濰坊歌爾都有哪些部門
濰坊歌爾集團是中國知名的科技企業(yè)，業(yè)務涵蓋多個領域。作為一家在中國乃至全球都享有盛譽的公司，濰坊歌爾擁有眾多部門，每個部門都在為公司的發(fā)展和創(chuàng)新做出重要貢獻。
濰坊歌爾的研發(fā)部門是公司的核心力量之一。它由一支強大的團隊組成，致力于開發(fā)新技術、新產品和解決技術難題。研發(fā)部門涵蓋了多個子部門，例如電子研發(fā)部門、軟件研發(fā)部門、硬件研發(fā)部門等。
在激烈的市場競爭中，研發(fā)部門不斷追求創(chuàng)新和突破，為公司提供競爭優(yōu)勢。他們致力于探索新的技術領域，提高產品的質量和性能。同時，研發(fā)部門還與其他部門密切合作，確保產品能夠滿足市場需求。
濰坊歌爾的生產部門負責制造和組裝公司的產品。生產部門擁有先進的生產設備和嚴格的質量控制系統(tǒng)，以確保產品的質量和效率。
生產部門分為多個工作車間，每個車間負責不同的生產環(huán)節(jié)和工序。他們通過工作流程的精細規(guī)劃和優(yōu)化，實現產品的高效率生產。
生產部門也非常重視員工的培訓和技能提升。他們?yōu)閱T工提供全面的培訓計劃，以確保員工掌握最新的生產技術和操作方法。
濰坊歌爾的銷售與市場部門負責推廣和銷售公司的產品。他們通過市場調研、產品定位和推廣策略來提高產品的市場份額。
銷售與市場部門精通市場行情和競爭對手的動態(tài)，在市場競爭中把握機會，提供最佳的銷售解決方案。他們與客戶建立良好的合作關系，了解客戶需求，并根據需求提供定制化的解決方案。
另外，銷售與市場部門還負責市場營銷活動的策劃和執(zhí)行。他們通過線上線下的渠道推廣產品，提高品牌的知名度和影響力。
濰坊歌爾的人力資源部門負責公司的人力資源管理和員工發(fā)展。他們致力于提供全面的人力資源服務，為公司吸引、培養(yǎng)和留住優(yōu)秀的人才。
人力資源部門負責招聘、培訓、績效管理、薪酬福利等工作。他們通過制定人力資源戰(zhàn)略和政策，為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和發(fā)展機會。
人力資源部門還負責員工關系的管理和企業(yè)文化的建設。他們通過舉辦各種活動和培訓，增強員工的凝聚力和歸屬感。
濰坊歌爾的財務部門負責公司的財務管理和資金運營。他們確保公司財務狀況的健康和穩(wěn)定。
財務部門的主要職責包括資金管理、預算編制、財務報表分析和稅務管理等。他們通過科學的財務指標和數據分析，提供決策參考，為公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務發(fā)展提供支持。
同時，財務部門還負責內部控制和合規(guī)管理。他們確保公司遵守相關法律法規(guī)和財務準則，保護公司和股東的利益。
濰坊歌爾作為一家知名的科技企業(yè)，擁有著多個重要部門。無論是研發(fā)、生產、銷售、人力資源還是財務，每個部門都在為公司的發(fā)展和創(chuàng)新貢獻著自己的力量。
這些部門的緊密協(xié)作和有效配合，使得濰坊歌爾能不斷推出優(yōu)秀的產品和服務，贏得市場和客戶的認可。
濰坊高新技術開發(fā)區(qū)東方路268號 坐20路公交車到歌爾聲學站下車即到
怎么說呢?工資高低看部門，崗位。老部門，訂單穩(wěn)定的，自然工資高，像SPK。
歌爾廠區(qū)不少，有spk，電聲園二期，光電園區(qū)，科技園區(qū)，注塑四期，沂水歌爾等等。
管理崗位，工藝工程師，技工技師工資高，作業(yè)員不算高，12小時制，兩班倒。
我是2012年干到14年，干了兩年，那會兒作業(yè)員平均工資3千，現在可能高點兒了。
目前公司擁有員工人數超過38000名，技術人員10000名以上。
歌爾為全球一流客戶提供“精密零組件+智能整機”優(yōu)質產品和解決方案，主營業(yè)務包括微型聲學模組、傳感器、微顯示光機模組等精密零組件，虛擬/增強現實、人工智能、智能穿戴、機器人等智能硬件的研發(fā)、制造和銷售。在微電聲、傳感器領域，歌爾占據全球領先地位；虛擬/增強現實領域，歌爾同國際一流客戶達成深度戰(zhàn)略合作，2016年中高端產品出貨量占全球份額70%以上，同時推動組建虛擬現實產業(yè)聯(lián)盟與虛擬/增強現實國家工程實驗室，并主導或參與行業(yè)標準的制定。
初中學歷第一個月工資3800元左右，往后四千左右，要是有大專、本科學歷的話五千左右，研究生六七千。
濰坊歌爾男女宿舍的分配辦法是基本一樣的，八個人一個宿舍，帶有洗刷間。
一般女生宿舍分兩個區(qū)域！生活區(qū)是六層樓八個人一個宿舍！二期宿舍是十二層樓有電梯也是八人一宿舍宿舍里帶有洗刷間。男生宿舍一般分三個區(qū)域生活區(qū),華安區(qū),如意區(qū)其他方面和女生宿舍大體相同。
濰坊歌爾的住宿條件不錯，免費公司公寓，住宿的水電也是免費的。
是住校的！濰坊歌爾學校是由濰坊歌爾股份有限公司出資設立的?？茖W校，主要用來為歌爾培養(yǎng)后背技術工人！為了加強學生管理和校園安全，歌爾學校要求在校生必須居住在學校宿舍，節(jié)假日期間可以離校！所以說，為了安全，還是安心住校吧，學校才是最安全的！
濰坊歌爾長期招人
歌爾聲學是濰坊市的龍頭企業(yè)，之前很大一塊業(yè)務是給蘋果代工airpods，去年業(yè)務被蘋果砍掉后，一整條生產線都砍了，但是其他的產品生產線仍然保留，也在招工。
操作類帶上身份證原件，身份證復印件2張、照片4張，直接報名就好了。
管理類有專人引導，更不會錯。
濰坊歌爾三大園區(qū)大約有八萬員工，這是一家世界五百強企業(yè)，位于濰坊高新區(qū)，主要是光電產品的組裝、檢測、包裝、注塑、檢驗、SMT貼片等工作。
