待遇很好。學校師資力量雄厚，校園環(huán)境優(yōu)美，是一所教育質(zhì)量非常好的私立學校。學校的前身是河南省實驗學校傾力打造的河南省實驗學校鄭東中學初中部。2013年7月，河南省實驗學校鄭東中學初中部整體搬遷至鄭州西部新校區(qū)，更名為“中原領(lǐng)航實驗學校”。
待遇非常好，分配非常合理，教干、教師拿的是年薪制，比其他學校的在編教師工資高1.5-3倍。
臨沂正直實驗學校是一所民辦公助學校，教師來源臨沂市河東區(qū)各學校選拔的優(yōu)秀教師及學科帶頭人，師資力量雄厚，教學能力突出，薪資待遇分配非常合理，能者多撈。干什么工作，掙什么錢，取得突出貢獻的老師還會重獎。每逢重大節(jié)日，校長還會發(fā)大紅包的。不出力的老師是掙不到錢的。這種獎勤罰懶的分配方式極大的調(diào)動了老師的教學積極性，鼓舞了士氣，為學校發(fā)展具有推動作用。
泰安江山實驗學校的教師都是有五險的。
很好。這是個私立學校，學校的管理基本上與公立學?？待R，但與公立學校老師的待遇主要是跟升學率同步，與同類學校進行各方面的對比。只要每個老師教出有水平的學生定會重獎，提高學校知名度。
1. 待遇相對較好。2. 因為泰安江山實驗學校是一所較為知名的學校，教學質(zhì)量較高，所以對于教師的要求也比較高，但是相應(yīng)的待遇也會更好一些，包括薪資、福利等方面。3. 此外，泰安江山實驗學校還注重教師的職業(yè)發(fā)展，會提供一些培訓和晉升機會，讓教師有更好的發(fā)展空間和前景。
廣安友誼中學實驗學校教師待遇是按照正常事業(yè)編制的工資發(fā)放。待遇基本上比公務(wù)員還要好一些，而且上課的任務(wù)并沒有很大。
非常好。
首先杭州樹蘭實驗學校是2003年創(chuàng)辦的一所余杭區(qū)教育局所屬規(guī)模大、學生人數(shù)多、學制齊備的民辦學校?？傂^(qū)位于杭州市余杭區(qū)境內(nèi)，占地210余畝，總投金為5億元。學校設(shè)有幼兒園、小學部、初中部、高中部、培訓部等教學部門，目前有154個教學班,全部實行小班化寄宿制教育。自創(chuàng)辦以來，樹蘭一直秉持“創(chuàng)建品牌小學，打造精品初中，拓展優(yōu)質(zhì)高中”的教學目標，堅持走“依托名校，壯大民校，發(fā)展自我”的辦學道路，以一流的教育設(shè)施、先進的教育教學理念和人性化的管理模式，贏得了社會各界的關(guān)注和領(lǐng)導專家的肯定。師資力量雄厚。給老師提供的福利也多。
所以，教師的待遇更是非常好。
10-18萬之間吧，現(xiàn)在貴陽私立初中比較熱門，學生學費普遍在4萬一年，因此老師工資比較高，假如當班主任或者學科帶頭人，估計更高吧。
發(fā)到手 一千大幾兩千不到 每學期還有獎金 平均下來獎金一個月一千左右吧 交5金 但交的不多 （這是一個工作3，4年的老師的待遇）弱弱的問一句話 你朋友去面試的嗎
教師工作比較穩(wěn)定，福利待遇也不錯。
現(xiàn)在聘用制教師的福利待遇已經(jīng)大幅度提高了，基本和在編老師待遇差不多，而且在評優(yōu)、培訓、職稱評定以及五險一金方面都是一樣的，只是一個名分問題。
現(xiàn)在有一定的名額從聘用制教師轉(zhuǎn)成在編老師，聘用制教師一般不犯什么錯誤也是不會隨意解聘。
