黃島公司應(yīng)該跟濰坊雷沃一樣，早8，晚5點(diǎn)半，待遇應(yīng)該都是計(jì)件的，加班貌似沒工資
黃島雷沃重工是國企
雷沃重工集團(tuán)，全稱福田雷沃國際重工股份有限公司。公司是一家機(jī)械裝備制造企業(yè)，致力于通過工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)實(shí)現(xiàn)智能制造、智能管理、智能服務(wù)，為全球現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、城市生活建設(shè)和資源產(chǎn)業(yè)提供整體解決方案
這個(gè)問題是這樣的，黃島雷沃上班有沒有前途不能一概而論，簡單點(diǎn)說，如果是黃島雷沃正式的合同制工人，那就有前途的，如果是勞務(wù)派遣工，那就沒啥前途的。
青島黃島福田雷沃重工主營產(chǎn)品為挖掘機(jī)。
福田雷沃國際重工股份有限公司是一家以工程機(jī)械，農(nóng)業(yè)裝備，車輛為主體業(yè)務(wù)的大型產(chǎn)業(yè)裝備制造企業(yè)，品牌價(jià)值113.8億元，位列中國500價(jià)值品牌排行榜第64位，是國家重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)。公司主導(dǎo)產(chǎn)品被認(rèn)定為中國名牌，中國馳名商標(biāo)。
非常好的公司
濰柴雷沃重工股份有限公司（簡稱“濰柴雷沃重工”）是一家以農(nóng)業(yè)裝備、工程機(jī)械、車輛、核心零部件、金融為主體業(yè)務(wù)的大型產(chǎn)業(yè)裝備制造企業(yè)。
雷沃阿波斯農(nóng)業(yè)裝備在市場占有率、品牌認(rèn)知度、品牌創(chuàng)新力、品牌滿意度、品牌忠誠度都為中國農(nóng)業(yè)裝備第一品牌。在2017年同為世界品牌實(shí)驗(yàn)室發(fā)布的“2017年中國500最具價(jià)值品牌”排行榜中,“雷沃”品牌價(jià)值已達(dá)到506.68億元。
沒柴雷沃正式工待遇還是相當(dāng)不錯(cuò)的，在公司待夠一年以后，正式工可以享受五險(xiǎn)一金的待遇，并且長白班還是做班子工作不累
濰坊雷沃重工研究院待遇還不錯(cuò)，工資一般在15k-30k之間，工作不算累。
濰柴雷沃重工股份有限公司（簡稱“濰柴雷沃重工”）是一家機(jī)械裝備制造企業(yè)，致力于通過工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)實(shí)現(xiàn)智能制造、智能管理、智能服務(wù)，為全球現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、城市生活建設(shè)和資源產(chǎn)業(yè)提供整體解決方案。
濰坊雷沃重工研究院發(fā)展前景應(yīng)該說不錯(cuò)，工資在山東算領(lǐng)先的，平臺(tái)也很大。確實(shí)基本沒什么假期，而是只有周日一天休息。周六上班。
我是去年來的，工資2K，到手1K6，感覺公司領(lǐng)導(dǎo)一點(diǎn)也不講信譽(yù)，整天對著我們說大話不辦實(shí)事！
雷沃重工股份有限公司是目前國內(nèi)最大的農(nóng)業(yè)裝備制造企業(yè)，成長最快的工程機(jī)械制造企業(yè)。公司成立于1998年，現(xiàn)有員工1.5萬人，2015年實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入220億元。2016年雷沃品牌價(jià)值達(dá)到405.18億元，位列中國五百最具價(jià)值品牌榜第76位。
雷沃重工業(yè)務(wù)范圍涵蓋農(nóng)業(yè)裝備、工程機(jī)械、車輛、金融+互聯(lián)網(wǎng)四大業(yè)務(wù)板塊，擁有完善的核心零部件（發(fā)動(dòng)機(jī)、變速箱、車橋）黃金產(chǎn)業(yè)鏈，在歐洲、日本等地設(shè)有子公司和海外研發(fā)中心，在山東、天津、黑龍江等省市擁有7大生產(chǎn)制造基地，是國內(nèi)領(lǐng)先的大型產(chǎn)業(yè)裝備制造企業(yè)。
作為國內(nèi)機(jī)械裝備制造業(yè)的龍頭骨干企業(yè)，雷沃重工是國內(nèi)唯一可提供現(xiàn)代農(nóng)業(yè)全程機(jī)械化解決方案的企業(yè)。主導(dǎo)產(chǎn)品雷沃谷神聯(lián)合收割機(jī)和雷沃歐豹大中型拖拉機(jī)連續(xù)多年市場占有率行業(yè)領(lǐng)先，以裝載機(jī)、挖掘機(jī)為代表的雷沃工程機(jī)械市場競爭力穩(wěn)步攀升，五星三輪摩托車連續(xù)多年市場占有率行業(yè)第一。
雷沃重工擁有行業(yè)內(nèi)唯一的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)裝備重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、公司被認(rèn)定為“國家重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)”，公司工程技術(shù)研究院被認(rèn)定為“國家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心”。通過戰(zhàn)略布局全球資源，整合國際高端人才、技術(shù)資源，在歐洲和日本建立海外研發(fā)中心，形成了同步世界的雷沃全球研發(fā)體系和行業(yè)領(lǐng)先的科技創(chuàng)新能力。
雷沃重工還是行業(yè)內(nèi)全球化發(fā)展步伐最快的企業(yè)之一。在“歐洲研發(fā)、全球制造、全球分銷”的特色發(fā)展模式下，通過構(gòu)筑全球化研發(fā)體系，海外并購阿波斯、馬特馬克、高登尼等全球高端農(nóng)業(yè)裝備品牌，具備了完善的海外全價(jià)值鏈運(yùn)營基礎(chǔ)。目前，已在全球120多個(gè)國家和地區(qū)建成了由380多家銷售服務(wù)商組成的，集“銷售、服務(wù)、配件供應(yīng)、用戶培訓(xùn)與信息反饋”五位一體的全球營銷服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系，出口產(chǎn)品涵蓋農(nóng)業(yè)裝備、工程機(jī)械、車輛三大產(chǎn)業(yè)，是目前國內(nèi)最大的農(nóng)機(jī)出口企業(yè)，拖拉機(jī)等產(chǎn)品出口連續(xù)多年行業(yè)第一。
面向未來，雷沃重工將保持中國市場領(lǐng)導(dǎo)者地位，持續(xù)加快全球化發(fā)展步伐，搭建“1+5”全球化運(yùn)營管控體系：“1”指以中國為中心，建立全球管理總部和產(chǎn)業(yè)化中心。“5”指五個(gè)海外區(qū)域運(yùn)營管理中心，以意大利為中心，輻射歐洲和非洲市場；以俄羅斯為中心，輻射俄羅斯和中亞市場；以美國為中心，輻射北美市場；以巴西為中心，輻射南美市場；以泰國為中心，輻射東南亞和南亞市場。力爭通過10年努力，把雷沃重工打造成世界非公路行走機(jī)械裝備領(lǐng)先品牌。
————————————————————————————————分割線
以上是雷沃重工的企業(yè)介紹，哪個(gè)部門好？，首先要解決的問題是什么是好部門，如果按照部門工作執(zhí)行情況為標(biāo)準(zhǔn)的話，這就不好說了，這個(gè)部門的領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)系，領(lǐng)導(dǎo)好可能戰(zhàn)斗力就強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)弱可能戰(zhàn)斗力就弱，雷沃里面領(lǐng)導(dǎo)流動(dòng)比較頻繁很難說那個(gè)部門好。
如果以工資收入為標(biāo)準(zhǔn)來看的話，在雷沃不同的發(fā)展時(shí)期，好的部門則不盡相同，當(dāng)然這是光明正大的收入，灰色收入涉嫌違法，在哪個(gè)企業(yè)都是重點(diǎn)打擊對象。正常收入比如說在2010年之前，王金富管理這個(gè)企業(yè)的時(shí)代，他側(cè)重于營銷和生產(chǎn)，營銷和生產(chǎn)部門就是好部門，工資待遇高，當(dāng)然工作壓力也大。后來進(jìn)入王桂民董事長管理的時(shí)代，他側(cè)重的是企業(yè)研發(fā)，研發(fā)部門的待遇就是最好的，工資從2010年到現(xiàn)在應(yīng)該上漲了5倍多，而營銷和制造則從2010年到現(xiàn)在沒有漲過工資。
雷沃的工作壓力非常大，當(dāng)然也很鍛煉人，如果你想進(jìn)入農(nóng)機(jī)行業(yè)的話，進(jìn)入該企業(yè)鍛煉是個(gè)不錯(cuò)的選擇，如果能力非常強(qiáng)的話，在雷沃的發(fā)展也是很快的，比如現(xiàn)在集團(tuán)管理層已經(jīng)有80后選手了，他們的年薪都已經(jīng)過百萬了吧，當(dāng)然這種能力的人都是鳳毛麟角了。
在雷沃工作，當(dāng)然不管哪個(gè)企業(yè)工作都會(huì)有一個(gè)法則，那就是：首先你得很牛逼，其次有人認(rèn)為你很牛逼，最后認(rèn)為你很牛逼的人很牛逼。希望能夠幫到你。
