待遇好的公司有津石，普蕊斯，百試達(dá)，昆拓，圣蘭格，西斯比亞，卓越天使，江蘇恒瑞醫(yī)藥等
思默平臺(tái)不錯(cuò),國(guó)內(nèi)一線SMO,待遇不錯(cuò) 培訓(xùn)體系很完善 有帶教和公司系統(tǒng)培訓(xùn),有線上也有實(shí)地 。
工資待遇：CRC月平均工資為10036元，工資范圍是6176元-13896元 。具體工作內(nèi)容：根據(jù)GCP和研究方案要求，協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)醫(yī)生完成各項(xiàng)工作； 協(xié)助受試者篩選、入組及隨訪工作；協(xié)助完成研究資料的收集、歸檔和管理工作。
職業(yè)要求
教育培訓(xùn)：醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)或藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。GCP證書。
工作經(jīng)驗(yàn)：豐富臨床醫(yī)學(xué)、衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí)。較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、說服能力、組織策劃能力，身體健康、形象好、氣質(zhì)佳。
根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)和市場(chǎng)狀況分析，CRC（臨床研究協(xié)調(diào)員）是臨床研究團(tuán)隊(duì)中非常重要的職位，他們負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)臨床研究試驗(yàn)，確保試驗(yàn)符合道德和法律規(guī)定。由于臨床試驗(yàn)的需求不斷增加，CRC職業(yè)前景較好。就業(yè)前景：臨床研究協(xié)調(diào)員是醫(yī)藥、生物科技、醫(yī)療器械等行業(yè)中非常重要的職業(yè)。隨著醫(yī)療科技的發(fā)展，臨床研究領(lǐng)域的需求也在增加。根據(jù)美國(guó)勞工統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)，臨床研究職位的就業(yè)增長(zhǎng)率預(yù)計(jì)在未來幾年會(huì)持續(xù)增加。待遇：根據(jù)不同地區(qū)和機(jī)構(gòu)的差異，CRC的薪資待遇也會(huì)有所不同。一般來說，熟練的CRC可以獲得較為豐厚的薪資。根據(jù)Glassdoor的數(shù)據(jù)，美國(guó)的臨床研究協(xié)調(diào)員的平均年薪在6萬美元到9萬美元之間。需要注意的是，臨床研究協(xié)調(diào)員的工作對(duì)細(xì)節(jié)和責(zé)任要求非常高，需要具備專業(yè)知識(shí)和技能。此外，臨床研究行業(yè)的法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)也在不斷變化，因此持續(xù)學(xué)習(xí)和專業(yè)發(fā)展對(duì)于CRC的職業(yè)發(fā)展也是非常重要的。
工資待遇：CRC月平均工資為10036元，工資范圍是6176元-13896元 。
具體工作內(nèi)容：根據(jù)GCP和研究方案要求，協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)醫(yī)生完成各項(xiàng)工作； 協(xié)助受試者篩選、入組及隨訪工作；協(xié)助完成研究資料的收集、歸檔和管理工作。
遜醫(yī)藥CRC的待遇一般。原因是遜醫(yī)藥CRC相對(duì)于其他職位而言，工作壓力較大，需要負(fù)責(zé)臨床試驗(yàn)的管理和監(jiān)督工作，工作內(nèi)容也比較復(fù)雜，因此薪資待遇相對(duì)較高。但是相比一些高級(jí)職位，CRC的薪資水平較低一些。答案2：遜醫(yī)藥CRC的待遇有一定的優(yōu)勢(shì)。原因是遜醫(yī)藥CRC是臨床研究協(xié)調(diào)員的簡(jiǎn)稱，是進(jìn)行臨床試驗(yàn)管理和監(jiān)督的重要角色，具有較高的專業(yè)知識(shí)和技能。根據(jù)市場(chǎng)需求和個(gè)人能力，遜醫(yī)藥CRC的待遇可以有一定的提升空間，且從事這一領(lǐng)域有較好的職業(yè)前景。在選擇就業(yè)時(shí)，除了薪資待遇外，還應(yīng)考慮工作內(nèi)容、個(gè)人興趣和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展等因素。無論待遇如何，遜醫(yī)藥CRC的工作都需要扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和較高的責(zé)任心，只有全面提升自己的能力和素質(zhì)，才能在職場(chǎng)上取得更好的發(fā)展。
不大。在現(xiàn)在中國(guó)的藥物研發(fā)以及CRO行業(yè)的發(fā)展來說，CRC和CRA前景都是不錯(cuò)的。理論上在項(xiàng)目上CRC的職位是等同于CRA的。但是因?yàn)橹癇E的大爆發(fā)，現(xiàn)在國(guó)內(nèi)的CRA崗位相對(duì)于CRC崗位需求量已經(jīng)趨于飽和狀態(tài)。
CRC目前缺口還是有的，但是因?yàn)橐咔樵?、成本等一系列原因，不論是CRC或是CRA招聘要求都逐年升高，不過現(xiàn)下CRA的崗位薪酬也會(huì)優(yōu)于CRC
超好，五險(xiǎn)一金，節(jié)假日雙修，等等。
工資待遇：CRC月平均工資為10036元，工資范圍是6176元-13896元 。具體工作內(nèi)容：根據(jù)GCP和研究方案要求，協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)醫(yī)生完成各項(xiàng)工作； 協(xié)助受試者篩選、入組及隨訪工作；協(xié)助完成研究資料的收集、歸檔和管理工作。
職業(yè)要求
教育培訓(xùn)：醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)或藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。GCP證書。
工作經(jīng)驗(yàn)：豐富臨床醫(yī)學(xué)、衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí)。較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、說服能力、組織策劃能力，身體健康、形象好、氣質(zhì)佳。
工資待遇：CRC月平均工資為10036元，工資范圍是6176元-13896元 。
具體工作內(nèi)容：根據(jù)GCP和研究方案要求，協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)醫(yī)生完成各項(xiàng)工作； 協(xié)助受試者篩選、入組及隨訪工作；協(xié)助完成研究資料的收集、歸檔和管理工作。
一、CRC：
CRC（Clinical research coordinator）即臨床協(xié)調(diào)員，為在CRO公司中協(xié)助臨床監(jiān)查員（CRA）進(jìn)行臨床試驗(yàn)項(xiàng)目的人員。
二、崗位職責(zé)：
倫理委員會(huì)的聯(lián)絡(luò)：與倫理委員會(huì)聯(lián)絡(luò)，管理相關(guān)文件。
知情同意：向患者說明試驗(yàn)內(nèi)容，協(xié)助研究者獲取知情同意。
患者及其家屬的教育、聯(lián)絡(luò)、咨詢與商談：知情同意簽署前、試驗(yàn)過程中與試驗(yàn)結(jié)束后，作為與患者及其家屬的聯(lián)絡(luò)人，負(fù)責(zé)疾病管理的教育、發(fā)生不良事件時(shí)的咨詢等，涉及醫(yī)療與非醫(yī)療問題(如費(fèi)用、賠償?shù)?。
申辦者(包括CRO)的聯(lián)絡(luò)與接待：與申辦者進(jìn)行各項(xiàng)事務(wù)的聯(lián)絡(luò)、協(xié)商；方案、CRF、知情同意等版本升級(jí)時(shí)的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)與管理；應(yīng)對(duì)監(jiān)查(包括原始資料核查)、稽查；為申辦者(包括CRO)準(zhǔn)備、提供所要求的各種文件：如實(shí)驗(yàn)室正常值范圍表、倫理委員會(huì)批件、研究者任務(wù)授權(quán)表等。
普蕊斯crc待遇非常好，CRC月平均工資為10036元，工資范圍是6176元-13896元 。具體工作內(nèi)容：根據(jù)GCP和研究方案要求，協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)醫(yī)生完成各項(xiàng)工作； 協(xié)助受試者篩選、入組及隨訪工作；協(xié)助完成研究資料的收集、歸檔和管理工作
類目不同，一個(gè)是藥品，一個(gè)是醫(yī)療器械。
CRC（Clinical research coordinator）即臨床協(xié)調(diào)員，是指經(jīng)主要研究者授權(quán)在臨床試驗(yàn)中協(xié)助研究者進(jìn)行非醫(yī)學(xué)判斷的相關(guān)事務(wù)性工作，是臨床試驗(yàn)的參與者、協(xié)調(diào)者。
臨床協(xié)調(diào)員負(fù)責(zé)產(chǎn)品臨床方案的編寫及臨床試驗(yàn)的組織落實(shí)工作； 負(fù)責(zé)監(jiān)察臨床研究質(zhì)量、跟蹤研究進(jìn)度及臨床試驗(yàn)工作協(xié)調(diào)等。
