早上應(yīng)該是8點(diǎn)上班。下午應(yīng)該是2點(diǎn)，這個(gè)是行政班。
如果是窗口的話，那早上8點(diǎn)，中午應(yīng)該是有人值班的。
另外節(jié)假日，行政班應(yīng)該是放假的。
營業(yè)廳工作時(shí)間：周一至周五8：30－17：30 節(jié)假日9：00－16：00
主要業(yè)務(wù)：業(yè)務(wù)受理、業(yè)務(wù)收費(fèi)、咨詢服務(wù)、電卡表售電、電費(fèi)繳納等。
有兩用工形式：有編制（職工）和沒編制的（合同工），待遇有很大的區(qū)別。 沒編制的（合同工）1500元左右，有升職加薪的機(jī)會(huì)（升職機(jī)會(huì)不大，加薪機(jī)會(huì)是有的）
供電局的待遇更好。國家電網(wǎng)和南方電網(wǎng)不管在哪一年，哪個(gè)地域的排行榜上都是很靠前的，甚至比一些公務(wù)員的還要靠前，而電廠往往榜上無名。所以供電局肯定比電廠的待遇好了
基本上，在微山出了礦上上班的剩下的就只有供電局還有一中的老師了，工資挺高的，而且，有保險(xiǎn)的（得等你專程正式的才行）
特別好，以貴州為例
貴州電網(wǎng)縣級供電局正式員工的待遇和年收入情況如下:1. 待遇方面:作為正式員工,可以享受國家法定節(jié)假日、帶薪年休假、生育假、婚假等各類休假福利。同時(shí)也會(huì)參加相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)如養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等。一般也會(huì)有年終獎(jiǎng)金或績效獎(jiǎng)金。2. 工資收入:貴州電網(wǎng)縣級供電局正式員工的工資根據(jù)職務(wù)層級和工作經(jīng)驗(yàn)不同而不同。大致分為:普通職工,如檢修工、營銷員等,年薪在5-8萬元左右;中層干部,如主管、站長等,年薪在10-15萬元左右;高級干部,如局長、副局長等,年薪通常在20萬元以上,部分極高工資可達(dá)30-50萬元。此外,還會(huì)有各種津貼補(bǔ)助,如通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等,約占工資10-30%。
兩個(gè)單位都不錯(cuò)，但兩者相比，南方電網(wǎng)更好，隨著社會(huì)的發(fā)展，人們的工作，生活等越來越離不開用電，南方電網(wǎng)還有較大的發(fā)展空間。
農(nóng)村電力局上班待遇很好。電力局待遇很好，而在農(nóng)村電力局上班還有更的外線補(bǔ)貼，待遇更好，因?yàn)樵谵r(nóng)村上班更辛苦，特別是在偏遠(yuǎn)山區(qū)的農(nóng)村，條件比較惡劣，所以在這里上班的電力局工作人員一般都有工作補(bǔ)貼，比在城里的員工多好多耶。
待遇很不錯(cuò)，棗莊電業(yè)局工資在市直部門和企業(yè)中算是中上的，一個(gè)月大幾千還是拿到手的，主要是福利好
挺好的，但是一開始來的話工資待遇一般，關(guān)鍵是福利好，慢慢工資也會(huì)高的，加油吧，祝你順利
舟山電力局，在待遇上相對而言比不上浙江省其他地方的電力局。
在浙江省，相對而言算是中下等。
當(dāng)然在電力局，還是比較看重碩士的身份的。
一般外面的人才不愿意來舟山工作。
所以可能碩士生比較會(huì)得到器重。
