大學副教授工資并不高，多數(shù)都在4000 --7000元/月；但有些學校會給副教授的親屬安排工作，這也是為了吸引高層次人才。
但大學教師特別是高學歷（博士/博士后出站人員）版、高職稱（教授權級）、科研能力強的教師，很多都不靠這點可憐巴巴的工資生活，多數(shù)收入都來自他們承接的縱向和橫向項目的經(jīng)費以及各類社會兼職。
公安大學教授的收入，一般由“基礎工資+課時費+福利制度”的固定工資和“超額課時/實習指導/研究生導師津貼+特聘崗位工資+科研獎勵津貼等等”的其他收入組成。
基礎工資是國家定級頒發(fā)，副教授5、6、7級等級越高工資就越高，加上一些課時費的話最低工資在六七千左右，最高工資可能在2萬多左右。
該校的副教授的待遇還可以。該校的副教授月工資為35000元以上，有績效考核工資，有年終獎，每年有三次節(jié)日禮物，有住房補貼，有購房補貼，有五險一金，有中餐補貼，每年有免費體檢，每年有兩放次放假，出國講學或參加國際學術會議有二萬元的補貼，待遇應該是比較好的。
待遇你要問學校。但總的來說績效掛鉤，能發(fā)論文，擅長講課，特別能搞項目的，當然收入高，如果什么都一般的話，每月不會超過5000-6000的，聯(lián)系考慮上海的房價和你的年齡，個人感覺你真的沒有必要去，去了肯定后悔！
中山大學副教授工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有2位圈友現(xiàn)身分享：副教授平均工資為20996元/月，其中100%的工資收入位于區(qū)間20000-25000元/月。據(jù)分享數(shù)據(jù)統(tǒng)計，中山大學副教授平均年終獎為47500元。
副教授退休后到民辦大學任職或在職的民辦大學具有副教授職稱，享受什么待遇？這是政府部門管不著的事。完全由本人與校方協(xié)商確定。
生員多、收入高的民辦院校也許會給月薪兩三萬的很高的待遇。生員少，收入不高的院校也許能給與公辦院校相當?shù)拇觥?/p>
如果是公辦院校的退休教師，再去民辦院校掙一份工資，那總是件好事，比呆在家好多了。
待遇年薪20年左右
蘇州大學副教授招聘條件主要有：
1.全日制研究生(含)以上學歷及學位；
2.具有較好的英語聽說、閱讀和寫作能力；
3.性格開朗，工作踏實認真，責任心強，吃苦耐勞，有團隊協(xié)作精神；
4.具有相關專業(yè)背景，發(fā)表過相關專業(yè)論文及研究報告者優(yōu)先；
5.碩士年齡一般不超過35周歲；博士年齡一般不超過40周歲,特別優(yōu)秀者及高級職稱者可適當放寬。
揚大學科全，幾乎包含所有的專業(yè)。師資力量強。在全國高校排名60。校園很大很大。有一句話叫：不是揚大在揚州里，而是揚州在揚大里。管理制度很好，校風很好，學科設計也很合理，很實用。所以只要好好學，出來工作很實用。學校很多相關的服務也很好，價格很合適。比如飯菜很便宜，有專門的電影院和活動中心，2塊錢看3場新片。10塊錢可以去室內(nèi)的游泳池游泳。針對貧困生有很多補助。
地理位置也很好。揚州很美，特別是晚上，美得讓人心動。揚大在市中心，最繁華的地帶，但校園內(nèi)很安靜。各校區(qū)幾乎是相連的，隔條馬路就是另個校區(qū)。市區(qū)有好多旅游景點，都很有名。80塊辦張游園卡，可以把所有景點玩?zhèn)€遍，卡可以用一年，隨時可以去玩。
但我勸你還是去看看各個校區(qū)，它有8個校區(qū)，有5個校區(qū)校園環(huán)境很好，還有三個校園很舊了。還有要了解下你想報考的專業(yè)在揚大是不是重點學科，在哪個校區(qū)，學科辦了多少年都很關鍵。因為每個學校不是所有學科都很好的。你要好好選專業(yè)（你未來的工作方向），然后再找好學校。兩個都要好才行。
希望能幫到你~
揚州大學屬于江蘇省重點大學，是全國專業(yè)種類比較全的大學之一。全國排名100左右。主要是一本專業(yè)，也有部分二本專業(yè)，廣陵學院都是三本專業(yè)。
揚大最有競爭力的是農(nóng)學和動物科學專業(yè)，水利也不錯。其他學院都屬一般，但是你也能找到自己發(fā)揮實力的地方。
環(huán)境絕對是沒的說，主要校區(qū)都在揚州城區(qū)中心地帶，逛街打工都很方便，揚州市一個旅游城市春天的揚州迷人景致美不勝收。
宿舍條件都還可以，很多都有獨立的衛(wèi)生間，洗澡也很方便，食堂一般但是學校周邊的飯館絕對滿足你的需要。
如果揚州大學符合你的實力和要求的話，認真選擇一下專業(yè)，還是不錯的。
正副教授是高等教育機構(gòu)中的兩個職稱級別，其待遇方面的區(qū)別主要包括以下幾個方面：
1. 薪資待遇：正副教授的薪資待遇不同，正教授的薪資水平一般要高于副教授，因為正教授的職稱級別更高，職務也更為重要。
2. 學術權威：正教授在學術界的權威性和地位往往更高，因為他們通常在某一領域具有深入的研究和豐富的教學經(jīng)驗。
3. 工作職責：正副教授在工作職責上也有一定的區(qū)別，正教授通常擔任高校中重要的學術領導職務，如學院院長、系主任等，而副教授則更多地從事教學和科研工作。
4. 評聘條件：正副教授的評聘條件也有所不同，正教授的聘任條件相對較高，需要具備更為優(yōu)秀的學術成果和教學水平，而副教授則相對較低。
需要注意的是，不同高校對正副教授的評聘標準和待遇標準可能有所不同，因此具體情況需要參考不同高校的相關規(guī)定。
從查獲的資料獲取的信息，南京大學還是十分注重教師隊伍的培養(yǎng)，對人材不具一挌提拔使用，其待遇也是拉開一定距離如教授也分1一4等級1等月工資達2.5萬元，4等月工資1.5萬元，平均月工資約2萬元，準聘副教授月工資約一萬余元，除工資外年終還有筆十分可觀獎金大約在12萬元左右。應該說待遇還是很不錯的，除以上收入外，課時費、項目費等。
