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公文流轉(zhuǎn)用語(yǔ)?

時(shí)間:2024-12-20 07:26 人氣:0 編輯:招聘街

一、公文流轉(zhuǎn)用語(yǔ)?

請(qǐng)xxx部門(mén)結(jié)合實(shí)際,依法依規(guī),抓好落實(shí)。

二、公文流轉(zhuǎn)管理規(guī)定?

1.簽收與辦理規(guī)定。為提高工作效率,電子公文在處室(單位)簽收后即視為受理,按辦公室(主任)簽發(fā)意見(jiàn)預(yù)交辦,承辦處室(單位)應(yīng)主動(dòng)作為向分管領(lǐng)導(dǎo)提出工作建議意見(jiàn)、匯報(bào)進(jìn)展情況。對(duì)需要反饋事項(xiàng),承辦處室(單位)負(fù)責(zé)在規(guī)定期限之前按要求進(jìn)行匯總反饋。

2.聯(lián)合辦理事項(xiàng)規(guī)定。多處室(單位)聯(lián)合辦理的,位列第一的處室(單位)為牽頭處室(單位),負(fù)責(zé)承辦電子公文任務(wù)的分配、匯總、反饋,所列處室(單位)均為責(zé)任處室(單位),要積極配合牽頭處室(單位)開(kāi)展工作。牽頭處室(單位)可以是電子公文辦理中最先涉及到的處室(單位),也可以是涉及內(nèi)容較多的處室(單位),也可以是隨機(jī)指定處室(單位),凡局所屬處室(單位)均有義務(wù)牽頭承辦相應(yīng)電子公文。牽頭處室(單位)向局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)請(qǐng)示后根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)指示對(duì)配合處室作相應(yīng)分工,提出具體要求;配合處室(單位)對(duì)分配如有異議,向局指導(dǎo)督促的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)提請(qǐng)協(xié)調(diào)。

三、公文流轉(zhuǎn)批閱用語(yǔ)?

1.直接簽發(fā):簽發(fā)人批示“發(fā)”、“同意”、“速發(fā)”等,簽字并注明年月日。(如不同意發(fā)文,可批示“不發(fā)”、“緩發(fā)”、“修改后重報(bào)”等,簽字并注明年月日。)

2.請(qǐng)他人審閱后再發(fā):簽發(fā)人批示“請(qǐng)××閱后發(fā)”,簽字并注明年月日。

3.改請(qǐng)他人簽發(fā):在發(fā)文單“簽發(fā)”欄之外批示“請(qǐng)××簽發(fā)”。

4.請(qǐng)補(bǔ)充、修改后發(fā):簽發(fā)人批示需要補(bǔ)充或修改的意見(jiàn)后,先行簽字并注明年月日。(只適用于做簡(jiǎn)單補(bǔ)充修改的情況。如果需要做較多重大修改,則應(yīng)批示退回辦文單位重辦。)

四、如何提高公文流轉(zhuǎn)效率?

提高公文流轉(zhuǎn)效率,就是要規(guī)范公文辦理的時(shí)限,嚴(yán)格公文接收口徑,接到辦理公文的口徑要統(tǒng)一,交辦公文呈批辦理要有時(shí)限,嚴(yán)格督查通報(bào)制度。

要協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)員督查督辦,承辦單位在規(guī)定時(shí)限未辦理的,協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)通知短信或微信提醒崔辦。等等,一些措施就可以提高公文流轉(zhuǎn)的效率了。

五、公文流轉(zhuǎn)辦理規(guī)范?

辦理規(guī)范流程

1.交辦簽收

辦公室收到領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)需要辦理的公文后,辦公室秘書(shū)應(yīng)即時(shí)進(jìn)行登記,注明交辦件編號(hào)、交辦時(shí)間、交辦時(shí)限等內(nèi)容后,通知承辦責(zé)任單位專(zhuān)門(mén)人員及時(shí)進(jìn)行簽收,一經(jīng)簽收即為交辦,辦公室將簽收情況存檔備查。

2.受理調(diào)處

(1)承辦責(zé)任部門(mén)專(zhuān)門(mén)人員簽收相關(guān)交辦件后,應(yīng)即時(shí)登記交辦內(nèi)容和辦理時(shí)限,報(bào)所在部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)確定具體承辦人員進(jìn)行辦理,并相應(yīng)登記交辦件的承辦去向。

(2)若承辦責(zé)任單位(人)認(rèn)為轉(zhuǎn)交事項(xiàng)不屬于所在單位職責(zé)范圍的,應(yīng)在簽收后1個(gè)工作日內(nèi)向辦公室提出,并報(bào)交辦人同意后另行明確承辦責(zé)任單位(人)。逾期不提出視為承辦。

六、公文流轉(zhuǎn) 歸口管理原則

公文流轉(zhuǎn)的歸口管理原則

公文作為一種重要的管理工具,在各個(gè)組織機(jī)構(gòu)中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。而公文流轉(zhuǎn)作為公文傳遞和處理的重要環(huán)節(jié),更是需要嚴(yán)格遵循歸口管理原則,以確保公文流轉(zhuǎn)的順暢和高效。

什么是公文流轉(zhuǎn)?

公文流轉(zhuǎn)是指公文在機(jī)構(gòu)內(nèi)部傳遞和處理的過(guò)程,包括公文的發(fā)起、審核、批示、傳閱、簽發(fā)等環(huán)節(jié)。公文流轉(zhuǎn)涉及到各個(gè)部門(mén)之間的協(xié)作和溝通,是保證公文工作順利進(jìn)行的重要環(huán)節(jié)。

歸口管理原則的重要性

歸口管理原則是指將公文的發(fā)出、收發(fā)、審核、批示等工作統(tǒng)一管理起來(lái),明確各個(gè)部門(mén)的職責(zé)分工,避免出現(xiàn)交叉辦理、責(zé)任不明確的情況。遵循歸口管理原則可以提高公文處理的效率和質(zhì)量,保證工作的有序進(jìn)行。

歸口管理原則的具體內(nèi)容包括:

  • 明確責(zé)任部門(mén):對(duì)于每一類(lèi)公文,明確責(zé)任部門(mén)和負(fù)責(zé)人,避免出現(xiàn)責(zé)任不清、責(zé)任推諉的情況。
  • 流轉(zhuǎn)路徑規(guī)范:制定公文流轉(zhuǎn)的具體路徑和流程,明確每個(gè)環(huán)節(jié)的處理方式和時(shí)限。
  • 信息共享透明:保障公文流轉(zhuǎn)過(guò)程中信息的透明性,確保相關(guān)人員都能夠及時(shí)了解公文的處理情況。
  • 監(jiān)督審核機(jī)制:建立監(jiān)督審核機(jī)制,對(duì)公文流轉(zhuǎn)過(guò)程中的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督和審查,防范錯(cuò)誤和失誤。

如何落實(shí)歸口管理原則?

為了有效落實(shí)歸口管理原則,組織機(jī)構(gòu)可以采取以下措施:

  1. 建立公文管理制度:制定詳細(xì)的公文管理制度,明確公文的分類(lèi)、流轉(zhuǎn)和管理規(guī)定。
  2. 培訓(xùn)人員技能:對(duì)公文處理人員進(jìn)行培訓(xùn),提高其業(yè)務(wù)水平和責(zé)任意識(shí)。
  3. 優(yōu)化流程設(shè)計(jì):不斷優(yōu)化公文流轉(zhuǎn)的流程設(shè)計(jì),減少繁瑣的環(huán)節(jié),提高效率。
  4. 利用信息化手段:借助信息化技術(shù),實(shí)現(xiàn)公文流轉(zhuǎn)的電子化管理,提高工作效率。

結(jié)語(yǔ)

公文流轉(zhuǎn)作為管理工作中的重要環(huán)節(jié),需要嚴(yán)格遵循歸口管理原則,確保公文的順利處理和傳遞。只有通過(guò)規(guī)范的管理和流程,才能有效提升工作效率,實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。

七、公文面試題有哪些?

公文面試時(shí)測(cè)試公文寫(xiě)作能力。

測(cè)試時(shí)會(huì)進(jìn)行卷面考試,需要應(yīng)試者熟悉常見(jiàn)的請(qǐng)示、通知和報(bào)告等公文的寫(xiě)作套路。

公文寫(xiě)作能力的培養(yǎng)方法:

1、練習(xí)時(shí)從結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單、篇幅短小的文體學(xué)起,逐步向工作意見(jiàn)、工作規(guī)劃、工作匯報(bào)和工作總結(jié)等相對(duì)復(fù)雜的文體拓展。

2、經(jīng)常觀看一些訓(xùn)練公文寫(xiě)作能力的書(shū)籍和視頻教學(xué),規(guī)范性的學(xué)習(xí)知識(shí),增加自身的基礎(chǔ)知識(shí)。

3、從自己熟悉的領(lǐng)域?qū)懫?,逐步向其他領(lǐng)域拓展,可以充分發(fā)揮自己知識(shí)和業(yè)務(wù)方面的優(yōu)勢(shì),增強(qiáng)寫(xiě)作信心。

八、公文流轉(zhuǎn)工作流程?

第一階段:公文的收受與分流

(1)簽收。指履行規(guī)定的確認(rèn)、清點(diǎn)、核對(duì)、檢查、簽注手續(xù)后,機(jī)關(guān)設(shè)置的外收發(fā)人員、通訊人員從發(fā)文機(jī)關(guān)、郵政部門(mén)、機(jī)要通信部門(mén)、文件交換站,或通過(guò)自備通信設(shè)備收取公文。

(2)外收文登記。即由外發(fā)人員在完成簽收工作后,對(duì)收文情況做出簡(jiǎn)要記載。

(3)啟封。即外收文登記完成后,公文送至機(jī)關(guān)統(tǒng)一或分別按內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置的內(nèi)收發(fā)部門(mén) (或人員),由其簽收后,統(tǒng)一啟封或徑送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)者親啟。

(4)內(nèi)收文登記。即由內(nèi)收發(fā)人員對(duì)收文情況做出較詳細(xì)記載。

(5)分辦。即經(jīng)對(duì)收文進(jìn)行分類(lèi)篩選后,由指定的有關(guān)人員根據(jù)公文的重要程度、各部門(mén)職責(zé)分工及有關(guān)程序規(guī)定將公文分送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門(mén)工作人員閱知辦理。

(6)摘編。由文件管理人員對(duì)部分準(zhǔn)備投入辦理過(guò)程的重要文件進(jìn)行的加工活動(dòng),主要是針對(duì)這些文件寫(xiě)文摘、提要、綜述,匯集有關(guān)數(shù)據(jù)資料等。

第二階段:辦理收文

(1)擬辦。由部門(mén)負(fù)責(zé)人或有關(guān)具體工作人員經(jīng)過(guò)對(duì)公文進(jìn)行認(rèn)真的閱讀分析,提出建議性的處置意見(jiàn),供有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)者審核定奪。

(2)批辦。即機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)者或部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)公文提出處置意見(jiàn)。

(3)承辦。即有關(guān)工作人員按批辦意見(jiàn)具體處置公文所針對(duì)的事務(wù)和問(wèn)題。

(4)注辦。即由承辦人簽注公文承辦情況,以備忘待查。

第三階段:組織傳閱與催辦查辦

(1)組織傳閱。指獨(dú)份或份數(shù)很少的公文需經(jīng)多部門(mén)或多位工作人員閱知處理時(shí),使公文在他們中間得到有效傳遞和閱讀。

(2)催辦。由公文處理管理機(jī)構(gòu)根據(jù)承辦時(shí)限和其他有關(guān)要求對(duì)公文承辦過(guò)程實(shí)施的催促檢查。

(3)查辦。由公文處理管理機(jī)構(gòu)或其他專(zhuān)門(mén)組織對(duì)重要公文實(shí)際執(zhí)行情況所進(jìn)行的核查協(xié)辦工作。

第四階段:處置辦畢公文

包括:立卷歸檔、清退、暫存、銷(xiāo)毀等。

九、公文流轉(zhuǎn)的重要性?

答:一是承上啟下,層層傳達(dá),普遍知曉,人人皆知;

二是公文要求承辦的事項(xiàng)落實(shí)落地;

三是對(duì)承辦者提供政策依據(jù)。

十、OA公文流轉(zhuǎn)作用有哪些?

OA的主要特征與功能之一就是工作流,也即公文流轉(zhuǎn),主要有兩大部分,一是單位內(nèi)部的各項(xiàng)審批電子化,如工作請(qǐng)示、出差申請(qǐng)、采購(gòu)申請(qǐng)、報(bào)銷(xiāo)等日常工作流程,通過(guò)網(wǎng)上進(jìn)行辦理和審批;二是網(wǎng)上公文處理,實(shí)現(xiàn)收文處理和發(fā)文處理的電子化。

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