(jī)二級成績說事的。還是通過項目或者學(xué)習(xí)提示自己的能力最重要。
4000-6000元/月
巨子生物招聘普工/操作工
西安經(jīng)驗不限學(xué)歷不限
工作餐免費(fèi) 繳納社保 月結(jié)工資
巨子生物 ·招聘主管
職位描述
1.按照車間主管要求，按時按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；
2.按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；
3.服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。
任職要求：
1.能接受站崗及穿著連體無塵服，能適應(yīng)加班。
2.周日單休，法定節(jié)假日正常休息；
2.管吃，有班車，五險一金，；
3.40歲以下，高中以上學(xué)歷
生物信息工程師就業(yè)還是不錯的。生物信息學(xué)人才也是十分緊缺的，主要應(yīng)用在生物、醫(yī)療、農(nóng)業(yè)等等很多方面，現(xiàn)在進(jìn)入了生物大數(shù)據(jù)時代，二十多年前獲得一個人的全基因組需要花費(fèi)30億美元和數(shù)年的時間，現(xiàn)在只需要千元人民幣數(shù)天時間，技術(shù)的進(jìn)步使得獲取并積累了大量的生物信息數(shù)據(jù)，急需要的就是如何解讀和利用這些數(shù)據(jù)，這也是生物信息學(xué)將迎來的最好時機(jī)，非常有前景，目前一二線城市的科技企業(yè)和科研院所對生物信息學(xué)需求很大，普遍待遇較好，但人才稀缺，如果生物信息學(xué)是你喜歡的從事的方向可以考慮。
海南總監(jiān)理工程師招聘條件如下：
1、55周歲以下,土木工程、工民建、工程管理、建筑工程等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、取得國家注冊監(jiān)理工程師;
3、具有8年以上監(jiān)理施工工程的從業(yè)經(jīng)驗,高級工程師職稱;
4、良好的管理協(xié)調(diào)及優(yōu)秀的語言文字表達(dá)能力;
5、熟悉監(jiān)理行業(yè)的法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定。
深圳逗邦生物有限公司是一家專注于生物科技研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的企業(yè)。公司致力于為客戶提供高品質(zhì)的生物產(chǎn)品，包括生物醫(yī)藥、生物農(nóng)業(yè)、生物環(huán)保等領(lǐng)域的產(chǎn)品。
公司擁有先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備和技術(shù)，并秉承“質(zhì)量第一、客戶至上”的理念，不斷優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的生物解決方案。
無錫材料研發(fā)工程師招聘信息如下
1，設(shè)備工程師(J11234)
￥6K-11K
無錫1-3年本科以上
2，自動化工程師(J11651)
￥8K-12K
無錫1-3年本科
3，精益工程師-宜興(J11231)
￥10K-15K
無錫1-3年本科
4，設(shè)備維修員
￥7K-9K
無錫1-3年中專/中技
5，系統(tǒng)運(yùn)維工程師-EAP
￥10K-15K
無錫1-3年本科
6，設(shè)備工程師
￥8K-10K
無錫3-5年本科
7，能源管理工程師(J11764)
￥8K-10K
無錫3-5年本科
你可以申報工程師職稱，看你是本科畢業(yè)，上海理工類本科畢業(yè)的話，從事專業(yè)技術(shù)工作滿5年就可以申報中級工程師，取得中級工程師后，從事專業(yè)技術(shù)工作滿5年可以申報高級工程師。工程師職稱可以給予你很大的幫助，包括升職加薪、積分落戶等等。
QA(檢驗師)
5500-8500元/月
申請
學(xué)歷：本科經(jīng)驗：3-5年
職位描述
職位類型：生物工程/生物制藥
發(fā)布時間：2022-03-27
有效日期：2022-04-25
基本要求：年齡不限
工作地點： 廈門 集美區(qū)
職位描述：一、崗位職責(zé)：
1.質(zhì)量管理體系的日常監(jiān)督檢查；
2.糾正預(yù)防措施實施的跟蹤；
3.生產(chǎn)記錄、檢驗記錄及其他體系運(yùn)行記錄的收集、審核、整理歸檔；
您可以撥打114查詢一下。
同時，愛保定人才網(wǎng)上刊登有亞華大酒店、僑胞之家酒店等等多加同類型知名企業(yè)的招聘信息，您可以關(guān)注一下，也許就有適合您的職位在等著您。可以發(fā)布在以下幾個渠道：1.招聘網(wǎng)站：如中華英才網(wǎng)、58同城等。2.微信公眾號：可以通過發(fā)文章，把放在微信群、朋友圈等。3.報紙：在報紙上發(fā)布可以得到較大的曝光度。4.廣播電視：可以在各大頻道投放招聘廣告。5.招聘會：可以組織多地招聘會，以招聘崗位為主題，考察應(yīng)聘者。6.人才渠道：可以和一些人力資源公司合作，將發(fā)布至其平臺上。
