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睢寧順豐快遞招聘職位

時間:2025-02-28 19:23 人氣:0 編輯:招聘街

一、睢寧順豐快遞招聘職位

睢寧順豐快遞招聘職位分析

近年來,睢寧地區(qū)經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展,順豐快遞公司也在這一地區(qū)持續(xù)擴(kuò)張。對于許多求職者來說,睢寧順豐快遞的招聘職位成為了備受關(guān)注的話題。本文將對睢寧順豐快遞的招聘職位進(jìn)行深入分析,幫助求職者更好地了解和把握就業(yè)機(jī)會。

睢寧順豐快遞公司簡介

睢寧順豐快遞公司作為知名快遞企業(yè),致力于為客戶提供高效、快捷的物流服務(wù),贏得了廣大客戶的信賴和好評。公司秉承“以客戶為中心,以員工為本”的經(jīng)營理念,為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和福利待遇。

睢寧順豐快遞招聘職位一覽

下面是睢寧順豐快遞目前開放的一些招聘職位,供求職者參考:

  • 快遞員:負(fù)責(zé)派送快件,要求責(zé)任心強(qiáng)、熟悉當(dāng)?shù)芈窙r,有一定的身體素質(zhì)。
  • 倉庫管理員:負(fù)責(zé)倉庫物品的管理和整理,需要認(rèn)真細(xì)致、有團(tuán)隊合作精神。
  • 客服專員:負(fù)責(zé)處理客戶咨詢和投訴,需具有良好的溝通能力和服務(wù)意識。
  • 區(qū)域經(jīng)理:負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的運營管理工作,需要有領(lǐng)導(dǎo)能力和較強(qiáng)的組織能力。

睢寧順豐快遞招聘職位分析

對于這些招聘職位,睢寧順豐快遞公司注重人才的培養(yǎng)和發(fā)展??爝f員作為公司的基礎(chǔ)崗位,需要具備快速準(zhǔn)確派送快件的能力,同時要具備良好的服務(wù)態(tài)度。倉庫管理員需要細(xì)心負(fù)責(zé)地管理倉庫物品,保證物流運轉(zhuǎn)的順暢。客服專員需要有耐心和細(xì)心處理客戶問題,讓客戶得到及時有效的回復(fù)和解決。區(qū)域經(jīng)理則需要具備較高的組織管理能力,帶領(lǐng)團(tuán)隊協(xié)同合作,達(dá)成公司的運營目標(biāo)。

進(jìn)行招聘職位選擇時,求職者需要根據(jù)自身的特長和興趣進(jìn)行職位選擇。如果擅長溝通和處理問題,可以考慮客服專員這一職位;如果喜歡動手操作和快節(jié)奏工作,快遞員或倉庫管理員可能更適合自己。而對于有管理能力和團(tuán)隊協(xié)作意識的求職者,區(qū)域經(jīng)理職位可能是一個很好的發(fā)展機(jī)會。

結(jié)語

睢寧順豐快遞公司作為一家頗具規(guī)模的快遞企業(yè),有著豐富的職業(yè)發(fā)展機(jī)會和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。希望通過本文的分析,求職者能夠更好地理解睢寧順豐快遞的招聘職位,從而能夠更好地把握機(jī)會,實現(xiàn)自身的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。祝愿各位求職者都能找到適合自己的職位,實現(xiàn)工作與生活的雙贏!

二、順豐倉管員工資待遇?

居然都還沒有人回答!我也不太清楚,只能給你說個大概的,這個跟地區(qū)還是有點關(guān)系的!一般都是4K左右。

三、順豐點部主管工資待遇

順豐點部主管工資待遇

作為中國最大的快遞公司之一,順豐快遞在業(yè)界擁有良好的聲譽(yù)和廣闊的市場份額。對于許多求職者來說,加入順豐快遞成為一名點部主管是一個很有吸引力的選擇。然而,許多人對于順豐點部主管的工資待遇有著諸多疑問。在本篇文章中,我們將深入探討順豐點部主管的工資情況。

首先,讓我們先了解一下順豐點部主管的工作職責(zé)和崗位要求。作為一名點部主管,您將負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督一個或多個順豐快遞點部的運營工作。您需要協(xié)調(diào)配送人員的工作安排、保證貨物的及時派送、解決客戶投訴以及管理點部的日常運營。這個職位要求您具備良好的溝通能力、組織能力和團(tuán)隊合作精神。

那么,順豐點部主管的工資待遇如何呢?根據(jù)市場調(diào)查和順豐快遞的官方公告,順豐點部主管的工資水平相對較高。根據(jù)地區(qū)的不同、工作經(jīng)驗和績效表現(xiàn),順豐點部主管的工資待遇可能會有所差異。

一般來說,順豐點部主管的工資由基本工資和績效獎金組成?;竟べY是根據(jù)您的崗位等級和工作經(jīng)驗來確定的,而績效獎金則是根據(jù)您的工作表現(xiàn)和業(yè)績來發(fā)放的。在順豐快遞這樣的大型公司中,員工的績效考核非常重要,優(yōu)秀的績效表現(xiàn)可以獲得更高的獎金和晉升機(jī)會。

此外,順豐快遞還為員工提供一系列的福利和補(bǔ)貼。這些福利包括五險一金、帶薪年假、職業(yè)培訓(xùn)、員工活動等。順豐快遞注重員工的職業(yè)發(fā)展和福利待遇,努力為員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境和發(fā)展平臺。

當(dāng)然,作為一名職場人士,職業(yè)發(fā)展機(jī)會和晉升空間也是我們所關(guān)注的。對于順豐點部主管而言,良好的績效和出色的管理能力可以使您獲得更多的晉升機(jī)會。順豐快遞擁有完善的晉升體系,員工可以通過內(nèi)部晉升考核和職位競爭來提升自己的職業(yè)地位。

在順豐快遞這樣的快遞巨頭公司中,點部主管的工資待遇是相對較高的。然而,我們也要認(rèn)識到工資水平的差異是存在的,不同地區(qū)和不同層級的員工工資也會有差異。因此,在談薪資時,大家應(yīng)該根據(jù)自己的實際情況和市場行情來進(jìn)行合理的要求。

最后,我想強(qiáng)調(diào)的是,工資待遇雖然重要,但是我們在選擇工作時也不能只看待于工資。職業(yè)發(fā)展機(jī)會、工作環(huán)境、公司文化等因素同樣重要。順豐快遞作為中國一流的快遞公司,為員工提供了良好的發(fā)展平臺和福利待遇。如果你對快遞行業(yè)有興趣,并且擁有管理能力和團(tuán)隊合作精神,加入順豐快遞成為一名點部主管將是一個非常明智的選擇。

希望通過本篇文章對順豐點部主管的工資待遇有一個清晰的了解。在職業(yè)選擇時,我們應(yīng)該綜合考慮各種因素,做出最合適的決策。

四、順豐調(diào)度員工資待遇?

試用期一個月,待遇還可以吧,只要努力工作,一個月收入2000不成問題!

五、順豐快遞工資待遇怎么樣?

首先去順豐公司的前提是交通工具是自己出,外界經(jīng)常議論1萬以上,但內(nèi)部基本可以肯定的平均工資4000-6000,但也有底的,基本是新來的或者時間不長。時長稍微干長點,有個半年以上,你的工資3000以上肯定沒問題的!因為你的工資不是順豐發(fā)的,而是客戶發(fā)的,每收派一份快件按提成算 ,一年后你可能發(fā)展的很好。

六、順豐優(yōu)選怎么樣?工資待遇?

分正式工和勞務(wù)工,正式工是跟順豐簽訂勞動合同,勞務(wù)工是有勞務(wù)公司下派到順豐公司,后者待遇沒前者好。

  前者是按照收派件計件提成,后者貌似是固定工資。

七、順豐快遞,單號查詢?

上期我們講了如何在Excel/WPS表格中批量查詢快遞信息(還不知道的小伙伴可以看這里:如何在Excel/WPS表格中批量查訊快遞),由于順豐快遞的隱私保護(hù),我們在查詢順豐快遞時還需要提供發(fā)件人手機(jī)號碼后四位,今天小編就教大家如何在公式中使用。

不輸入手機(jī)號后四位的查詢結(jié)果

順豐快遞查詢公式和其它快遞查詢公式一樣,我們只需在快遞查詢公式第二個參數(shù)里增加一下手機(jī)號后四位,也就是順豐快遞單號由(原快遞單號+雙豎杠+手機(jī)號后四位)組成。如下圖:

下圖是完整的操作步驟:

八、順豐快遞在哪里?

順豐每個區(qū)域都有他們的倉庫,他們在哪里不重要,重要的是你有件發(fā),還是貨件出了問題,都可以打順豐客服電話進(jìn)行咨詢,系統(tǒng)會自動幫助你下單或者人工服務(wù)。

順豐官方電話面單上都有,查件的話,找到順豐官網(wǎng)或者快遞查詢欄找到順豐快遞,直接輸入條碼下邊的數(shù)字,點擊查詢就可以查看貨件的跟蹤信息!

具體看你需要什么服務(wù),需要咨詢順豐什么問題!

九、如何看待順豐上市?

關(guān)注順豐很久了,它從創(chuàng)立到上市,一路走得十分戲劇化。索性閑暇時原創(chuàng)了這篇《戲說順豐上市之路之女博士相親記》分享到知乎,用一則有趣的小故事解讀順豐的成長之路。與大家娛樂一下,哈哈,請為我點贊哦~ (^_^)

本文運用類比將順豐上市活化成則故事,文中正文是類比的喻體。為方便大家看懂,我在括號內(nèi)也標(biāo)注了類比的本體。把財務(wù)學(xué)好了,人生也就活明白了。更多有趣的故事,敬請關(guān)注我哦~

第一回:順豐,一個勤奮的girl

2017年2月23日注定是一個難忘的日子。因為順豐這個曾經(jīng)無比傲嬌、不肯出嫁的大齡女博士,終于按捺不住寂寞,把自己的個人資料(招股說明書)po在了我國著名的婚戀網(wǎng)站(深交所),開始進(jìn)行大規(guī)模相親(融資),她的這一舉動瞬間引爆了國內(nèi)網(wǎng)友們的朋友圈。應(yīng)征的男士(投資者)如潮水般涌來,把她的身價一抬再抬,令她一躍成為圈中(物流行業(yè))的佼佼者。目前女博士的身價竟高至2000億,令人咋舌!然而,女博士如此光鮮的背后,實則藏著許多鮮為人知的心酸。而她的傳奇故事,還得從20多年前講起……

1993年,女博士出生在了廣東順德,出身平凡的她當(dāng)時還是一個不知名的小黃毛丫頭(起步資金僅10萬元左右)。但是,她的父親(順豐的創(chuàng)始人、控股董事長王衛(wèi))對她的管教可謂煞費苦心、傾盡了心血,王衛(wèi)他并不像其他女孩(其他公司)的父親那樣急于把女兒“催熟”,以便容易找一個好婆家把女兒嫁掉從中撈錢;相反,他更希望用心將女兒用心培養(yǎng)成一位內(nèi)外兼修、本事過人、甚至能為社會進(jìn)步作出貢獻(xiàn)的女博士!按照王衛(wèi)當(dāng)時的原話:“我做企業(yè),是想讓企業(yè)長期地發(fā)展,讓一批人得到有尊嚴(yán)的生活。上市的話,環(huán)境將不一樣了,你要為股民負(fù)責(zé),你要保證股票不斷上漲,利潤將成為企業(yè)存在的唯一目的。這樣,企業(yè)將變得很浮躁,和當(dāng)今社會一樣的浮躁?!贝颂帒?yīng)有掌聲!?。?/p>

沒有令她父親王衛(wèi)失望,女博士趕上了一個好時代。那時互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)剛剛興起,大眾對物流需求猛增,物流、快遞公司便紛紛如雨后春筍般在市場上發(fā)芽、成長,物流業(yè)的年均增長率高達(dá)20%,隨之而來的是相互之間資源爭奪和搶食。在當(dāng)年如此激烈的競爭氛圍中,還是小女孩兒的女博士憑借自己的一雙“無敵飛毛腿”,以24小時內(nèi)準(zhǔn)時送貨服務(wù),快速占領(lǐng)了市場;不僅如此,女博士還特別舍得花錢給自己買裝備來武裝自己,這些裝備中不乏直升飛機(jī)這樣的“高級奢侈品”。(具體可以看看這個:順豐快遞有多少架飛機(jī)你造嗎? 順豐,快遞,全球 -鳳凰創(chuàng)新頻道-鳳凰網(wǎng))如此一來,其運送貨物的安全性得到了極大的保障。女博士也因此漸漸贏得了大眾的信賴。天下百信但凡需要運送手機(jī)、電腦、奢侈品等貴重物品,都會首先想到女博士,女博士的業(yè)務(wù)也越來越多,規(guī)模也越做越大……

第二回:可怕的“新人笑”

就這樣,女博士和一眾好姐妹(申通、圓通、韻達(dá)等,被人們戲稱“四通一達(dá)”)憑借著自身不懈努力和勤奮,都幸運地活到了大學(xué)畢業(yè),一同占領(lǐng)了快遞界的大半江山。就算如此,她們之間明爭暗斗卻從未消停過。為了能成為中國最美的女人(即中國最強(qiáng)的物流公司)把其她人干掉,她們不惜花重金去整容(購置新資產(chǎn))、學(xué)化妝(打廣告)、想方設(shè)法傍大款(找銀行借錢)低三下氣拉客戶……總這,要做努力成功的girl,這些可都是必備技能!

就在幾姐妹斗得昏天黑地、不亦樂乎時,不知從哪兒跑來了幾位家境優(yōu)越、血統(tǒng)純正的年輕白富美(京東快遞、百世快遞、蘇寧物流等等),她們的老爸都是阿里巴巴、京東這類有錢有資源的國內(nèi)大電商,而她們來這里的目的也不是“買買買”,而是按照她們父親的意愿“搶槍搶”,搶物流行業(yè)這塊大肥肉。見此情勢,剛畢業(yè)的勤奮girl們瞬間炸了,心里不禁咯噔一下:“糟了,我該拿什么和人家有錢有背景、要啥有啥的白富美競爭啊?!”這個世界往往就是這么殘酷,常常都是“只見新人笑,不聞舊人哭”,新人笑得越開心,舊人哭得越傷心。但是,深諳這個道理的幾位舊人并不想哭,于是迫于壓力,她們開始焦急地想起了辦法……

第三回:倔強(qiáng)的老父親,王衛(wèi)

對于出身一般的女孩,秒變白富美的最好辦法就是嫁個好婆家;同樣,一家企業(yè)可以通過上市,從股市上瞬間融到大筆資金用于發(fā)展。迫于壓力,申通快遞這個膽大的女孩在2015年12月23日,領(lǐng)先眾姐妹邁出了向廣大股民征婚(上市)的第一步。緊隨其后,圓通快遞也在2016年1月15日亮相A股市場。其他幾個妙齡女青年也按捺不住,紛紛透露了嫁人的意愿。然而,女博士的父親對此卻不以為然,他并不急于嫁女,也不急于為女兒撈錢,他也曾公開表示:“上市的好處無非是圈錢,獲得發(fā)展企業(yè)所需的資金。順豐也缺錢,但是順豐不能為了錢而上市?!本髲?qiáng)的老父親王衛(wèi)則更希望自己的女兒能夠繼續(xù)深造,不斷豐富自己、修煉自己,不為短暫的利益所誘惑;他也很自信,只要女兒能變得更優(yōu)秀,今后就更有可能嫁個好價錢。而王衛(wèi)的堅守也令他獲得了不少贊譽(yù)。馬云就曾夸獎道:“我最佩服的人是能管理七萬基層員工的順豐老板王衛(wèi)?!?/p>

然而,女博士繼續(xù)深造是需要交學(xué)費的,這給王衛(wèi)也帶了不小的資金壓力。那么,大量的學(xué)費要從哪里來?老父親王衛(wèi)迫于壓力,只好去借錢供女兒讀書。這直接導(dǎo)致了順豐的資產(chǎn)負(fù)債率,即負(fù)債/資產(chǎn)的比例,要高于行業(yè)平均水平。

此處有疑惑?想看懂企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債表?請看我的另一篇回答《戲說資產(chǎn)負(fù)債表》:如何看懂財報? - Richard Q 的回答 - 知乎

第四回:借殼上市當(dāng)花魁

后來,女博士終須辛辛苦苦地熬出頭了,她憑借良好的口碑和一流的服務(wù)質(zhì)量混了快遞界一姐。但是,競爭依然存在。曾經(jīng)倔強(qiáng)的父親也深知,女兒想保住一姐的地位,想有更好的發(fā)展,就必須有更多的錢。與現(xiàn)實生活不同,在股市上,一家上市公司是可以有成千上萬個“老公”的,一個股民就是一個“小老公”。于是,王衛(wèi)便開始謀劃起女兒的“嫁人計劃”。經(jīng)過多年的積累與忍耐,終于輪到女博士登場了,其打算征婚的消息一經(jīng)泄露就引起了大眾輿論的千層浪。然而,我國的征婚網(wǎng)目前欲提高管理效率,因此也不太允許新的單身女子在網(wǎng)站上po自己的信息了。但是,女博士心急,女博士的老爸比她更急。所以,為了能讓女博士盡快在互聯(lián)網(wǎng)上征婚,女博士于是用特別便宜的價格買了一個別人的老賬號,把別人的資料改寫成自己的信息,此過程被稱為“借殼上市”。

不負(fù)老父王衛(wèi)苦心孤詣的管教,女博士的征婚信息一發(fā)布就讓廣大有閑錢有資源的男士們按捺不住內(nèi)心的激動之情,紛紛向女博士拋來“求婚戒指”。女博士的身價也隨之水漲船高,最終被太高至2000多億元人民幣。同樣因此得益的還有女博士的父親王衛(wèi),他的身價也陡升至1200億元,成為目前快遞界最有錢的“爸爸”。

其實,學(xué)會計、學(xué)財務(wù)其實也是在學(xué)生活的藝術(shù),想了解更多,請看我的回答:

人們?yōu)槭裁催x會計專業(yè)?真的有喜歡會計的人嗎? - Richard Q 的回答 - 知乎

呼,一下子又寫了好多,希望這個小故事能讓你馬上了解順豐上市的全過程,哈哈。

最后,會有贊嗎?~

十、順豐同城豐食的優(yōu)勢有哪些?

豐食類似一個平臺,可以在上面賣東西,競對美團(tuán)或者餓了么的微信小程序。有順豐同城作為末端配送。盡可能3公里30分鐘配送到戶。推廣有順豐和商家一起運營推廣

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