公司整體工資水平在¥2K - 30K之間,不同職位的工資差異較大。
TCL移動通信有限公司是一家專業(yè)從事移動通信設備研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的高科技企業(yè)。公司總部、TCL移動信息產(chǎn)業(yè)國際科技園坐落于廣東省惠州市仲愷國家級高新技術開發(fā)區(qū),郵政編碼是516006。此外,充分借助西部大開發(fā)的政策、資源優(yōu)勢,公司在呼和浩特市興建了北方制造基地。
不同地區(qū)待遇不同,說個平均標準大家參考下:中國聯(lián)通正式員工的薪資待遇是由基本工資和績效構成,當然各種福利也是應有盡有,比如五險一金,個人和公司加起來就有一千三以上,一個月一千三,一年就有一萬五,社保每個月也有三四百。
最重要的年終獎金一般能分到3萬以上,不算工資,各種福利加起來已經(jīng)有四五萬。聯(lián)通總體待遇是年薪全部6-7萬(不包年終獎),特別發(fā)達城市更高,加上年終獎大概會有十萬左右。
具體來講,聯(lián)通合同制員工與正式工有區(qū)別是:
1、無論是勞務派遣工(第三方) 還是直接與聯(lián)通簽訂的合同工,都屬于非正編類,說通俗點就是臨時性員工,正式員工也是與聯(lián)通直接簽訂合同,但是不屬于合同制員工。
2、首先在編制上,正式員工屬于編制內,掛靠公務員管理模式,即享有公務員的各種待遇。而非正式合同制員工,由于是編制外,所以,不能享受公務員的管理待遇。其次,合同制的區(qū)別主要是編制內或編制外的區(qū)別,而合同制,三年一簽,不管是編制內還是編制外都一視同仁。就是說,編制內的正式員工,也要三年考核一次(三年簽一次合同),合格后再續(xù)聘。區(qū)別是編制內的正式員工一旦不合格,可以緩聘,緩聘期間沒有職稱工資。而非正式合同員工那是意味著辭退。綜上所述,只有努力的人才會更幸福。
.編制情況
人民銀行總行的員工享國家公務員編制,人民銀行分支機構實行的行員制,享受事業(yè)編制待遇。
2.五險一金
享有五險一金,而且它的“一金”高。
3.其他福利
人行的福利也可謂是多多:各種過節(jié)費、節(jié)日小福利等。
4.工資
人行薪資水平也不是全國一致的,而是各個城市、地市之間都會有一些小小的差異。一般的省會城市平均年薪最少是12萬及以上,北上廣這些地方的分行一般可以到20萬以上,而地市中心支行一般8-12萬,縣區(qū)支行一般5-8萬。但是東西部差異較大,經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)的縣區(qū)支行一般也就4、5萬
現(xiàn)在是一名平安區(qū)拓在職代理人,入司九個月。業(yè)績做的一般,但收入是我原來工作的兩倍多。
大學畢業(yè)后我在一家制造業(yè)公司做會計,辭職之后來了平安,加入平安優(yōu)才陣營。入職以后再票圈廣而告之,陸續(xù)就有親戚、同學、同事有買保險的意向,然后我順理成章地就成了他們的客戶經(jīng)理。
我的客戶都有一個共同點,都是他們先主動找我表達有想買保險的意愿,然后我才去跟他們談計劃,做保單。
我的性格并不是一個強勢的人,所以像奪命連環(huán)CALL這樣的銷售方式也是沒有辦法做的。
本著“平時不打擾,你需要時我專業(yè)”的原則留存到現(xiàn)在,體驗不錯,收入可觀,還會繼續(xù)努力。
菜鳥工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有9位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計,菜鳥平均工資為14933元/月,其中25%的工資收入位于區(qū)間6000元/月以下,25%的工資收入位于區(qū)間12000-15000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計,菜鳥年終獎平均31321元總體來說還可以
在滴滴工作過一段時間。地址在北京總部:滴滴灣流大廈,這是滴滴最新的一棟大樓,所以里面的基礎設施都很好。
首先說說滴滴的福利待遇吧,我覺得滴滴算是給的薪資待遇不錯的了,工作日包晚飯。(公司有公司個人的點餐app,里面有與之合作的各種的團餐:賽百味、永和大王等等十幾種吧。)
在滴滴上班其實大家感覺下班都挺晚的,8、9點晚上下班也實屬正常不過的事情了,公司工作日1、3、5午飯后會發(fā)小水果,會有專門的人員給你派送到你的工位上。工作日2、4也有水果,但是屬于要去樓層門口自行領取的那種,其實沒什么太多區(qū)別。
公司每周三會有指導運動健身的人員來到每個部門的工位附近,帶領大家進行15-20分鐘的伸展運動。
公司樓下有24小時的健身房、每天有免費的零時、冰淇淋、還可以免費剪頭發(fā)、免費洗澡的沐浴室和休息室。
感覺大家都挺忙碌的,每天會議室都是人一波又一波的,但是工作環(huán)境比較好,所以我覺得在這里上班整體還是輕松舒適的,不會有特別的壓迫感。人們也比較自由相對。
公司上班不打卡,基本按時自覺到就
非常不錯。根據(jù)聯(lián)合石化人力資源招聘信息顯示,普通員工按照本地勞動法最低工資標準執(zhí)行,繳納五險一金,上五休二,八小時工作制,定期免費團建活動,還有高溫補貼等等福利,待遇相當不錯。
聯(lián)合電子廠生產(chǎn)規(guī)模一般,待遇一般,每天上班十一個小時,流水線的方式生產(chǎn),工資五千左右,設有全勤獎,工齡獎每年一百,待遇一般。
能應聘到河北移動有限公司總部相當不錯的工作崗位,正式工待遇每月工資有4500-5000元,年終完成自己的業(yè)績有年終獎在50000-80000元之間。河北移動有限公司也是國企,正式工享受五險一金待遇,想應聘河北移動有限公司必須是雙一流國家重點大學才有希望應聘成功。
中銀證券總部職員的待遇,要看你的工作業(yè)績以及工作能力還有工作崗位,如果你的工作業(yè)績突出能順利完成公司交給的各項任務,那么工資待遇自然會比較高,如果你沒有工作業(yè)績,那么你的工資回報自然待遇也會下降,所以無論在哪工作工資待遇要看你的工作能力以及工作業(yè)績的完成情況