教師應(yīng)聘簡歷求職意向可以寫自己擅長的領(lǐng)域進(jìn)行填寫即可，比如擅長語文、數(shù)學(xué)、英語等方向。個(gè)人簡歷一般應(yīng)包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容： (1)個(gè)人資料：姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況，身體狀況，興趣、愛好、性格等等； (2)學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容：就讀學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)位、外語及計(jì)算機(jī)掌握程度等等； (3)本人經(jīng)歷：入學(xué)以來的簡單經(jīng)歷，主要是擔(dān)任社會(huì)工作或加入黨團(tuán)等方面的情況； (4)所獲榮譽(yù)；三好學(xué)生、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀學(xué)生干部、專項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金等； (5)本人特長：如計(jì)算機(jī)、外語、駕駛、文藝體育等?！ €(gè)人簡歷應(yīng)該濃縮大學(xué)生活或研究生生活的精華部分，要寫得簡潔精練，切忌拖泥帶水。個(gè)人簡歷后面，可以附上個(gè)人獲獎(jiǎng)證明，如三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部證書的復(fù)印件，外語四、六級證書的復(fù)印件以及駕駛執(zhí)照的復(fù)印件，這些復(fù)印件能夠給用人單位留下深刻的印象。 寫履歷表要注意的問題是： (1)首先要突出過去的成就。過去的成就是能力的最有力的證據(jù)。詳細(xì)把它們寫出來，會(huì)有說服力?！ ?2)履歷表切忌過長，應(yīng)盡量濃縮在三頁之內(nèi)。最重要的是要有實(shí)質(zhì)性的東西給用人單位看。 (3)履歷表上的資料必須是客觀而實(shí)在的，千萬不要吹牛，因?yàn)橹e話一定會(huì)被識(shí)破。要本著誠實(shí)的態(tài)度，有多少寫多少?！ ?4)和寫求職信一樣，資料不要密密麻麻地堆在一起，項(xiàng)目與項(xiàng)目之間應(yīng)有一定的空位相隔。
在撰寫個(gè)人簡歷時(shí)，求職意向是其中一個(gè)非常重要的部分。通過清晰明確地表達(dá)求職意向，可以幫助雇主更好地了解你的職業(yè)目標(biāo)，從而提高你的簡歷被看到的幾率。以下是一些關(guān)于如何撰寫個(gè)人簡歷中的求職意向的建議和指導(dǎo)。
在求職意向部分，要力求簡明扼要。直接表達(dá)你所申請的職位名稱或者所期望的工作領(lǐng)域，不需要過多的廢話。例如，你可以寫上“應(yīng)聘市場營銷經(jīng)理職位”或“尋求數(shù)據(jù)分析師崗位”等，讓招聘方一目了然你的求職意向。
求職意向部分的內(nèi)容應(yīng)與所申請的職位相關(guān)。根據(jù)不同的職位，你可以強(qiáng)調(diào)自己與職位的匹配度，例如強(qiáng)調(diào)自己在該領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)技能和職業(yè)目標(biāo)，讓招聘人員對你更加關(guān)注。
在求職意向中，可以適當(dāng)表達(dá)自己的職業(yè)目標(biāo)，說明自己對該職位或行業(yè)的熱愛與追求。例如，可以寫上“致力于成為一名優(yōu)秀的產(chǎn)品經(jīng)理，致力于在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展”等，表達(dá)對職業(yè)的熱情和追求。
求職意向部分可以適度個(gè)性化，突出你的獨(dú)特性和特長。可以在表達(dá)求職意向的同時(shí)，展示自己的個(gè)人特色，讓招聘人員記住你。但要注意不要過度個(gè)性化，以致于與職位不匹配。
總之，在撰寫個(gè)人簡歷的求職意向部分時(shí)，清晰明了地表達(dá)個(gè)人的職業(yè)目標(biāo)，并與所申請的職位緊密相關(guān)，將有助于提升你的簡歷質(zhì)量，為求職增添亮點(diǎn)。
感謝您閱讀本文，希望以上建議可以幫助您更好地撰寫個(gè)人簡歷中的求職意向，讓您的簡歷更具吸引力。
在求職過程中，簡歷是求職者向用人單位展示自己的重要工具之一。而求職意向作為簡歷的開頭部分，起著承上啟下的作用，是求職者與用人單位之間溝通的橋梁。那么，究竟如何寫好簡歷中的求職意向呢？
首先，求職意向應(yīng)當(dāng)簡潔明了，直截了當(dāng)。在求職意向中，應(yīng)當(dāng)明確表明自己期望從事的職業(yè)崗位或職業(yè)方向，如“應(yīng)聘市場營銷崗位”、“尋找機(jī)械設(shè)計(jì)工程師職位”等。這樣一來，能夠讓用人單位在最短的時(shí)間內(nèi)了解到求職者的職業(yè)定位，提高簡歷的針對性。
其次，求職意向中可以適當(dāng)展示求職者的優(yōu)勢和特長。通過在求職意向中簡要描述個(gè)人專業(yè)能力、技能特長或者職業(yè)目標(biāo)，為用人單位提供更多對求職者的了解。比如，“本人有多年市場推廣經(jīng)驗(yàn)，擅長數(shù)據(jù)分析和營銷策劃，希望能在營銷領(lǐng)域深耕?！边@樣的描述可以讓用人單位更好地了解求職者，從而增加面試機(jī)會(huì)。
此外，求職意向應(yīng)當(dāng)針對性強(qiáng)，避免使用模板化、泛泛而談的語言。求職者可以根據(jù)自己的求職定位和職業(yè)特點(diǎn)，量身定制求職意向，突出自己與崗位的匹配度。這樣一來，不僅能夠吸引用人單位的注意，還能夠讓用人單位對求職者產(chǎn)生更大的興趣。
最后，求職意向要求文字流暢，語法規(guī)范，避免出現(xiàn)錯(cuò)別字、語病等現(xiàn)象。一份文字通順、表達(dá)清晰的求職意向會(huì)給用人單位留下良好的印象，從而為成功獲取面試邀約打下良好基礎(chǔ)。
總的來說，寫好求職意向要求求職者根據(jù)自身情況量身定制，突出個(gè)人優(yōu)勢，同時(shí)要注意語言規(guī)范和表達(dá)流暢。只有這樣，才能更好地吸引用人單位的注意，增加求職成功的機(jī)會(huì)。
感謝您閱讀本文，希望以上內(nèi)容能夠幫助您寫出更加吸引用人單位的簡歷求職意向，提升求職成功率。
這樣看上去是會(huì)有更多的機(jī)會(huì)，但是這樣的表達(dá)，只會(huì)讓人感覺求職者自我定位不明確，對自己沒有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)。
你向一個(gè)企業(yè)投簡歷的時(shí)候最好是寫一個(gè)求職意向，專門針對要應(yīng)聘的職位來寫，這樣更容易被企業(yè)接受。
簡歷求職意向?qū)懙臅r(shí)候可以遵循以下原則：
1、十秒鐘原則。
一般情況下，簡歷的長度以A4紙1-2頁，簡歷越長，被認(rèn)真閱讀的可能性越小。高端人才有時(shí)可準(zhǔn)備2頁以上的簡歷，但也需要在簡歷的開頭部分有資歷的概述；
2、清晰原則。
清晰的目的就是要便于閱讀。就像是制作一份平面廣告作品一樣，簡歷排版時(shí)需要綜合考慮字體大小、行和段的間距、重點(diǎn)內(nèi)容的突出等因素；
3、真實(shí)性原則。
不要試圖編造工作經(jīng)歷或者業(yè)績，謊言不會(huì)讓你走得太遠(yuǎn)；
4、針對性原則。
假如A公司要求具備相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和良好的銷售業(yè)績，你在簡歷中清楚地陳述了有關(guān)的經(jīng)歷和事實(shí)并且把它們放在突出的位置，這就是針對性。
建議大家針對不同的職位撰寫不同的簡歷。不要使用通用的，模糊的求職意向。
可以寫我擅長什么，自己的性格特點(diǎn)，喜歡什么科室，一般面試的好多都是科護(hù)士長，她們對你說的也會(huì)感興趣，看看到底適不適合在她們科室工作。如果有特殊的才能或者專長，護(hù)士長都是喜歡要的
求職意向就是根據(jù)個(gè)人的愛好和能力，對自己進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃，明確自己所要從事的職業(yè)，從而有針對性的去尋找合適的工作。建筑行業(yè)，是一個(gè)對從業(yè)人員有較高專業(yè)要求的行業(yè)，不管是建筑設(shè)計(jì)師、土建工程師還是預(yù)算員、安全員，等等，一般都要求從業(yè)人員具備專業(yè)素養(yǎng)，并具備一定的工作經(jīng)驗(yàn)。明確了求職意向，找工作的時(shí)候就能不偏方向，有的放矢。明確求職意向，是一個(gè)人找工作的第一步。
職業(yè)目標(biāo)是指個(gè)人在選定的職業(yè)領(lǐng)域內(nèi)未來時(shí)點(diǎn)上所要達(dá)到的具體目標(biāo)，包括短期目標(biāo)、中期目標(biāo)和長期目標(biāo)。職業(yè)目標(biāo)一般都是在進(jìn)行個(gè)人評估、組織評估和環(huán)境評估的基礎(chǔ)上，由組織里的部門負(fù)責(zé)人或人力資源部負(fù)責(zé)人與員工個(gè)人共同商量設(shè)定。注意生涯目標(biāo)要具體明確、高低適度、留有余地，并與組織目標(biāo)相一致。在找工作中我們提交的簡歷里有一個(gè)職業(yè)目標(biāo)，職業(yè)目標(biāo)是簡歷投遞者的工作發(fā)展方向，以及事業(yè)追求目標(biāo)。
從以上不難可以看出求職意向和職業(yè)目標(biāo)主要有以下幾個(gè)區(qū)別：
求職意向是針對求職者找工作的一個(gè)方向，而職業(yè)目標(biāo)則是更廣泛的概念，是整個(gè)職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的目標(biāo)，短期、中期或者長期?？梢哉f職業(yè)目標(biāo)大于求職意向；
求職意向到職業(yè)目標(biāo)是遞進(jìn)關(guān)系，找工作的求職意向是找工作時(shí)的定位、方向，而職業(yè)目標(biāo)講的則是在入職之后求職者對自己工作職業(yè)發(fā)展的設(shè)想，對自己職業(yè)目標(biāo)的規(guī)劃。
最好寫上！但是不要局限你的專業(yè)，其他的專業(yè)方面的也可以寫上的！當(dāng)面試的時(shí)候人家問你，你就可以說你是一個(gè)喜歡挑戰(zhàn)的人，相信自己能做這個(gè)方面做得更好等之類的話語！這樣考官聽到了給人留下良好的印象！
在求職過程中，一份精確而有針對性的求職意向是非常重要的，它能夠幫助你向招聘者傳達(dá)你的求職目標(biāo)和期望，讓他們更容易了解你的專業(yè)技能和能力。本文將為大家分享一份簡歷求職意向模板范文，幫助你快速建立一份強(qiáng)大的求職材料。
姓名：李華
性別：女
年齡：26
聯(lián)系電話：123456789
電子郵件：lihua@example.com
尋求一份在大型IT公司中的軟件工程師職位，致力于開發(fā)創(chuàng)新的軟件解決方案，推動(dòng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展。
本科學(xué)歷 - 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)，某大學(xué)，2014年-2018年
ABC軟件公司，軟件工程師，2018年至今
項(xiàng)目一：在線支付系統(tǒng)
項(xiàng)目二：電商網(wǎng)站后臺(tái)管理系統(tǒng)
作為一名軟件工程師，我擁有扎實(shí)的編程基礎(chǔ)和豐富的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。在過去的工作中，我不斷提升自己的技術(shù)能力，并通過優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作能力，取得了較好的項(xiàng)目成果。我善于分析和解決問題，有良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力。我相信我能夠在您的公司中發(fā)揮重要作用，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的才能。
以上是一份簡歷求職意向模板范文，希望能夠幫助到正在準(zhǔn)備求職的你。根據(jù)個(gè)人的實(shí)際情況，合理調(diào)整和完善這份模板，使其更符合自己的求職需求。祝您在求職路上取得成功！
求職意向就是根據(jù)個(gè)人的愛好和能力，對自己進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃，明確自己所要從事的職業(yè)，從而有針對性的去尋找合適的工作。建筑行業(yè)，是一個(gè)對從業(yè)人員有較高專業(yè)要求的行業(yè)，不管是建筑設(shè)計(jì)師、土建工程師還是預(yù)算員、安全員，等等，一般都要求從業(yè)人員具備專業(yè)素養(yǎng)，并具備一定的工作經(jīng)驗(yàn)?！ 駪?yīng)聘簡歷一定要寫明求職意向。書寫求職意向應(yīng)當(dāng)盡可能明確和集中，并與自己的專長、興趣等相一致。如：計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)工程師、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程師；銷售工程師或市場調(diào)研員；行政主管或辦公室文員等等?！ 裉顚懬舐氁庀蚯屑煽辗海ㄈ纾罕救讼Ｍ麖氖赂挥刑魬?zhàn)性并能夠發(fā)揮自己潛能和專長的工作，以實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值）和太多太雜?！ 駥ψ约阂庀蛑星舐毮繕?biāo)，應(yīng)事先多向幾個(gè)有工作經(jīng)驗(yàn)的人（最好是行家、就業(yè)指導(dǎo)老師或HR經(jīng)理）咨詢一下，并反思如何使求職意向和所學(xué)的專長結(jié)合起來?！ 裾麄€(gè)簡歷的內(nèi)容重點(diǎn)與經(jīng)歷素材的取舍，應(yīng)以求職意向?yàn)橹行恼归_書寫。與求職意向無關(guān)的素材（知識(shí)技能、興趣愛好、培訓(xùn)內(nèi)容等）盡量省略?！ ∽⒁狻 ?1)簡述你的主要求職資格、工作經(jīng)驗(yàn)、參加過的有關(guān)社會(huì)活動(dòng)、個(gè)人的興趣和愛好?！ ?2)要以成熟而務(wù)實(shí)的語氣敘述。 ?、偾形鹂浯笃滢o、自吹自擂; ?、谔峁┠阍趯W(xué)業(yè)上和工作中取得的重要成就，來證明所聲言的資格和能力; ?、壅?wù)撘幌履繕?biāo)單位的有關(guān)情況，表明你對其已有了解，并愿意為之效勞?！ ?3)表述你具備的教育資歷、工作經(jīng)驗(yàn)和個(gè)人素質(zhì)?！ 、僬?wù)勀銥檫@項(xiàng)目標(biāo)工作做了哪些教育準(zhǔn)備，即你所受的哪些教育與目標(biāo)工作的任職資格有關(guān); ②談?wù)勀氵^去所受的專業(yè)訓(xùn)練和工作經(jīng)驗(yàn)以及和目標(biāo)工作的相關(guān)性; ?、垡允聦?shí)證明你具有目標(biāo)工作要求的個(gè)人素質(zhì);④舉例說明你具有對做好目標(biāo)工作的其他有利條件?！ ?4)重申你的求職動(dòng)機(jī)，簡要說明你對未來的設(shè)想。 (5)提示說明你在求職信后的有關(guān)附錄或附件?！ ?6)有些人簡歷中的求職意向橫跨五個(gè)行業(yè)，目標(biāo)職能覆蓋十幾個(gè)崗位，這樣不會(huì)給人以你是“復(fù)合型人才”的感覺，只會(huì)讓HR覺得你職業(yè)方向定位不清，什么也做不了。求職意向一定要有關(guān)聯(lián)度，要讓HR覺得你對自己的職業(yè)生涯有所規(guī)劃，有穩(wěn)定性，否則HR覺得怕你進(jìn)來，你也很快會(huì)走掉。 確定方法 求職意向的確定屬于典型的自我認(rèn)知問題，第一步是要發(fā)掘自己的性格、興趣、能力、價(jià)值觀，也就是俗稱的知己；在知己的基礎(chǔ)上，要對自己求職的崗位、企業(yè)、行業(yè)有一定的相應(yīng)了解，如：崗位具體工作內(nèi)容、企業(yè)背景、行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r等等，也就是俗稱的知彼；在知己知彼的基礎(chǔ)之上，從而做出自己的求職決策，也就是求職意向的確定?！ ∏舐氄咴诘葋韔ffer甚至可能是同時(shí)來了好幾份offer時(shí)，不要忽視此時(shí)的疑惑：這份工作真的是適合自己的工作？ 從表面和物質(zhì)條件上來看這份工作前途很偉大，但是求職者必須要認(rèn)識(shí)到這個(gè)問題：我在這里會(huì)不會(huì)開心，這份工作真的符合我的需求嗎？ 例如抱怨薪水，說明非?？粗亟?jīng)濟(jì)酬勞，當(dāng)初應(yīng)聘這個(gè)公司可能有很多表面上的理由，例如職位高、公司環(huán)境好、當(dāng)前公司發(fā)展空間小等等，但當(dāng)一個(gè)人內(nèi)心做出某種決定的時(shí)候，理智很容易為表面理由找出支持論據(jù)，事實(shí)上，這份工作最吸引人的就是它傳聞中的高薪。雖然很多勵(lì)志書在說不要過分看重經(jīng)濟(jì)報(bào)酬，而應(yīng)更多考慮其他因素，但是如果薪水與預(yù)期落差太大，那么一旦在新工作中遭遇不順就會(huì)悔恨，認(rèn)為自己做了件傻事，這種負(fù)面情緒就會(huì)影響工作和激情?！ ∷?，如非必要，求職者沒必要違背自己的直覺和心愿或妥協(xié)于他人建議接受這份工作。對新工作的顧慮往往意味著這份新工作并不完全適合。但是求職中的“執(zhí)著”卻往往會(huì)誤導(dǎo)人，以致最終接受內(nèi)心抗拒的工作，卻又再一次陷入了厭煩工作的情緒?！ ∷赃x擇一份適合自己的工作，最重要的不是開始時(shí)的思考，而是面對選擇的時(shí)候能夠真正聆聽自己的心聲，只有排除外界干擾后，才能做出正確的決定?！ ∑叽髥栴} 求職意向是簡歷中必不可少的部分。一個(gè)明確清晰的求職意向，會(huì)讓用人單位產(chǎn)生好感。下面就列出了一些求職意向部分可能出現(xiàn)七大問題，并給出了相關(guān)解決辦法和建議，你可以好好琢磨一下這“七巧板”，為自己的簡歷描繪出更美好的圖畫?！ o意向 尋求一個(gè)明確的職位是投遞簡歷的最終目標(biāo)，所以，求職意向才是簡歷的靈魂，簡歷的其他內(nèi)容實(shí)際上都是圍繞求職意向展開的。而且有明確的求職意向可以讓招聘人員感覺到你求職的誠意，在同等條件下，更能增加你求職成功的幾率。在撰寫簡歷時(shí)，建議你將你的目標(biāo)職位設(shè)定成你的求職意向，并在后邊的配置中圍繞求職意向展開?！ ∫庀蛭恢闷蟆 ∏舐氁庀蛑糜诤啔v的中后部，你是想跟招聘人員躲貓貓嗎？最好置于簡歷上方比較顯著的地方，一般緊隨在個(gè)人基本信息之后，這樣才能讓招聘人員迅速判斷你的求職意向與所應(yīng)聘職位是否吻合?！ ∫庀虿幻鞔_ 要用準(zhǔn)確明白的語言撰寫求職意向，讓人一看就知道你的求職意向，含義模糊的求職意向還不如不寫。求職目標(biāo)也是顯功夫的地方，但太多的簡歷上擺著這樣籠統(tǒng)的語言：希望找一份具有挑戰(zhàn)性并能提供職業(yè)訓(xùn)練的職位。這樣的職位有很多，你確定你要哪一個(gè)嗎？ 所以求職意向最好能把焦點(diǎn)聚集在你和他們的需求上面，像“一份具有挑戰(zhàn)性的市場職位，能讓我在為非營利性組織的籌款方面貢獻(xiàn)我的經(jīng)驗(yàn)和技能”，這樣就使你的“供”和對方的“求”完美結(jié)合起來?？吹竭@樣一個(gè)契合度如此高的人才，對方不要你是不可能的吧？ 顯然明確的表述顯然比主觀含糊的語言更具有針對性?！ ∮卸鄠€(gè)意向 多個(gè)求職意向，請分開闡述，切勿在同一份簡歷中填寫多個(gè)求職意向，尤其是毫不相關(guān)的求職意向，會(huì)讓招聘人員懷疑你求職的誠意。如果你確實(shí)有多個(gè)求職意向，最好根據(jù)不同的求職意向分別撰寫簡歷。一份簡歷N個(gè)求職意向一向是簡歷的大忌，希望你沒有犯。 與工作經(jīng)驗(yàn)不符 這句話的簡單表述就是：會(huì)干木匠活就不要搶鐵匠的飯碗。你會(huì)干什么，熟悉什么，就去應(yīng)聘那個(gè)行業(yè)，不要寫和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)不相符的求職意向，那樣的話，得到面試機(jī)會(huì)的可能性也很小。試想，如果你正在應(yīng)聘一個(gè)編程的職位，而簡歷通篇都介紹了你過去的文秘經(jīng)驗(yàn)，招聘人員會(huì)拿你的簡歷怎么辦呢？當(dāng)然是扔掉。因此，為了提高求職成功的幾率，簡歷應(yīng)圍繞求職意向展開，讓實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)與求職意向盡量相匹配、相吻合。 表述過于冗長 求職意向只是一個(gè)對目標(biāo)職位的需求，應(yīng)簡潔、明確，不需要太長，一兩句話即可。太長的話，你可以寫在求職信中。簡歷的每一個(gè)部分都有自己不同的職能，要讓每個(gè)部分都發(fā)揮自己最大的作用，不要費(fèi)力卻不討好。
