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惠州比亞迪電子廠的待遇如何?工資是多少?

時間:2025-08-08 14:07 人氣:0 編輯:招聘街

一、惠州比亞迪電子廠的待遇如何?工資是多少?

請大家千萬不要去比亞迪里面好坑??!

二、中國人保壽險員工待遇問題

1、保險公司永遠(yuǎn)不會給沒有銷售經(jīng)驗(yàn)的人做培訓(xùn)講師,因?yàn)檫@樣對公司、對自己都是不負(fù)責(zé)任的;

2、估計他們是以找內(nèi)勤的名義讓你做外勤,當(dāng)然做保險的外勤也沒什么不好,很鍛煉人的,但是誤導(dǎo)的方式不可??;

3、保險公司的外勤一般是由公司購買一定額度的團(tuán)險,保障的范圍跟銷售的職級有關(guān),如果職級高的話,待遇還是很不錯的,但是一般新人只會給一些意外、意外醫(yī)療之類最基本的保障;

4、保險公司的內(nèi)勤一般都會有比較全面的保障,至于交幾險幾金,那要看當(dāng)?shù)厣绫5那闆r了,但是一般公司還會提供額外的團(tuán)險保障;

5、簽的合同你拿到手就知道了,但是一般這個問題都是HR跟你談,如果是老總談的話,估計是外勤老總,你的合同是代理合同的可能性很大;

6、做一段時間外勤還是有機(jī)會轉(zhuǎn)為培訓(xùn)師的。

有什么問題再問

三、工傷四級是一次性賠償合適還是工傷津貼合適

當(dāng)然是工傷津貼合適。它除了能拴住企業(yè)和你的關(guān)系。它的實(shí)際效益也會隨著社會經(jīng)濟(jì)的變化而變化。而一次性賠償無法保證企業(yè)和你的關(guān)系。打個不恰當(dāng)?shù)谋确剑骸坝行┦鹿适芎φ?,不要求國家或企業(yè)一次性賠償。而是撫養(yǎng)一輩子。。?!钡览砭驮谶@里。這一輩子變化太大,太復(fù)雜了誰也無法估計。但國家或企業(yè)必須保障受害人的生存權(quán)益和條件。實(shí)際上一次性賠償與工傷津貼的效果差距很大。受益也不同。

四、合肥佳通輪胎廠怎么樣???待遇如何?還有工作時間怎么安排的?。恐x謝!

待遇還可以,一線比較累,上班是四班三運(yùn)轉(zhuǎn),兩個早班(6點(diǎn)-14點(diǎn))、兩個中班(14點(diǎn)-22點(diǎn))、兩個夜班(22點(diǎn)-6點(diǎn))想晉升要有人、送禮會快很多。

五、誰知道蘇州嘉盛半導(dǎo)體公司的待遇?作業(yè)員的工資大概是多少?

本人去做了小白鼠,親身為大家?guī)淼谝皇仲Y料。

本人最近離職,剛好沒事,見樓主所說招聘

==============================================================蘇州工業(yè)園區(qū)嘉盛半導(dǎo)體

Bachelor Operator 本科操作工

學(xué)歷:本科 工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆畢業(yè)生

招聘人數(shù):13 工作地點(diǎn):X州工業(yè)園區(qū)

語言要求:英語熟練 計算機(jī)要求:熟練

招聘方式:全職 薪資范圍:1500以下

發(fā)布日期:2009.09.14 截止日期:2009.09.30

任職要求: 1.本科學(xué)歷,專業(yè)不限

2.良好的英文及計算機(jī)能力

3.適應(yīng)無塵室工作環(huán)境

4.愿意上12小時輪班(上四休二)

5.態(tài)度認(rèn)真, 踏實(shí)肯學(xué)

6.穩(wěn)定性強(qiáng),愿同公司同成長

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遂網(wǎng)投簡歷,通知我今天下午1:00面試。準(zhǔn)時到達(dá),門口保安發(fā)面試單,健康單,然后大概15人左右進(jìn)入揚(yáng)子廳等待面試。。。。。

1:30左右,一女人走進(jìn)來,開始:

你們今天來的都是面試大專/本科操作工的,我先說一下這邊的情況,我們是馬來西亞公司。。。。。。你的的職位就是普通操作工,和其他的操作工是一樣的,待遇,晉升機(jī)會都平等。。。

問:大專/本科操作工和普通操作工有什么區(qū)別,公司出于什么考慮和想法招的大專/本科操作工?有何發(fā)展空間?

答:你們的職位和工作與普通操作工是一樣的,你們首先要擺正自己的心態(tài),從基層做起;發(fā)展空間的話,從——操作工——技術(shù)員——工程師,大概就是這樣,當(dāng)然首先要有職位空缺,然后你們和普通操作工一樣有同樣的機(jī)會去爭取這些職位。

問:待遇如何?

答:和普通操作工是一樣的,底薪900,加班有加班費(fèi),我們是交園區(qū)A類公積金的,所以大概加班一個月有1800左右,交完公積金還有1400左右。

問:我想知道技術(shù)員和工程師待遇大概多少?我現(xiàn)在應(yīng)聘工程師可以嗎?

答:技術(shù)員1500.工程師2200,我們現(xiàn)在不缺工程師,只缺操作工,以后有空缺,我們會優(yōu)先考慮從公司內(nèi)部晉升,所缺職位我們會在內(nèi)部貼出來,大家可以報名參加考試應(yīng)聘,當(dāng)然,你們必須做滿規(guī)定的時間操作工才可以應(yīng)聘。

大概情況就是這樣,覺得不適合的話,現(xiàn)在可以離開了,主要還是心態(tài)要擺正,接下來我們要筆試了。。。。。

到這,本人和其他3人離開了,剩下其他人在筆試。。。

本人親測,希望大家擺正心態(tài)!

六、我怎么才可以進(jìn)四大會計師事務(wù)所?請好心人幫忙!

你可以關(guān)注四大會計師事務(wù)所的網(wǎng)站,看看他們對于社會有經(jīng)驗(yàn)者的具體要求, 外語只是一方面,CPA也只是其中一個因素而已,你現(xiàn)在的事務(wù)所的檔次(排名)和你的從業(yè)經(jīng)歷對你的申請很重要。 最后,糾正下3樓的錯誤,目前四大工作語言均為漢語,工作底稿今年起應(yīng)監(jiān)管部門的要求也是漢語的了。

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