該校今年預計有畢業(yè)生近7000人。除繼續(xù)深造外，擬參加就業(yè)的畢業(yè)生約4000人。其中本科生約700人，研究生約3300人。
清華大學年度規(guī)模最大的校園招聘會17日舉行。來自全國22個省市的近260家用人單位共提供3萬多個招聘職位。來自校內外近7000名畢業(yè)生參加此次招聘會。
那肯定是世界500強企業(yè)，事業(yè)單位，國企，這樣的企業(yè)會去清華大學招聘。學歷不代表所有，但是學歷也是一個敲門磚，好的大學，學校氛圍不同，去招聘的企業(yè)自然不同。
發(fā)布專門針對清華大學和北京大學（統稱為“清北”）的招聘信息是可以的，但需要注意以下幾點：
合法性：確保招聘信息的內容符合當地的勞動法和反歧視法律。在中國，教育背景可以作為招聘的一個考慮因素，但不能成為唯一或決定性的標準。
明確性：在招聘信息中明確指出該職位為什么特別需要清北畢業(yè)生的背景或技能。
公平性：雖然可以針對清北發(fā)布招聘信息，但最好也在其他渠道發(fā)布，以確保其他潛在候選人也有機會申請。
專業(yè)性：解釋為什么清北的學生特別適合這個職位，可能是因為某些特定的課程、研究經驗或其他與職位相關的因素。
避免過度偏好：雖然可以有針對性，但過度偏好某一學校或學歷可能會導致其他優(yōu)秀人才的流失。
總之，發(fā)布專門針對清北的招聘信息是可以的，但要確保其合法性、公平性和專業(yè)性。
大學保安的招聘對應的條件因學校安全防范管理的要求而有所差異。一般來說，大學保安招聘的基本條件為：
1、文化程度：一般大學保安的文化程度要求技?；虼髮W以上文化程度；
2、證件要求：應當具備有效證件，如身份證、學歷證等；
3、身體要求：有良好的身體素質，能在寒冷、烈日、潮濕等惡劣環(huán)境中繼續(xù)工作；
4、思維能力要求：思路清晰，做事細心，有良好的解決問題能力；
5、綜合素質要求：通曉相關的安全防范知識，責任心強，有良好的禮儀，能夠合理分配工作任務，能夠與普通民眾溝通交流。
