五礦集團(tuán)集團(tuán)的五礦發(fā)展待遇薪資好的。中國(guó)五礦集團(tuán)公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有62位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，中國(guó)五礦集團(tuán)公司平均工資為6244元/月，其中55%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，25%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，中國(guó)五礦集團(tuán)公司年終獎(jiǎng)平均24083元。 中國(guó)五礦集團(tuán)公司員工分享說(shuō)：每個(gè)項(xiàng)目都會(huì)重新定工資，一般漲幅在500左右。職位上升的話(huà)每個(gè)月會(huì)漲1000～2000不等。工資體系比較完善，能按時(shí)發(fā)工資，個(gè)別月份會(huì)推遲。
他們的待遇在天津還是很好的，不過(guò)五礦不屬于天津，很難進(jìn)的。
員工一般在2000左右,看你加不加班,4天休假一個(gè)月.不休和加其他的福利的話(huà)最高3000這樣.
五礦京華鋼鐵有限公司是中國(guó)五礦集團(tuán)旗下的一家大型鋼鐵企業(yè)。公司成立于2003年，總部位于北京市。作為中國(guó)最大的鋼鐵生產(chǎn)企業(yè)之一，五礦京華鋼鐵有限公司擁有先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備和技術(shù)，主要生產(chǎn)高品質(zhì)的鋼鐵產(chǎn)品，包括冷軋板、熱軋板、鍍鋅板等。公司致力于提供優(yōu)質(zhì)的鋼鐵產(chǎn)品和解決方案，廣泛應(yīng)用于建筑、汽車(chē)、機(jī)械制造等領(lǐng)域。五礦京華鋼鐵有限公司以其卓越的品質(zhì)和可靠的服務(wù)贏得了客戶(hù)的信賴(lài)，成為中國(guó)鋼鐵行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)之一。
五礦鋼鐵蘭州有限公司是2004-11-12在甘肅省注冊(cè)成立的一人有限責(zé)任公司，注冊(cè)地址位于甘肅省蘭州市城關(guān)區(qū)甘南路1號(hào)黃樓商廈寫(xiě)字樓8層821室。五礦鋼鐵蘭州有限公司的統(tǒng)一社會(huì)信用代碼/注冊(cè)號(hào)是91620102767712142M，企業(yè)法人熊韜，目前企業(yè)處于開(kāi)業(yè)狀態(tài)。五礦鋼鐵蘭州有限公司的經(jīng)營(yíng)范圍是：黑色及有色金屬材料、冶金爐料、化工原料（不含危險(xiǎn)品）、汽車(chē)配件、機(jī)械零配件、電子電信產(chǎn)品（不含地面衛(wèi)星接收設(shè)施）、五金交電、機(jī)電產(chǎn)品（不含小轎車(chē)）、裝飾材料、家用電器的銷(xiāo)售，金屬材料制品加工（僅限下屬分支經(jīng)營(yíng)）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）。
本省范圍內(nèi)，當(dāng)前企業(yè)的注冊(cè)資本屬于一般。五礦鋼鐵蘭州有限公司對(duì)外投資0家公司，具有1處分支機(jī)構(gòu)。
我是五礦發(fā)展的,跟五礦有色是兩個(gè)不同板塊,但那邊的具體待遇也知道一些,跟你大致說(shuō)下吧.
首先要看你是應(yīng)屆畢業(yè)還是社招,是集團(tuán)公司統(tǒng)一招聘還是分公司的單獨(dú)招聘,應(yīng)屆畢業(yè)的話(huà)都是走每年11月左右開(kāi)始的集團(tuán)招聘,這樣進(jìn)去是有正式編制的,碩士第二年開(kāi)始每月工資加房補(bǔ)等補(bǔ)貼4000吧,然后就是各種獎(jiǎng)金,包括月獎(jiǎng),業(yè)務(wù)提成,季度獎(jiǎng),半年獎(jiǎng)以及年終獎(jiǎng),五礦有色是各個(gè)板塊中最好的了,碩士第二年每月獎(jiǎng)金平均在3000左右,半年獎(jiǎng)1w左右,季度獎(jiǎng)不固定,通常是5000/季,大部分收入靠年終獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)一般是15w-25w稅后,業(yè)務(wù)提成要看你部門(mén)經(jīng)理對(duì)你的滿(mǎn)意程度了,當(dāng)然這些都是碩士剛?cè)赡陜?nèi)的情況,以后隨著級(jí)別以及資歷的提高一定會(huì)有增長(zhǎng),增長(zhǎng)多少就不是我們這些普通業(yè)務(wù)員所了解的了.
大概就是這樣,僅供參考.
國(guó)企的工資不高，但是各方面福利待遇很不錯(cuò)！
崗位級(jí)別：A1-A5、B1-B6、C1-C6、D1-D4、E1-E6、F1-F7
待遇方面：研究生定崗E3，工資3402/月，本科定崗E4，工資3012/月。工資只占全部薪水的4成左右。
保險(xiǎn)情況：養(yǎng)老 8%、住房 10%、失業(yè) 0.5%，醫(yī)療保險(xiǎn)不記得了，另外還有房補(bǔ)800
「五礦集團(tuán)待遇最好部門(mén)」- 挖掘最值得投身的職業(yè)機(jī)會(huì)
作為中國(guó)最大的綜合性企業(yè)之一，五礦集團(tuán)不僅在國(guó)內(nèi)外擁有廣泛的業(yè)務(wù)布局，而且以其卓越的人才培養(yǎng)和待遇體系而聞名業(yè)界。對(duì)于追求職業(yè)發(fā)展的人來(lái)說(shuō)，選擇加入五礦集團(tuán)，成為了許多人夢(mèng)寐以求的目標(biāo)。但是，對(duì)于許多求職者來(lái)說(shuō)，他們關(guān)心的一個(gè)重要問(wèn)題是：五礦集團(tuán)中哪個(gè)部門(mén)的待遇最好？
為了解答這個(gè)問(wèn)題，我們進(jìn)行了深入的調(diào)查和研究。在我們的研究中，我們綜合考慮了五礦集團(tuán)各個(gè)部門(mén)的工資、福利、職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)等方面的因素。下面是我們對(duì)五礦集團(tuán)待遇最好部門(mén)的評(píng)估：
作為五礦集團(tuán)的核心業(yè)務(wù)領(lǐng)域之一，礦業(yè)資源開(kāi)發(fā)部在整個(gè)集團(tuán)中承擔(dān)著重要的角色。該部門(mén)負(fù)責(zé)礦山勘探、開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)等工作，對(duì)于礦業(yè)工程師和相關(guān)專(zhuān)業(yè)人才來(lái)說(shuō)，這是一個(gè)極具挑戰(zhàn)和發(fā)展?jié)摿Φ念I(lǐng)域。
在薪資方面，礦業(yè)資源開(kāi)發(fā)部的工資水平較高，尤其是對(duì)于具有豐富經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)專(zhuān)長(zhǎng)的人才。此外，五礦集團(tuán)對(duì)該部門(mén)的員工提供了完善的福利待遇，包括住房補(bǔ)貼、醫(yī)療保險(xiǎn)、子女教育等。此外，該部門(mén)還提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，使員工能夠不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)技能和管理能力。
財(cái)務(wù)部作為五礦集團(tuán)的核心職能部門(mén)之一，承擔(dān)著財(cái)務(wù)管理、項(xiàng)目評(píng)估、資金調(diào)度等重要任務(wù)。該部門(mén)對(duì)于財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)人才來(lái)說(shuō)是一個(gè)非常具有吸引力的職業(yè)選擇。
財(cái)務(wù)部的待遇在五礦集團(tuán)中屬于較高水平，工資和福利方面均具有競(jìng)爭(zhēng)力。此外，通過(guò)在財(cái)務(wù)部工作，員工能夠接觸到五礦集團(tuán)廣泛的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，積累豐富的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。此外，五礦集團(tuán)為財(cái)務(wù)部的員工提供了廣泛的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，使他們能夠成為優(yōu)秀的財(cái)務(wù)管理人才。
技術(shù)研發(fā)部是五礦集團(tuán)在技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)方面的核心力量。該部門(mén)負(fù)責(zé)開(kāi)展新產(chǎn)品的研制和創(chuàng)新技術(shù)的應(yīng)用，對(duì)于工程技術(shù)人才來(lái)說(shuō)是一個(gè)非常具有發(fā)展?jié)摿Φ念I(lǐng)域。
五礦集團(tuán)重視技術(shù)研發(fā)部的人才培養(yǎng)和待遇體系，為員工提供了有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資和福利待遇。此外，技術(shù)研發(fā)部還提供廣泛的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，使員工能夠不斷提升自己的技術(shù)水平和創(chuàng)新能力。通過(guò)在該部門(mén)工作，員工可以參與到五礦集團(tuán)最前沿的技術(shù)項(xiàng)目中，積累豐富的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。
作為五礦集團(tuán)的對(duì)外業(yè)務(wù)平臺(tái)，國(guó)際業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)開(kāi)展國(guó)際貿(mào)易、海外市場(chǎng)開(kāi)拓等工作。對(duì)于對(duì)外業(yè)務(wù)有濃厚興趣的專(zhuān)業(yè)人才來(lái)說(shuō)，這是一個(gè)具有廣闊發(fā)展前景的部門(mén)。
五礦集團(tuán)對(duì)國(guó)際業(yè)務(wù)部的員工提供了有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資和福利待遇，包括高額的業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、海外交流機(jī)會(huì)等。此外，該部門(mén)還提供廣闊的國(guó)際合作機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展空間，使員工能夠發(fā)展自己的國(guó)際業(yè)務(wù)能力和管理技巧。
綜上所述，五礦集團(tuán)各個(gè)部門(mén)在待遇和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)方面都具有吸引力。無(wú)論選擇哪個(gè)部門(mén)，都能夠獲得良好的薪資和福利待遇，同時(shí)擁有廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。關(guān)鍵是個(gè)人的興趣和專(zhuān)業(yè)背景，選擇適合自己的部門(mén)，并通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn)，成為五礦集團(tuán)的優(yōu)秀人才。
應(yīng)屆生待遇還是不錯(cuò)的，高于一般的礦業(yè)集團(tuán)公司。收入一般以上，但是福利待遇都不錯(cuò)，管理崗位的話(huà)一年6-10萬(wàn)吧。
這個(gè)公司容易給人誤導(dǎo)概念，其實(shí)五礦鋼鐵有限責(zé)任公司隸屬于中國(guó)五礦集團(tuán)，是國(guó)內(nèi)開(kāi)展鋼材貿(mào)易的公司，有剛才的進(jìn)出口經(jīng)營(yíng)權(quán)，原來(lái)是五礦進(jìn)出口公司的鋼材進(jìn)口部，手中握有國(guó)家進(jìn)口鋼材的配額，著實(shí)了得。其實(shí)這家公公司并不生產(chǎn)鋼鐵產(chǎn)品，與一般的鋼鐵公司不同，不要顧名思義。
