工程師不是職務，是職稱，工程師的正名叫做“中級專業(yè)技術資格”。而職務指的是工作崗位上的分工，例如：實習生、科員、科長、調研員---等等。個人理解你說的“學工程師”是“中級專業(yè)技術資格的考取過程中”，因為工程師需要大學本科畢業(yè)畢業(yè)5年以上（或?？飘厴I(yè)7年以上）才具備考取工程師的資格。
職務和職稱必須是你自己，學校就是班長學生會主席之類的。社會人士就填：高級工程師等之類的。職稱是指對具有一定學歷，從事專業(yè)技術工作的人員，視其從事該專業(yè)工作期間的表現(xiàn)情況而給予的專業(yè)技術資格。 舉個簡單的例子：技術部經理是職務，辦公室主任、財務經理這都是職務。比如會計師、經濟員這些是職稱。
職稱的說法最開始是來源于職務名稱，理論上來說，職稱是指專業(yè)技術人員的專業(yè)技術水平、能力，以及成就的等級稱號，是反映專業(yè)技術人員的技術水平、工作能力。就學術方面而言，職稱具有學銜的性質；而就專業(yè)技術水平而言，職稱又具有崗位的性質。專業(yè)技術人員擁有何種專業(yè)技術職稱，表明他具有何種學術水平或從事何種工作崗位，象征著一定的身份。
在撰寫簡歷時，準確描述自己的技術職務是非常重要的，因為這可以幫助雇主更好地了解你的技能和經驗。以下是一些編寫技術職務的簡歷的指導原則：
在簡歷中，職務標題應該清晰明確，能夠準確表達你的技術專長和職責。使用行業(yè)通用的職位名稱，并添加具體的修飾詞來突出你的專業(yè)領域。例如，如果你是一名軟件工程師，可以使用“高級軟件工程師”或者“前端開發(fā)工程師”作為職務標題。
在描述技術職務時，不僅要列舉你的主要責任，還要突出你所掌握的關鍵技能。使用動詞來說明你在職位中所承擔的具體工作內容。同時，要根據(jù)職位要求來量化你的成就，例如說明你成功完成的項目數(shù)量、節(jié)省的成本，或者優(yōu)化的性能。
除了技術技能，軟技能和團隊合作能力也是雇主關注的方面。描述在技術職務中展現(xiàn)的領導能力、解決問題的能力以及與團隊成員合作的經驗。這有助于展示你在技術崗位中的全面素質。
在描述技術職務時，重點突出你在項目中取得的成果和貢獻。說明你參與的項目的規(guī)模、范圍以及使用的技術。如果可能的話，提供證明你技術能力的實際案例和具體結果，例如優(yōu)化網(wǎng)站性能導致的用戶增加或者通過軟件升級提高用戶滿意度等。
技術職務往往與快速變化的技術領域相關聯(lián)，因此在撰寫簡歷時要確保它與最新的技術發(fā)展相匹配。定期更新簡歷以反映個人的技術成長和新的項目經驗。
通過以上幾個原則，你可以編寫出一個令人印象深刻的技術職務簡歷。在應聘過程中，盡量將自己的技術能力和項目經驗與公司的需求進行匹配，并且通過詳細的描述來展示你的價值。祝你成功獲得理想的技術職務！
職務和職稱必須是你自己，學校就是班長學生會主席之類的。社會人士就填：高級工程師等之類的。職稱是指對具有一定學歷，從事專業(yè)技術工作的人員，視其從事該專業(yè)工作期間的表現(xiàn)情況而給予的專業(yè)技術資格。 舉個簡單的例子：技術部經理是職務，辦公室主任、財務經理這都是職務。比如會計師、經濟員這些是職稱。
職稱的說法最開始是來源于職務名稱，理論上來說，職稱是指專業(yè)技術人員的專業(yè)技術水平、能力，以及成就的等級稱號，是反映專業(yè)技術人員的技術水平、工作能力。就學術方面而言，職稱具有學銜的性質；而就專業(yè)技術水平而言，職稱又具有崗位的性質。專業(yè)技術人員擁有何種專業(yè)技術職稱，表明他具有何種學術水平或從事何種工作崗位，象征著一定的身份。
福建省軍區(qū)政治部副主任轉業(yè)是我軍高級政工人才。
轉業(yè)后在紀檢系統(tǒng)工作。是當代書法家，藝術家，社會活動家。
護士的職稱分為五種，職務則很多，如護士長等，屬于哪類職稱、屬于哪種職務就按照實際填寫。
如果就是剛入職的護士，職稱就填寫護士，職務則填寫（某科室）護士即可。護士的職稱分類：初級護士、初級護師、中級主管護師、副主任護師、主任護師。護士的職務分類：按行政管理職務分工 醫(yī)院有專職管理護理工作的副院長，護理部設主任、副主任；臨床科設科護士長、病區(qū)護士長、護士。
在撰寫簡歷時，我們通常會列舉我們在過往工作中的職務和職責，以展示我們的工作經驗和技能。然而，對于那些沒有過工作經驗或沒有明確職務的人來說，填寫簡歷可能會成為一項挑戰(zhàn)。下面將提供一些建議，幫助你在沒有工作職務的情況下填寫簡歷。
如果你沒有過工作經驗，可以將重點放在你所擁有的技能和學習經歷上。列出你在學?；蚱渌嘤枡C構中獲得的證書、獎項和榮譽，以及在學習過程中所掌握的技能，比如項目管理、溝通技巧和團隊合作能力。
即使你沒有正式的工作職務，但是如果你曾經有過實習經歷或兼職工作，也要在簡歷中強調出來。描述你在這些經歷中所扮演的角色和所做的工作，以及你在實習或兼職期間所學到的技能和經驗。
如果你參與過一些具體的項目，可以將這些項目經驗列入簡歷。描述你在項目中所承擔的角色和任務，以及你在項目中獲得的成果和體會。
如果你沒有正式工作經驗，但是你通過自我學習或者個人項目積累了一些技能和經驗，也應該在簡歷中突出體現(xiàn)。例如，你可以介紹你通過自學掌握的編程語言、設計軟件等技能，并且提到自己通過個人項目展示這些技能所取得的成果。
在簡歷中，除了著重介紹你的技能和經驗，你還可以強調你的積極個人品質，如責任心、主動性、團隊合作精神等。這些品質不僅可以證明你是一個積極主動的人，也能夠彌補沒有正式工作職務的不足。
總之，在填寫沒有工作職務的簡歷時，我們需要通過其他方面來展現(xiàn)我們的能力和潛力。突出技能、學習經歷、實習經驗、項目經驗、自我學習和個人項目以及積極的個人品質，都可以幫助我們在簡歷中塑造一個積極向上、有潛力和適應能力的形象。
感謝您閱讀完這篇文章，希望對您填寫簡歷時遇到的問題有所幫助。
那就在“職業(yè)經歷”中，針對以下內容，逐項介紹清楚： ------------
1.期間，建設的項目名稱，你的職務，你的職責
2.該項目的規(guī)模（面積，耗資），用途。
3.你所管理團隊的人數(shù) 4.工程的特點，難點，完成效果如何。
國家法律并沒有規(guī)定職務的名稱，而如果你在公司的資料上如果也沒有明確的職務名稱的話，就直接填【財務人員】之類的就行了。 按理說這是你們公司應該處理的事情，這說明你們公司不是很規(guī)范。
最好不要這樣，那到時候面試官問你是怎么擔任的，你啞口無言，可能就會丟掉一份工作，還是真誠一些，公司看重的都是能力，在工作中真誠和素養(yǎng)也很重要
