碩士的話稅前7k差不多，14薪，外加吳江這邊有碩士人才政策，8萬(wàn)補(bǔ)貼分三年給。
題主可以自己算，大概就是這樣子。
然后主要看你是哪個(gè)專業(yè)
中煤科工重慶研究院碩士待遇還是不錯(cuò)的。基本上全年收入在100000到250000之間。這個(gè)單位在重慶屬于很好的事業(yè)單位了，作為公益二類事業(yè)單位，這個(gè)單位效益不錯(cuò)。所以研究生進(jìn)去一般來(lái)說(shuō)年收入都是保底有10萬(wàn)的，如果項(xiàng)目組效益好，可以拿到20多萬(wàn)
如果是博士，編內(nèi)，待遇不錯(cuò)，一年后7K以上月薪。
如果是碩士，編外，3-4K稅前。如果是有關(guān)系，入編了，接近博士?？傊巸?nèi)外差別一倍。本人業(yè)內(nèi)人士。包頭稀土研究院
科研人員 碩士 3k-5k
企業(yè)性質(zhì)：國(guó)企 規(guī)模：100-499人
對(duì)燒結(jié)釹鐵硼材料的性能、工藝、微觀結(jié)構(gòu)等進(jìn)行深入的研究、分析
廣汽研究院的待遇 在中國(guó)的汽車(chē)研發(fā)機(jī)構(gòu)里是比較有競(jìng)爭(zhēng)力的，不是最好，但絕對(duì)不差~社保、公積金比例都不低（具體比例不便公布），其他各種福利亦較多，而且比較有發(fā)展前景，因?yàn)閺V汽研成立較晚，某些體系正在建設(shè)中，現(xiàn)在很多車(chē)型都在研發(fā)中，前景較好，現(xiàn)在過(guò)去 幾年后就是元老人物~
技術(shù)中心是股份直屬的，待遇好，不累掙得還多，但是很容易就醬油了。
動(dòng)研學(xué)歷高的比較多，是可以學(xué)到東西的，但是動(dòng)研比較摳，你懂得……人各有志，看你喜歡了
離職一年多了，如果要問(wèn)長(zhǎng)安目前的情況，我也不清楚，據(jù)說(shuō)最近工資在漲，具體需要問(wèn)問(wèn)還在職的員工。
長(zhǎng)安老員工來(lái)回答一波
薪資:一般是基本工資和績(jī)效三七開(kāi)，談薪水的時(shí)候說(shuō)的年終獎(jiǎng)幾個(gè)月的，一般都不可信，基本上年終獎(jiǎng)有個(gè)2個(gè)月全額工資就不錯(cuò)了。轉(zhuǎn)正后薪水基本上不會(huì)降，但是長(zhǎng)安的薪資提升很難，薪資溝通的每年提升百分之幾都是屁話，我同事工作七八年工資還是6000，和新員工一樣。我在長(zhǎng)安工作幾年，工資只漲了200。五險(xiǎn)一金按正常交，員工購(gòu)車(chē)每年都有一輛車(chē)的優(yōu)惠福利，一般是85-92折。還有七折內(nèi)銷(xiāo)車(chē)加1w油補(bǔ)，但是這個(gè)要抽簽，項(xiàng)目外的抽簽概率很小，項(xiàng)目組內(nèi)部好拿車(chē)。
技術(shù):長(zhǎng)安技術(shù)上還是可以的，學(xué)東西能學(xué)到很多，特別是跟項(xiàng)目，學(xué)個(gè)幾年跳出去，工資漲幅基本上能漲個(gè)百分之五六十。大多數(shù)同事還是很好溝通的，人際交流還可以，但是有時(shí)候扯皮現(xiàn)象很多。
加班:加班沒(méi)有加班費(fèi)，加班文化嚴(yán)重，會(huì)以加班情況來(lái)進(jìn)行績(jī)效評(píng)比，每個(gè)月加班四五十小時(shí)很正常，項(xiàng)目組加班一百小時(shí)也不算多。
暫時(shí)想到這么多，想到新的再說(shuō)。
中科院碩士研一一般都在900左右，研二研三在1500左右
到手10萬(wàn)肯定有的。畢竟還有1W多的年終獎(jiǎng)金。
待遇如下：
基本年薪十二萬(wàn)美元，股票四萬(wàn)，年底會(huì)有年薪10%至30%的獎(jiǎng)金(根據(jù)表)，一般入職第二年的全年稅前總收入24萬(wàn)美元
