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京東物流司機待遇?

時間:2024-08-13 10:31 人氣:0 編輯:招聘街

一、京東物流司機待遇?

京東物流司機的待遇: 京東物流司機的待遇還是不錯的,二三線城市的話工資大約為6000+左右。

具體待遇如下:

上班時間(長途貨運司機) 能否準時下班: 輪班(兩班倒) 周六周日是否加班: 周六周日均加班 每年帶薪年假: 9 天 每周工作天數(shù): 7 天 保險及福利(長途貨運司機) 社會保險及福利(長途貨運司機)社會保險(5險): 有社會保險(5險)是否有公積金: 無。

二、物流公司待遇如何?

我國物流行業(yè)的平均年薪水在6000-9000元之間,具體因地而異,有的地方可以達到1萬以上,這要取決于具體的地域、企業(yè)規(guī)模和崗位職責等。

三、中儲物流員工待遇?

中儲運待遇非常好,員工每月工資7000-9000左右,五險一金,節(jié)假日員工每人都有禮品。

中儲物流有限責任公司成立于2001年4月19日,總部位于北京市,目前北京中儲物流已經(jīng)建立北京分公司、武漢分公司、蘇州分公司、上海分公司、福州分公司、長沙分公司等6家分公司及廣州、成都、天津、蕪湖、鎮(zhèn)江、襄樊等多家辦事處。

四、京東物流薪資待遇?

京東物流作為京東集團的一個重要組成部分,是一家以物流配送為主營業(yè)務的公司,向消費者提供高效、優(yōu)質(zhì)、安全的服務。以下是京東物流薪資待遇的一些信息,但具體的薪資待遇可能因不同職位、工作經(jīng)驗、地域等因素而有所不同:

1. 一線員工:根據(jù)網(wǎng)上公開信息,京東物流的一線員工的薪資待遇在行業(yè)內(nèi)是比較有競爭力的,包括基本工資、績效獎金、餐補、交通補貼等,具體金額可能因地區(qū)和工作性質(zhì)而異。

2. 管理人員:京東物流的管理人員的薪資待遇也是比較不錯的,一般包括基本工資、績效獎金、年終獎金、股權激勵等,具體金額可能因職位、工作經(jīng)驗、業(yè)績等因素而有所不同。

需要注意的是,以上信息僅供參考,實際薪資待遇可能因個人情況和公司政策而有所不同,具體情況還需根據(jù)個人的實際工作情況和公司的招聘政策來進行了解。

五、物流工種的待遇?

總經(jīng)理是總公司分配,月薪在5000以上,年底還有年終獎,主任在2000到3000左右,也有年終獎,文員月薪在1000多到1500元左右,駕駛員在1500到2000左右,郵遞員是根據(jù)承包區(qū)負責人勞動所得,底薪600到800元左右,有提成,跑一次,算一次提成,多勞多得,并包裹有些大件重量多的以公斤為計量單位算,每公斤多少金額,另算,承包經(jīng)理是負責自己承包區(qū)的快遞傳送,收入還可以,其效益是從快遞中提取,月收入在5000以上,自食其力,多勞多得!

六、陜建物流待遇?

陜建物流待遇非常不錯的。

陜建物流集團有限責任公司在同類型企業(yè)待遇算中等偏上的。普通員工平均工資在五千左右,有五險一金,工作環(huán)境好,員工福利待遇高。

實現(xiàn)了陜建集采供應鏈的數(shù)字化再造升級,并持續(xù)引入多元創(chuàng)新的供應鏈金融服務,推動陜建集采的吸引力進一步釋放。未來集團將強化資源整合力度、圍繞產(chǎn)業(yè)鏈延伸不斷優(yōu)化供應鏈服務,希望能以此次座談為契機,在供應鏈業(yè)務開發(fā)、電商平臺智慧運營、交易數(shù)據(jù)信息服務等領域進一步深化合作,努力實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈價值最大化。

七、黑豹物流排名?

2019年全國零擔物排名,其中河南黑豹排列第18名,現(xiàn)在不知道了。

八、國際物流排名?

1 UPS快遞,中文名:美國聯(lián)合包裹運送服務公司

2 FedEX,中文名:聯(lián)邦快遞公司

3 Deutsche Post World Net,中文名:德國郵政世界網(wǎng)

4 A.P. Moller-Maersk Group,中文名:馬士基集團

5 Nippon Express,中文名:日本運通公司

6 Ryder System,中文名:萊德系統(tǒng)

7 TNT Post Group,中文名:TNT快遞公司

8 Expeditors International,中文名:康捷國際公司

9 Panalpina,中文名:泛亞班拿

10 Exel,中文名:英運物流

九、物流公司排名?

綜合評價由好到差依次為順豐快遞,京東物流,圓通快遞,韻達快遞,申通快遞,郵政物流,中通快遞,百世快遞,極兔快遞,德邦物流。

十、oppo待遇排名?

oppo工程師待遇挺不錯的,每個月薪資在7000~10000不等。

oppo員工的工資是全國平均工資:

1、軟件開發(fā)工程師 ¥8700 比同行業(yè)低15%

2、銷售代表 ¥4000 與同行業(yè)持平

3、業(yè)務員 ¥2900 比同行業(yè)低20%

4、結構工程師 ¥9000 比同行業(yè)低5%

5、工程師 ¥7250 比同行業(yè)低22%

6、業(yè)務代表 ¥3630 比同行業(yè)平均水平低17%

7、促銷員 ¥3399 比同行業(yè)平均水平高13%

8、軟件測試工程師 ¥4884 比同行業(yè)平均水平低38%

9、pe工程師 ¥5847 比同行業(yè)平均水平高6%

10、測試工程師 ¥8667 比同行業(yè)平均水平高1%

11、QE工程師 ¥7313 比同行業(yè)平均水平高13%

12、測試開發(fā)工程師 ¥9976 比同行業(yè)平均水平高4%

13、產(chǎn)品經(jīng)理 ¥13570 比同行業(yè)平均水平高14%

14、技術員 ¥7343 比同行業(yè)平均水平高102%

15、銷售主管 ¥7260 比同行業(yè)平均水平高18%

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