年報顯示，2020年，中金公司合計為董監(jiān)高發(fā)放1.68億元薪酬，現(xiàn)任的董監(jiān)高中，共有6人年薪超過千萬。
而從財務報表數(shù)據(jù)估算，中金公司普通員工收入也不菲。
截至2020年12月31日，公司共有在職員工9372人。按員工平均薪酬=（期末應付職工薪酬-期初應付職工薪酬+期末支付給職工及為職工支付的現(xiàn)金）/員工總數(shù)的公式計算，2020中金公司員工平均薪酬為115.57萬元，平均月薪近10萬。
中金正式員工的待遇很好。
中金公司it部門還是不錯的。
工資相當可以，剛進去一年加上年終24w吧，年假很多，起步15天，有的組加班不少。
每升一個等級加薪30-40%，三年升一次慢慢熬，業(yè)務才是一年一升。別看公司人均薪酬82萬，董監(jiān)高合計薪酬就拿走2個億，職能部門普通員工(不含vp以下)平均薪資26萬，智能部門中層員工(vp以上)76萬，這些都包括公司給你繳納的五險一金的哦。
還可以，底薪高出一般營業(yè)部很多很多
中金公司分公司的員工待遇挺不錯的，因為分公司有不少且分布在不同的地區(qū)，但待遇在當?shù)鼐鶠橹械绕?，管理層就更豐厚了。
中金財富的待遇和中金不一樣。
中金公司和中金財富的區(qū)別在于中金財富隸屬于中金公司,是中金公司推出的一個理財品牌。中金公司是一家上市企業(yè),與中金財富相比有更完整的組織結構,無論是從涵蓋的業(yè)務范圍來看,還是從擁有的資金實力來看,中金公司要比中金財富有更大的發(fā)展優(yōu)勢和發(fā)展空間。
待遇較好因為中金公司是中國知名的投行公司，入職的待遇相對于其他行業(yè)和公司而言是比較優(yōu)厚的，包括薪資、福利、培訓和發(fā)展機會等方面都有一定的保障和優(yōu)勢。此外，中金公司還有一些特有的福利和待遇，比如分紅和股權激勵等，這些都是吸引人才和提高員工福利的重要因素。如果你有志于金融行業(yè)并且有一定的背景和實力，中金公司是一個不錯的選擇。
中金公司上班，我可以肯定的跟你說，如果僅僅從待遇上來說，應該是保薦人這個崗位待遇最好。
實際上，公司的分析師崗位，財富管理，自營等崗位的工資也都不錯，但是如果從存單與收入的情況來看，保薦人的待遇可能最好。
我們知道，中金公司承接的上市公司項目一般都是大中型企業(yè)，而保健人作為推薦上市公司，上市的簽名者，他們的提成和收入水平應該是金領中的金領。
中金公司it部門還是不錯的 工資相當可以,剛進去一年加上年終24w吧,年假很多,起步15天,有的組加班不少,加薪嘛。 每升一個等級加薪30-40%,三年升一次慢慢熬,業(yè)務才是一年一升。
別看公司人均薪酬82萬,董監(jiān)高合計薪酬就拿走2個億,職能部門普通員工(不含vp以下)平均薪資26萬,智能部門中層員工(vp以上)76萬,這些都包括公司給你繳納的五險一金的哦。
答中金公司信息技術部待遇很好，工資比較高，各種福利也多，信息技術部是公司的重要部門，公司很重視，在信息技術部取得成績公司都會給獎金鼓勵。
待遇好得很。該公司員工每個月的工資收入都會在12000元以上，有餐費補貼，有交通補貼，員工基本上都有五險一金，有免費體驗。
