你說的這種社區(qū)矯正工作人員，他們的考題大多都是涉及到一些公共基礎(chǔ)知識，還有申論是普通的知識。
浙江社區(qū)工作者面試時可參考以下技巧：
1、答題時要注意語氣慷慨陳詞， 語調(diào)有起伏。 在結(jié)構(gòu)化面試時，考生可像演講一樣闡述觀點，語氣慷慨激昂、富有感情、聲音清晰洪亮、充滿自信，可引起考官共鳴，能讓他感受到你青春澎湃的精神面貌，從情感上感動考官。
2、用適當?shù)氖謩荨?表情等肢體語言配合回答問題。 手勢、表情等肢體語言的適當使用，能夠讓你的回答更飽滿更有效。適時的微笑能拉近與考官的距離，展現(xiàn)自己的自信與從容，適當?shù)难凵窠涣髂軌蜃尶脊俑惺艿侥愕淖鹬?，能夠留下深刻的印象?
3、回答問題時，可以適當使用一些經(jīng)典的名言警句。 適當使用名言警句可起到畫龍點睛的作用，能讓你的回答更有說服力，能讓考官感受到你的知識淵博，但是切記注意不要亂用，否則效果適得其反。
4、注意把握面試原則。 實事求是原則、全面系統(tǒng)原則、輕重緩急原則、科學表態(tài)原則是面試的重要原則。注意把握好這些面試原則，在不順利情況下認識分析解決問題， 要用到揚棄的原則， 就是改進不足， 發(fā)揚優(yōu)點。
新入職的社區(qū)工作者目前每月拿到手的只有1000元左右的薪酬，除了保險齊全外，沒有任何補貼，也不解決食宿。一般工作人員只是590+740=1330元，交了保險之后，只剩一千零點。美其名曰3600元的獎金，其實是從平時每月的正常工資里扣除的，到年終即使可以拿全，也不過1200元而已，也就是年終評定不過關(guān)的話，還不一定能要拿回本屬于自己的那一部分血汗錢。所謂的3.4萬元只是記者的炒作，只是各方精心編織的一個美麗的謊言。
社區(qū)工作者是指在社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會和社區(qū)服務(wù)站專職從事社區(qū)管理和服務(wù)、并與街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))簽訂服務(wù)協(xié)議的工作人員。《社區(qū)工作者管理辦法》規(guī)定，社區(qū)工作者的工資由基本工資、職務(wù)年限補貼、獎金和其他待遇四部分組成?；竟べY分三檔，正職每月720元，副職每月640元，一般工作者每月590元。職務(wù)年限補貼也分每月960元、845元和740元不等。獎金按每人每年3600元的標準核定總額。另外通過國家社會工作者職業(yè)水平考試，獲得社會工作師職業(yè)水平證書的社區(qū)工作者自完成登記注冊當月起，每人每月也將增加職業(yè)水平補貼80元；獲得助理社會工作師職業(yè)水平證書的社區(qū)工作者自完成登記注冊當月起，每人每月將增加職業(yè)水平補貼50元。 由此計算，社會工作者的平均年薪可達到3.4萬元左右。在社區(qū)工作者中，社區(qū)黨組織書記、社區(qū)居委會主任、社區(qū)服務(wù)站站長，享受正職待遇；社區(qū)黨組織副書記、社區(qū)居委會副主任、社區(qū)服務(wù)站副站長，享受副職待遇；其他工作人員，享受一般工作人員待遇。交叉任職人員“兼職不兼薪，就高不就低?！?/p>
三思后行
如果瀏覽此項，您就準備報考，請三思后行，尤其您如果是應(yīng)屆大學生。新入職的社區(qū)工作者目前每月拿到手的只有1000元左右的薪酬，除了保險齊全外，沒有任何補貼，也不解決食宿。一般工作人員只是590+740=1330元，交了保險之后，只剩一千零點。美其名曰3600元的獎金，其實是從平時每月的正常工資里扣除的，到年終即使可以拿全，也不過1200元而已，也就是年終評定不過關(guān)的話，還不一定能要拿回本屬于自己的那一部分血汗錢。所謂的3.4萬元只是記者的炒作，只是各方精心編織的一個美麗的謊言。
工作時間
可實行彈性工時制
管理辦法中規(guī)定，為方便居民群眾利用工休時間在社區(qū)辦理相關(guān)事務(wù)，社區(qū)居委會和社區(qū)服務(wù)站可實行彈性工時制，但每周工作時間不少于40小時。目前，北京社區(qū)工作者的招錄對象為，40歲以下，具有大專以上學歷的北京城鎮(zhèn)戶口市民，應(yīng)屆畢業(yè)生則需大學本科以上學歷。
服務(wù)站
北京將建社區(qū)服務(wù)站
在北京市社區(qū)管理辦法中明確規(guī)定，北京計劃將社區(qū)居委會的行政和服務(wù)功能分離，組建專門的社區(qū)服務(wù)站。今后，社區(qū)居委會將主要承擔民主自治職能，籌集社區(qū)公益資金，指導(dǎo)物業(yè)管理等。而社區(qū)服務(wù)站則將統(tǒng)一形象標識，開展便民、公益性服務(wù)，了解社情民意。 此外，北京還將分批分期地實現(xiàn)社會組織與行政部門脫鉤，在人、財、物方面徹底分開。除了少數(shù)部門有特殊職能的行政部門外，大部分行政部門不再作為社會組織的業(yè)務(wù)主管部門。其中社會組織包括社團，非企業(yè)的民間單位等，民辦高校、100多個市級社會團體都不再有政府部門做“婆家”。
服務(wù)站成立以后，社區(qū)內(nèi)將形成“兩委一站”的格局，即居委會、黨委會和服務(wù)站。服務(wù)站與居委會接受黨委會的領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)站完成政府下派的行政事務(wù)，居委會履行自治職責，服務(wù)站同時受居委會的監(jiān)督。
定義
社工(社會工作者)
社會工作，是由英文 Social Work 翻譯過來的，它指的是非盈利的、服務(wù)于他人和社會的專業(yè)化、職業(yè)化的活動。在國際社會，這類活動還被稱為社會服務(wù)或社會福利服務(wù)。由于各國、各地區(qū)的經(jīng)濟社會結(jié)構(gòu)不同，具體問題不同，解決問題的方法不同，因此人們對社會工作內(nèi)涵的表述也有所不同。國際社會工作者聯(lián)會（IFSW）曾于20世紀90年代進行全球調(diào)查，發(fā)現(xiàn)各國對社會工作的定義大同小異。我們可以說，社會工作是在一定的社會福利制度框架下，根據(jù)專業(yè)價值觀念、運用專業(yè)方法幫助有困難的人或群體走出困境的職業(yè)性的活動。
社會工作在我國還是一個寬泛的概念。當前我國對社會工作有三種不同的理解，即有三種社會工作：普通社會工作、行政性社會工作和專業(yè)社會工作。按照《決定》的精神，結(jié)合國內(nèi)外經(jīng)驗，有關(guān)部門指出，社會工作是社會建設(shè)的重要組成部分，它是一種體現(xiàn)社會主義核心價值理念，遵循專業(yè)倫理規(guī)范，堅持“助人自助”宗旨，在社會服務(wù)、社會管理領(lǐng)域，綜合運用專業(yè)知識、技能和方法，幫助有需要的個人、家庭、群體、組織和社區(qū)，整合社會資源，協(xié)調(diào)社會關(guān)系，預(yù)防和解決社會問題，恢復(fù)和發(fā)展社會功能，促進社會和諧的職業(yè)活動。這里指的主要是專業(yè)社會工作。
而社會工作者就是指在社會福利、社會救助、社會慈善、勞動保障、殘障康復(fù)、優(yōu)撫安置、醫(yī)療衛(wèi)生、青少年服務(wù)、司法矯治等社會服務(wù)機構(gòu)中，從事專門性社會服務(wù)工作的專業(yè)技術(shù)人員，通常簡稱“社工”。
社工的主要職責是對各種社會問題和各類處于困境的社會成員進行專業(yè)化‘診療’，社工的存在有效地彌補了政府公共服務(wù)的不足。
義工和社工的本質(zhì)區(qū)別
（1）從上述含義可以看出，社工是受薪人員，也就是說社工是拿工資的，而義工則是無償?shù)母冻鲎约旱臅r間、精力、金錢等，沒有任何工資等的報酬。
（2）社工有專業(yè)的知識和技術(shù)，比如說個案社會工作，比如說聆聽的技術(shù)等等，而從事公益事業(yè)的義工，有時候也需要一定的方法和技術(shù)，比如說醫(yī)護人員，但社工則是一種專業(yè)特有的專業(yè)知識和技術(shù)，這有別于其他的專業(yè)。
（3）社工要遵循嚴格的專業(yè)倫理和價值，而義工也要遵循社會的倫理和價值，但不如社工嚴格和專業(yè)。這些倫理和價值是作為一個社工人員所必須遵守的，其規(guī)定也非常嚴格，有時候甚至會互相沖突，或者跟社會總體的價值觀相沖突。
（4）社工需要有從業(yè)資格，就像律師需要有律師資格證書一樣。但目前中國的社會工作還處于起步階段，或者說還不完善，社工證照制度還沒有建立，只是在上海等地有了社工資格認證，而社工協(xié)會、民政部等在今年九月份將實施首次社工資格認證考試。而義工則不需要由專業(yè)資格的限制，只要是自愿的助人活動都可以看作是義工。
（5）因此，義工所服務(wù)的范圍要比社工的服務(wù)范圍更為廣泛，包括一系列為了他人、社會而進行的無償性的活動。而社工則是專指專業(yè)社工人員所從事的服務(wù)活動。
社區(qū)工作者與公務(wù)員的區(qū)別
社區(qū)工作者不算公務(wù)員，要成為公務(wù)員要參加公務(wù)員考試，要成為社區(qū)工作者則參加社區(qū)工作者考試。
社區(qū)工作者工作在社區(qū)黨組織，社區(qū)居委會和社區(qū)工作站等社區(qū)組織，公務(wù)員最低級別的工作在街道辦事處等街道機關(guān)。
真實的想法：閃面試官想聽的答案：年輕有活力苦點是應(yīng)該的不見風雨怎么見彩虹，而且這是一個為人民服務(wù)的工作即使累點也是有極大的成就感的另外也是一種對社會的體驗對自身的鍛煉
社區(qū)工作者面試題
問題一、對于社區(qū)委員工作你了解多少?
問題二、最為一名社區(qū)工作者你現(xiàn)在的目標和將來的目標是什么?
問題三、你有什么樣的優(yōu)勢可以作為社區(qū)工作者?
問題四、最為社區(qū)工作者需要具備良好的心態(tài)，你可以做到嗎?
問題五、社區(qū)工作會很累，你能堅持下來嗎?
社區(qū)的特點：自我服務(wù)和管理，助人為樂為宗旨。
社區(qū)工作要面對的是你所在社區(qū)的所有居民，你要掌握處事和溝通的技巧，必須經(jīng)過專門的培訓，具備榮辱感、認真做事的態(tài)度，是社區(qū)向更好的方面發(fā)展。
建議在社區(qū)面試題回答從以下角度分析：
1、社會責任感。
社區(qū)工作者對自己在社會中所處的地位和應(yīng)用的職責具有清楚的認識社區(qū)工作者作為以社區(qū)和居民群體為對象的社區(qū)工作者，將完善和發(fā)揮工作對象的社會功能為已任。社區(qū)工作者的宗旨和目標是幫助社區(qū)解決社會問題，使社區(qū)獲得應(yīng)有的福利和能力，服務(wù)社區(qū)，貢獻社會。
2、平民意識。
社區(qū)工作項目一般是根據(jù)社區(qū)居民的需要而確定的，社區(qū)工作者要把自己置于社區(qū)一員的位置才能體會和理解社區(qū)需要，充分尊重每一個社區(qū)成員的人格尊嚴和平等權(quán)利。社區(qū)工作的基本原則之一是實現(xiàn)社區(qū)參與，增強社區(qū)成員對社區(qū)事業(yè)的關(guān)心和介入，幫助他們找到最關(guān)鍵的問題，培養(yǎng)人們的自助能力;并通過共同的工作計劃或項目，推動社區(qū)發(fā)展。促進社區(qū)成員或團體的自由發(fā)展和自動調(diào)適，充分發(fā)展各自的潛力。
3、知識基礎(chǔ)。
社區(qū)工作者的知識結(jié)構(gòu)至少應(yīng)當包括三個部分：
第一，社區(qū)工作自身的理論體系和實務(wù)模式。社區(qū)工作作為社會工作主要方法之一具有一套獨特的工作原則、步驟和方法，社區(qū)工作者必須首先了解自己的工作的特殊和特點，掌握基本的專業(yè)理論知識和技巧。
第二，相關(guān)行為科學及社會科學的知識方法。在現(xiàn)代社會工作的專業(yè)化過程中，吸收了各種現(xiàn)代科學成果。
第三，社區(qū)背景知識。較全面、深入了解一般社區(qū)結(jié)構(gòu)、服務(wù)事業(yè)及公共或私人機構(gòu)的功能特點，并熟悉社區(qū)生活習俗，從而容易適應(yīng)工作環(huán)境，建立積極的社會關(guān)系。
4、溝通技巧。
無論是工作伙伴之間的聯(lián)合設(shè)計、集中財力、協(xié)同服務(wù)，還是推動工作對象的自助、互助和自治，都需要社區(qū)工作者發(fā)展或維持友好合作、群策群力，處理好各方面的關(guān)系。社區(qū)工作者面對的工作伙伴或?qū)ο蟮穆毼?、年齡、性格、組織角色各式各樣，因此社區(qū)工作者要在理解“人”之社會重要性的前提下，遵循溝通與合作的原則，運用相應(yīng)的知識技巧，建立信任關(guān)系。
5、組織能力。
社區(qū)工作也被稱為“社區(qū)組織”，也就是說社區(qū)工作是一種運用組織方法的干預(yù)或互動過程，社區(qū)工作者的組織能力還表現(xiàn)為組織具體專業(yè)活動的能力。
社區(qū)工作人員通過三個步驟產(chǎn)生的。第一個步驟產(chǎn)生選舉委員會。
第二個步驟產(chǎn)生監(jiān)督委員會。
第三個步驟發(fā)出選票，在監(jiān)督委員會的監(jiān)督下，選舉委員會成員選舉社區(qū)工作人員。
社區(qū)工作人員非常辛苦非常辛勞，努力的把上級安排的工作做好，非常的努力，非常的辛苦，非常的勤奮，謝謝他們，謝謝社區(qū)工作人員。
社區(qū)社會工作人員是社區(qū)發(fā)展和社會服務(wù)的重要力量。他們在社區(qū)居民的生活中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用，提供各種支持和服務(wù)，以提高居民的生活質(zhì)量和福祉。社區(qū)社會工作人員關(guān)注并解決社區(qū)居民面臨的各種問題，包括心理健康、家庭關(guān)系、就業(yè)機會、社交融入等方面。
社區(qū)社會工作人員的角色和責任非常多樣化，根據(jù)具體的工作環(huán)境和需求有所不同。他們是社區(qū)的連接紐帶，致力于提供以下關(guān)鍵支持：
想要成為一名社區(qū)社會工作人員，以下是一些基本要求：
社區(qū)社會工作雖然充滿挑戰(zhàn)，但也帶來了許多機遇。以下是一些可能面臨的挑戰(zhàn)和相關(guān)的機遇：
社區(qū)社會工作人員在社區(qū)內(nèi)發(fā)揮著不可替代的作用。他們的工作對于社區(qū)和居民的福祉有著深遠的影響，包括：
總的來說，社區(qū)社會工作人員是社區(qū)發(fā)展和社會服務(wù)中不可或缺的一部分。他們?yōu)樯鐓^(qū)居民提供了重要的支持和服務(wù)，幫助他們克服困難，改善生活質(zhì)量，并促進社區(qū)的發(fā)展和凝聚力。
首先大家要明確一點，社區(qū)工作人員并不屬于事業(yè)編。一般是沒有編制的，社區(qū)工作者屬于街鎮(zhèn)社區(qū)工作者服務(wù)站聘用的工作人員，在社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會專職從事社區(qū)管理和服務(wù)、與街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))簽訂服務(wù)協(xié)議的工作人員。
一般的社區(qū)都是實行聘任制的，合同到期可以續(xù)簽也可以離職，對以后報考公務(wù)員或者事業(yè)編沒有任何影響。
目前只有個別地方正在試行的“社區(qū)工作站”的工作人員可以享有事業(yè)編的待遇，但還是屬于合同制。
社區(qū)的工作人員是不是事業(yè)編制，有些人一直搞不清楚，咱們所謂的社區(qū)，是指居住在一定區(qū)域居民所組成，并且由經(jīng)批準設(shè)立的機構(gòu)組織提供公共服務(wù)和管理的社會生活共同體，他不是一級政府，也不是事業(yè)單位，工作人員一般成為社會工作者，所以，絕大多數(shù)工作人員沒有行政編制和事業(yè)編制。
