社區(qū)民生志愿者待遇還是不錯的，不過每個地區(qū)的標準也是不一樣的
根據(jù)內蒙古社區(qū)民生招考公告，工作內容和要求如下：
1、社區(qū)民生工作志愿服務高校畢業(yè)生主要到基層蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)從事人力資源和社會保障、法律志愿服務、社區(qū)矯正、社區(qū)禁毒等民生工作。
2、社區(qū)民生工作志愿服務高校畢業(yè)生應按照規(guī)定期限(服務期為2年)完成服務工作，服從當?shù)厝肆Y源和社會保障部門及服務單位的管理。由于身體狀況等特殊原因不能繼續(xù)服務的，由本人提出申請，經盟市人力資源和社會保障部門同意后方可離開服務崗位。
3、社區(qū)民生工作志愿服務高校畢業(yè)生服務期滿考核合格的，經自治區(qū)人力資源和社會保障廳審核，頒發(fā)統(tǒng)一印制的《高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務證書》，作為服務期滿后享受相關政策的依據(jù)。
要通過貫徹群眾路線的思想，深入了解社區(qū)群眾生活的基礎上，找出群眾需要解決的突出問題，重點解決?？梢酝ㄟ^知識競賽，問卷調查等形式跟群眾交流互動，跟群眾交朋友，了解群眾的需要，從而展開社區(qū)民生工作。
民生科技有限公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有3位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網友分享統(tǒng)計，民生科技有限公司平均工資為15166元/月，其中66%的工資收入位于區(qū)間16000-20000元/月，33%的工資收入位于區(qū)間8000-12000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，民生科技有限公司年終獎平均15166元。
社區(qū)民生工作志愿服務高校畢業(yè)生主要到基層蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)從事人力資源和社會保障、法律志愿服務、社區(qū)矯正、社區(qū)禁毒等民生工作。
社區(qū)民生工作志愿服務高校畢業(yè)生應按照規(guī)定期限完成服務工作，服務期間，必須服從當?shù)厝肆Y源和社會保障部門及服務單位的管理。由于身體狀況等特殊原因不能繼續(xù)服務的，由本人提出申請，經盟市人力資源和社會保障部門同意后方可離開服務崗位。社區(qū)民生工作志愿服務高校畢業(yè)生服務期滿考核合格的，經自治區(qū)人力資源和社會保障廳審核，頒發(fā)統(tǒng)一印制的《高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務證書》，作為服務期滿后享受就業(yè)相關優(yōu)惠政策的依據(jù)。網頁鏈接不承認的?！ ￠_展高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務計劃，是省、市、自治區(qū)認真貫徹中央關于引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)、服務基層工作重要指示精神的一項重大舉措。高校畢業(yè)生服務期滿考核合格后，可享受一些優(yōu)惠政策。其中報考各級黨政機關公務員、事業(yè)單位工作人員，達到考錄規(guī)定服務年限的，在筆試成績加權前加一定分數(shù)，同等條件下優(yōu)先錄用。但是，不屬于國考中的這個農村基層服務項目工作經歷?；蛘呖忌呻娫捵稍冋锌紗挝灰源_認情況 。
沒聽說交五險，住房公積金。
沒搞清狀況，社區(qū)民生志愿者除了1100工資和一月83員交通補貼外沒別的。屬于正茂社區(qū)。民生悅蘭園位置在懷遠路區(qū)醫(yī)院北側。隸屬地區(qū)為西夏區(qū)寧大周邊。總體發(fā)展良好。小區(qū)均價5500.0元/平方米。產權年限70年。占地23357.32㎡。建筑用地74854.46㎡。板樓。有6棟樓。房屋總數(shù)748戶。容積率35.0%。2.57%綠化率。整體綠化不錯。物業(yè)費1.55元/㎡·月。
社區(qū)民生總結報告是對于社區(qū)居民生活狀況的一項重要評估和總結。通過對社區(qū)民生狀況進行調查和分析，可以幫助社區(qū)管理者了解社區(qū)居民的需求和問題，以便制定更有針對性的政策和服務計劃，提升居民的生活質量。
本報告采用了多種調查方法，包括問卷調查、訪談、觀察等。通過問卷調查，我們收集了社區(qū)居民的基本信息、生活習慣、對社區(qū)服務的滿意度等數(shù)據(jù)；通過訪談，我們深入了解了一些居民的具體需求和問題；通過觀察，我們觀察了社區(qū)的環(huán)境和設施等情況。
根據(jù)調查結果，我們得出以下結論：
基于調查結果，我們提出以下建議和改進措施：
社區(qū)民生總結報告的目的在于幫助社區(qū)管理者更好地了解社區(qū)居民的需求和問題，以便更有針對性地提供服務。通過持續(xù)的調查和分析，可以保持社區(qū)民生狀況的持續(xù)改善，為居民創(chuàng)造更美好的生活環(huán)境。
區(qū)域不同，對薪資的影響也比較大： 這家重慶的民生銀行柜員，月薪大致為3000-5000. 為什么我們不按照招聘上面寫的3000-6000預估，而是估計為3000多一點呢。
民生的工資待遇不高，如果不是編制內的柜員工資在1500左右，新進的畢業(yè)生能拿到3000，一般工資是4000-5000 (不算獎金)。 民生銀行是屬于那種非常講效益的銀行，你手上有資源，不去上班也無所謂，照樣領很高的工資。 如果做不好，就會毫不猶豫地把你踢走。 民生銀行工作壓力比較大，如果能力比較強的話是一個很好的選擇。
民生銀行行員等級是多少
1.民生銀行的正式員工被編為：1-12級（感覺和封建時期的官僚等級差不多）。 最高為1級，最低為12級。 12級為勞務派遣和外包員工。 員工的工資和福利嚴格與行員等級掛鉤，獎金與業(yè)績掛鉤。 每一大級又可分為7小級，如5.5級、10.3級、12.7級等。
2.行員等級由兩種考核辦法：一為管理部門，是根據(jù)相關制度認定，每年核定一次等級；二為業(yè)務部門，與客戶經理業(yè)績直接掛鉤，如存款、創(chuàng)利等，每半年考核一次。 意味著你業(yè)績好的時候可能是5.5級行員，年薪百萬，但是下一個半年業(yè)績慘淡，直接降為12級行員，月入幾千。 （這個考核制度還是很刺激的。 ）
