面試時(shí)考官念完題目，考生可做短暫思考，然后答題。基本上每道題在3分鐘左右。思考的時(shí)間30秒到40秒為佳，最好不要超過(guò)一分鐘。思考的時(shí)間越長(zhǎng)，心里反而越慌亂沒(méi)譜，越想腦子越有可能一片空白。而且時(shí)間過(guò)長(zhǎng)，肯定會(huì)冷場(chǎng)，一冷場(chǎng)必然緊張，一緊張就容易出狀況。
所以，面試時(shí)思考的時(shí)間在30到40秒合適。
主要是將準(zhǔn)備答題的最關(guān)鍵詞語(yǔ)按層次列出來(lái)就行！比如:公司領(lǐng)導(dǎo)要你帶隊(duì)搞一個(gè)市場(chǎng)調(diào)查活動(dòng)，你怎完成任務(wù)？那么，提綱可以這么列:
第一，接受任務(wù)。
第二，制定方案。
第三，組織人員。
第四，開(kāi)展調(diào)查。
第五，寫(xiě)出材料。
然后按這個(gè)提綱依次回答！
一般不提醒，如果你思考確實(shí)太久了，會(huì)提醒的
現(xiàn)在的就業(yè)，一是用人單位的要求與求職者的要求相互不匹配引起的矛盾。事實(shí)上面試時(shí)大家都不是很有把握，就因?yàn)樾畔?yán)重不對(duì)等。
包括，以公考面試為例，公考面試大約有3到4個(gè)題目，每個(gè)問(wèn)題10分鐘左右，在面試前，考官會(huì)告知你每個(gè)題有多少的答題時(shí)間，答題前有多少的思考時(shí)間，這些都是有規(guī)定的，當(dāng)時(shí)間快到時(shí)會(huì)有計(jì)時(shí)人員提醒，如果時(shí)間超時(shí)會(huì)影響面試成績(jī)，所以要充分利用好審題的時(shí)間
1、安徽事業(yè)單位面試有時(shí)間思考。
2、安徽事業(yè)單位面試，每個(gè)題目預(yù)留的思考時(shí)間都不會(huì)太長(zhǎng)，一般在1分半—2分鐘左右時(shí)間，而在這短短的時(shí)間內(nèi)，需要思考如何回答問(wèn)題。
公務(wù)員面試，一般是4道題，面試時(shí)間為20分鐘。所以，對(duì)于參加面試的來(lái)講，要合理安排好時(shí)間，組織好自己的語(yǔ)言。在聽(tīng)完主考官讀題后，可以說(shuō)：請(qǐng)?jiān)试S我思考一下。用差不多20－30秒的時(shí)間來(lái)答題，3.5-4分鐘來(lái)答題比較好。具體每題回答的時(shí)間長(zhǎng)短，可根據(jù)你掌握答題的能力來(lái)適當(dāng)調(diào)整。希望我的回答能夠幫到你。
思考時(shí)間一分鐘。
圍棋，一種策略型兩人棋類(lèi)游戲。圍棋，起源于中國(guó)，中國(guó)古代稱(chēng)為“弈”，可以說(shuō)是棋類(lèi)之鼻祖，圍棋距今已有4000多年的歷史。唐宋時(shí)期，可以視為圍棋游藝在歷史上發(fā)生的第二次重大變化時(shí)期。由于帝王們的喜愛(ài)以及其他種種原因，圍棋得到長(zhǎng)足的發(fā)展，對(duì)弈之風(fēng)遍及全國(guó)。這時(shí)的圍棋，已不僅在于它的軍事價(jià)值，而主要在于陶冶情操、愉悅身心、增長(zhǎng)智慧。弈棋與彈琴、寫(xiě)詩(shī)、繪畫(huà)被人們引為風(fēng)雅之事，成為男女老少皆宜的游藝娛樂(lè)項(xiàng)目。
一般思考40秒左右。
社工面試一般是4道題20分鐘時(shí)間，其中包含了思考時(shí)間，每道題的思考時(shí)間一般在40秒左右，因?yàn)樗伎紩r(shí)間太短，沒(méi)有在頭腦中形成答題思路，會(huì)讓自己的回答缺乏重點(diǎn)，丟掉要點(diǎn)分?jǐn)?shù)。如果思考的時(shí)間太長(zhǎng)，會(huì)加劇自己的緊張情緒，容易回答磕磕絆絆，給考官留下不好的印象，所以比較合適的時(shí)間是每道題思考40秒左右。
15分鐘的面試時(shí)間，一般情況下是三道題，根據(jù)結(jié)構(gòu)化面試的考試要求，一般情況下，面試有三道題，分別可以包含時(shí)事政治工作中遇到的問(wèn)題和看法，等一些常見(jiàn)的內(nèi)容主要來(lái)考察考生對(duì)時(shí)事政治的認(rèn)識(shí)，個(gè)別觀點(diǎn)的態(tài)度以及遇到工作中問(wèn)題的辯證處理方式方法，每道題控制在五分鐘左右
