還好，省屬國企也叫地方國企，也是生活中最常見的一類國企了。這類國企通常來說待遇比不上央企，制度建設也要差一點，但比起私企還是要強上不少的。而且地方國企招人門檻比較低，考核也沒有那么嚴格，進入難度要簡單許多。
不過要注意的是，地方國企效益不一定好，企業(yè)效益不好的話，員工飯碗也沒有那么“牢固”。
近年來，國有企業(yè)一直扮演著山東省經濟發(fā)展的重要角色，擁有廣闊的市場份額和巨大的經濟實力。然而，隨著國企的興起，其員工的待遇問題也備受關注。
根據最新的調研數據，山東省屬國企員工的待遇在全國范圍內也是數一數二的。根據薪酬核算數據，下面是山東省屬國企員工的待遇排名：
需要特別注意的是，不同企業(yè)的待遇標準存在一定差異，如薪資、福利和晉升機會等。保障員工的工作待遇是企業(yè)吸引和留住人才的重要手段，也是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關鍵因素之一。
總體而言，山東省屬國企員工的待遇在全國范圍內是頗具競爭力的。但對于個體員工而言，還需根據自身需求和發(fā)展方向做出選擇。
省屬國企總部的待遇因企業(yè)規(guī)模、行業(yè)、地區(qū)等因素而異，一般來說，與其他國有企業(yè)相比，省屬國企總部的待遇相對較好。具體表現在以下幾個方面：
薪資待遇：省屬國企總部的薪資待遇相對較高，一般會根據員工的工作經驗、職位等級、績效表現等因素進行評估和調整。
福利待遇：省屬國企總部的福利待遇也比較優(yōu)厚，包括社會保險、住房公積金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游等。
職業(yè)發(fā)展：省屬國企總部提供良好的職業(yè)發(fā)展機會，員工可以通過內部晉升、培訓、跨部門調動等方式實現職業(yè)發(fā)展。
工作環(huán)境：省屬國企總部的工作環(huán)境一般比較舒適，辦公設施和設備比較齊全，員工可以享受到相對較好的工作條件。
需要注意的是，不同的省屬國企總部之間存在差異，具體的待遇情況還需要根據具體企業(yè)情況進行評估。
十大待遇最好國企排名：
1.山東煙草專賣公司，
2.山東中煙工業(yè)公司，
3.山東電力集團，
4.浪潮集團有限公司，
5.山東魯能集團有限公司，
6.五大國有銀行濟南支行，
7.山東省高速公路集團有限公司，
8.山東鋁業(yè)股份有限公司，
9.山東能源集團股份有限公司，
10.山東黃金集團。
1、四川長虹電子控股有限公司
2、四川省鐵路產業(yè)投資集團有限責任公司
3、四川省宜賓五糧液集團有限責任公司
4、四川華西集團有限公司
5、成都興城投資有限公司
6、四川省交通投資集團有限責任公司
7、四川省能源投資集團有限責任公司
8、瀘州老窖集團有限責任公司
9、四川省商業(yè)投資集團有限公司
10、四川九洲電器集團有限責任公司
上述10家企業(yè)有9家上榜了2020年中國企業(yè)500強，在2020年中國企業(yè)500強中，四川一共上榜了15家企業(yè)，國有企業(yè)上榜9家、民營企業(yè)上榜6家。其中四川長虹、四川鐵路、五糧液集團全年營收均達到了1000億，成功成為千億俱樂部成員：
排名最好的四川長虹電子控股有限公司全國排名：150名、四川省鐵路產業(yè)投資集團有限責任公司全國排名184，五糧液集團位居全國199。
國企船員待遇是很不錯的，都有幾萬元一個月，就是要經常出海，一出去好幾個月在海上飄泊，條件非常艱苦，要能吃苦
水務集團屬于企事業(yè)單位，能夠在市水務集團上班是非常好的。主要是待遇穩(wěn)定，享受五險一金，上班時間是比較固定的時間。還有享受國家法定假期，年底有年終獎等這樣的待遇，退休以后還有退休金。如果能進到這種部門上班那么要好好上班，珍惜機會。
1 取決于具體的國企食堂和其管理制度2 通常情況下，國企食堂廚師的待遇相對于一般餐飲行業(yè)的廚師來說可能會有些好一些，因為其薪資和福利通常會受到國有企業(yè)的保障和保障制度的惠及。3 但是，不同的國企食堂管理水平和制度差異較大，一些不良的管理制度可能會影響到廚師的待遇和工作環(huán)境，因此具體情況還需要根據不同的國企食堂和具體管理制度進行評估和比較。
待遇很好的，
福利待遇什么都比同行高。正式的德國建筑工人稅后在3500左右，汽車制造工人在4000左右，普通公司白領行業(yè)不同差距挺大2000-4000不等，剛畢業(yè)的學生在公司稅后在1600左右，以后逐年增加。大律所的律師稅后差不多的4500左右，
待遇一般接近當地公務員。省屬國有企業(yè)一般是省國資委管理的單位，員工工資收入待遇與企業(yè)效益關系較大，多數與當地公務員待遇差不多，也有供電、煙草等行業(yè)收入好些。
