這個要看你們公司的組織架構了，每個公司都是不一樣的，具體來說，有的公司是屬于行政部，因為很多公司的文件控制是行政部負責，有時公司屬于品質部，因為本身就是對品質的提升和保護。
一般來說不會將iso專員獨立出來一個部門，屬于品質部，品保部的比較多。
面試119，里面一大把，還有各職位的面試題。 法務專員崗位職責 1、解答經(jīng)營管理中的法律咨詢； 2、參與公司物資采購項目的招、投標； 3、審查合同； 4、制定公司相關制度，并修改、創(chuàng)新； 5、出具非訴訟事務法律意見； 6、收集、研究、宣傳新的法律、法規(guī)； 7、辦理訴訟案件。
ISO體系包含ISO9001、ISO14000、ISO45001，關于體系運行理論，如何確保體系的有效運行，在運行過程中如何有效評估，如何做到全員參與，過程審核中針對出現(xiàn)的問題，如何有效實施改善。
ISO專員根據(jù)工廠的規(guī)模和性質，一般工資在2000到7000之間，跨度非常大，部分公司直接把ISO專員當作體系工程師使用，待遇較高。 ISO專員有的工廠叫質量管理專員或文控專員，直接上級為質量體系工程師、管理者代表或者質量主管，主要職責為：
1、協(xié)助直屬上級組織體系文件的編寫、修改；
2、日常體系運行的維護、監(jiān)督及檢查；
3、協(xié)助直屬上級組織內審會議，定期進行內審，過程審核和產(chǎn)品審核；
4、定期組織現(xiàn)場文件審核；
5、協(xié)調幾個主管部門之間的關系（如質量、安全、環(huán)境、計量等）
6、ISO的培訓計劃的追蹤和實施，會議記要起草；
7、文件的受控、發(fā)行和回收，有效性保證；
8、協(xié)助直屬上級同審核機構的溝通和聯(lián)系
9、跟蹤標準的變化及新標準出臺的動態(tài)
10、直屬上級交辦的其他任務 教育培訓：1.一般需要理工類相關專業(yè)大專以上學歷；2.需要熟悉ISO9000系列的標準；3.取得相關質量管理體系的內審員資格證； 工作經(jīng)驗：1.針對不同的產(chǎn)品，所以專業(yè)要求一般是公司產(chǎn)品相關專業(yè)；2.熟悉質量環(huán)境管理體系，能獨立進行相關培訓；3.良好的書面表達能力與溝通協(xié)調能力。
管理者代表不需要什么資格證，需要公司的任命書。
公司內的ISO專員最少需要有ISO9000內審員資格證書不同體系的ISO專員需要的證書不同，如環(huán)境管理體系ISO14000需要的是ISO14000的內審員資格證ISO9001需要的是ISO9000內審員的資格證。
面試官問的面試題：
1.要求對你在簡歷上的一些資料作出詳細的陳述
2.為什么辭掉了上一份工作
3.對蔚來的認識是怎么樣的
4.對蔚來的競爭對手的了解是怎么樣的
5.對應聘崗位的看法
6.對蔚來的企業(yè)文化是怎么看的
先進行了一段自我介紹，然后要求做一段自我介紹，并且閱覽了一下簡歷和面試表。
行政專員面試題一般包括你對行政工作的理解、你的管理能力和組織能力、工作經(jīng)驗，以及溝通技巧、時間管理能力等方面。
面試技巧方面，可以通過充足的準備為面試做好充分的準備，要讓自己顯得自信，做到充分表達自己的優(yōu)勢，并能仔細聆聽別人的意見，做出友善而恰當?shù)幕貞?/p>
簡單來說就是協(xié)助管理者代表進行體系推進，包括：
文件管理，一般一、二層文件都是ISO專員管理的，包括修改、發(fā)放、回收等，要保存記錄；
組織內審，按規(guī)定時間，作成內審計劃，和內審安排，并通知各部門，同時協(xié)調整個審核過程；
陪內外審，包括和認證公司聯(lián)系，確定審核時間，人數(shù)，費用等等，然后匯報管代并報告總經(jīng)
理，在確定后通知全公司。外審期間，從首次會議開始到末次會議，整個過程都必須陪同，并且審核人員的食宿安排都得由專員負責安排。外審過程對于專員來說是最重要的任務。
外審后的不符合項跟蹤，包括催促各部門完成不符合項整改，在不符合報告和整改措施作成后傳達給外審人員，如需修改，仍由專員負責從中協(xié)調。
日常的推進。譬如到生產(chǎn)工場巡視，看有沒有不符合體系的地方。或者到各部門巡查文件，看符不符合規(guī)定要求等等。
在回答這個問題時，您可以展示對郵輪娛樂行業(yè)的了解和熱情。您可以提到郵輪娛樂是一種獨特的娛樂形式，結合了旅游和娛樂，為游客提供了多種精彩的娛樂活動。同時，您可以表達對此職業(yè)的熱愛，并說明郵輪娛樂專員可以通過為游客提供卓越的娛樂體驗來帶給人們快樂。
合格的郵輪娛樂專員需要具備溝通能力、團隊合作精神、應變能力和良好的組織能力。作為一個娛樂專員，您要能夠與游客進行良好的溝通，了解他們的需求并提供相關娛樂服務。同時，在團隊合作中，您還需要與其他部門協(xié)調合作，確保娛樂活動的順利進行。應變能力和組織能力也是非常重要的，因為郵輪娛樂活動可能面臨各種突發(fā)情況，您需要能夠靈活應對并高效組織活動。
在回答這個問題時，您可以分享一個具體的案例，并說明您是如何處理游客投訴的。您可以提到您首先傾聽游客的投訴，并表達對他們的理解和同情。然后，您可以介紹您采取的解決方案，例如與相關部門溝通解決問題、提供游客補償或改進服務質量。最后，您可以強調您對游客滿意度的重視，并說明您會持續(xù)努力提供更好的娛樂體驗。
在回答這個問題時，您可以分享一個您與船員合作的具體案例，并闡述您對良好合作關系的看法。您可以提到與船員之間建立信任和尊重的重要性，并描述您與船員共同解決問題、協(xié)調工作、支持彼此的經(jīng)驗。強調您對團隊合作的重視，并表達您會積極與船員合作，共同創(chuàng)造出卓越的娛樂體驗。
通過以上面試問題的回答，郵輪娛樂專員可以向面試官展示自己對娛樂行業(yè)的熱愛、技能和經(jīng)驗。同時，面試題也是一個反思自我、準備應對實際工作挑戰(zhàn)的機會。
感謝您閱讀這篇文章，希望以上內容對您在面試郵輪娛樂專員職位時有所幫助。
1、認真貫徹執(zhí)行公司質量方針和ISO9001：2008質量管理體系文件。
2、協(xié)助管理者代表組織對《質量手冊》、《程序文件》、C層次文件、質量記錄文件進行修訂和控制，每月不定期對各部門體系工作進行督促和指導，確保質量管理體系有效運行。
3、負責對設計/開發(fā)質量（ECR工程更改的回復情況匯總）、采購質量（原材料進料檢驗合格率）、在線制程質量（產(chǎn)品直通率和產(chǎn)品一次交驗合格率、）、銷售質量（退貨產(chǎn)品）進行統(tǒng)計匯總，發(fā)現(xiàn)異常情況及時向主管領導匯報。6、負責協(xié)助對質量管理體系內、外審工作，并對相關文件資料的整理歸檔。7、負責公司內質量會議的記錄工作。8、負責按質量管理體系要求對公司C層次文件進行有效管理，對樣機測試結果實施建檔管理
