江蘇廣電正式員工待遇好。
江蘇廣電正式員工平均工資為8416元/月，其中41%的工資收入位于區(qū)間4000元/月以下，16%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月，還有年終獎人均在73400元。
江蘇廣電是江蘇省屬單位，屬于事業(yè)單位。新員工收入在八千元左右，交五險一金，有加班工資和年終獎金，待遇好。
江蘇廣電有員工兩種。一種是正式員工，有編制，其各方面的工資，五險一金、包括各種年假都是比較不錯的。還有一種是勞務派遣員工，每個月的工資基本上大概是4500元一個月左右，而且勞動強度相對來說稍微大一點。
是非常好的工作單位，交五險一金，每天工作時間八個小時，每月員工都是在柒仠元左右，按時發(fā)放工資，有住房補貼費和交通補貼費，一日三餐都是在公司食堂吃飯，所有的員工必須要遵守公司各項規(guī)章制度，要有責任心，盡心盡責要有擔當，要做到安全第一的原則。
江蘇油田正式工的待遇江蘇油田平均工資為5050元/月，其中42%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月，28%的工資收入位于區(qū)間6000-7000元/月。據分析數據統計，江蘇油田年終獎平均6750元。
江蘇有線里面的員工有兩種。一種是正式員工，有編制的話。各方面的工資，五險一金。各方面的年假都是比較不錯的。
如果里面是勞務派遣員工的話。基本上的每個月的工資大概是在4500元一個月左右。而且那邊的勞動強度相對來說稍微大一點。
A類指的是與省級郵政公司簽訂合同，C類是與勞務派遣公司簽訂合同。待遇方面，A類根據崗位的不同有很大差別，由單位統一繳納五險一金。如果是新入局人員大概在3800左右吧。
江蘇銀行校園招聘一般均為正式工，正式員工的福利待遇都是不錯的，“五險一金”外加各種節(jié)假日的福利補貼，待遇主要由四部分組成：基礎工資+福利+補貼+績效獎金。據抽樣調查統計，江蘇銀行柜員平均工資￥5393元/月，客戶經理平均工資￥6413元/月。
關于晉升通道
如果你是應屆生剛進銀行的正式員工，你的晉升通道應該是這樣的：
1、營銷條線（應屆生通常是報“客戶經理崗位”）：助理客戶經理——客戶經理——高級經理——支行公司業(yè)務主管——分行公司業(yè)務部門經理助理——副總經理——總經理。
2、運營條線（應屆生通常是從“柜員崗”做起）：轉崗，即兩條途徑：一是網營銷條線轉，二是網銀行行政方向轉。
江蘇移動正式工得遇月薪大概一萬元左右。年終獎也有幾萬塊。交納五險一金是按事業(yè)單位編制水平發(fā)放。不過上崗起點較高，基本上都是研究生起步。
2021年沙鋼集團正式員工平均工資￥13436，比2020年高1%，數據取決于當年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業(yè)內部真實情況。僅供參考。
江蘇恒瑞醫(yī)藥股份有限公司平均工資為7608元/月,其中42%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月,19%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據分析數據統計,江蘇恒瑞醫(yī)藥股份有限公司年終獎平均9463元。
濟川很差的，剛畢業(yè)簽的空白合同，沒保險，要加班，沒加班工資，說的是質檢，進來騙你從基層做起，做操作工，里面的人都說方言一句聽不懂。
