滬寧鋼機(jī)在江蘇宜興是一家股份有限公司是私企
最近，國內(nèi)知名重工企業(yè)滬寧鋼機(jī)股份有限公司發(fā)布了多個(gè)招聘職位，吸引了眾多求職者的關(guān)注。作為一家專業(yè)從事鋼鐵設(shè)備制造的公司，滬寧鋼機(jī)股份有限公司一直以來都是行業(yè)的佼佼者，其招聘需求也備受矚目。
以下是滬寧鋼機(jī)股份有限公司目前發(fā)布的招聘職位及相關(guān)要求：
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)鋼鐵設(shè)備的機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和優(yōu)化；
2. 參與新產(chǎn)品的研發(fā)設(shè)計(jì)和改進(jìn)工作；
要求：
1. 機(jī)械相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2. 精通CAD等設(shè)計(jì)軟件；
3. 具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)鋼鐵設(shè)備的電氣系統(tǒng)設(shè)計(jì)和調(diào)試；
2. 解決設(shè)備在使用過程中的電氣故障；
要求：
1. 電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2. 熟悉PLC編程和電氣控制原理；
3. 具備責(zé)任心和抗壓能力。
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的質(zhì)量檢測和評(píng)估工作；
2. 參與生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制和改進(jìn)；
要求：
1. 機(jī)械、材料相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2. 有質(zhì)檢工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3. 注重細(xì)節(jié)，具備良好的分析能力。
有意向申請以上職位的求職者，請將個(gè)人簡歷發(fā)送至公司官方郵箱（hr@huningsteel.cn），并在郵件主題中注明應(yīng)聘職位及姓名。公司將在收到簡歷后進(jìn)行初步篩選，合適者將接受進(jìn)一步的面試。
希望各位求職者把握這次難得的機(jī)會(huì)，積極投遞簡歷，展現(xiàn)自己的專業(yè)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。相信在滬寧鋼機(jī)股份有限公司這樣的優(yōu)秀企業(yè)中工作，會(huì)給您帶來更廣闊的發(fā)展空間和職業(yè)成就。
祝各位求職者在職場中取得成功，實(shí)現(xiàn)自身的職業(yè)規(guī)劃！
我是一名技校生，來昆鋼重裝三年了。
才來那半年250元，三個(gè)月的300元，四個(gè)月的500.后來680元拿了一年。
現(xiàn)在也才一千多，還什么待遇也沒有，也不轉(zhuǎn)正。
就是那個(gè)勞務(wù)用工。
千萬不要來，老火得很啊
有關(guān)系，會(huì)拍馬屁，有能力的可以來，一線骨干員工的收入拿不到整個(gè)公司平均收入的一半
該公司員工的待遇一般。因?yàn)樵摴臼卿撹F企業(yè)，員工的工作強(qiáng)度比較大，員工每周需要工作六天，每天上班八小時(shí)，每個(gè)月的工資收入都會(huì)在8000元左右，員工有五險(xiǎn)，有免費(fèi)午餐。
華菱漣鋼平均工資為6225元/月，其中75%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月，25%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，華菱漣鋼年終獎(jiǎng)平均3400元。
工資水平 ：本科轉(zhuǎn)正以后應(yīng)該在3000左右 ，要看具體崗位， 每個(gè)崗位的工資是不一樣的。 另外 ，工資分幾部分 ，有固定部分和浮動(dòng)部分 ，如果效益好 ，生產(chǎn)完成得好， 工資就可以， 如果效益不好 ，生產(chǎn)不順利 ，工資就低。
工資漲幅公司目標(biāo)是每年5%上漲 ，實(shí)際上還是要看各個(gè)單位的分配 ，住房補(bǔ)貼好像沒有什么 ，反正來了之后會(huì)安排住宿 不收錢的 另外提供20W公積金貸款。
您好，感謝您對A鋼網(wǎng)的關(guān)注！走對了地方有人幫你，走錯(cuò)了地方有人踩你。A鋼網(wǎng)很注重人才的培養(yǎng)與發(fā)展，歡迎加入A鋼網(wǎng)與優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)同行，一起聚力騰飛！
不了解這家公司，不過網(wǎng)上找到官網(wǎng)的招聘有標(biāo)注工資區(qū)間以及網(wǎng)友提供的一些大概，如下圖
中鐵鋼構(gòu)，現(xiàn)在前景不錯(cuò)，而且已經(jīng)開發(fā)了新的業(yè)務(wù)板塊，僅內(nèi)部市場就前景可期。而且現(xiàn)在屬于中鐵工業(yè)，扶持力度大。作為公司員工，六合地區(qū)平均4000工資，公司員工工資已超過很多，關(guān)鍵還增加了績效，節(jié)假日有福利，過生日有福利，夏天冬天都有送清涼送溫暖等等，總的來說已經(jīng)很不錯(cuò)了。
辭職的同事有各方面的原因，不能說公司不好，作為公司的員工，我認(rèn)為這個(gè)企業(yè)很不錯(cuò)！值得奮斗！
廣鋼（廣東鋼鐵股份有限公司）是中國廣東省一家知名的鋼鐵企業(yè)，提供鋼鐵產(chǎn)品和相關(guān)服務(wù)。關(guān)于廣鋼氣體待遇的具體情況可能隨著時(shí)間和個(gè)人情況的變化而有所不同。一般來說，廣鋼作為大型企業(yè)，其員工的待遇相對較好。
以下是一些可能影響廣鋼氣體待遇的因素：
1. 崗位級(jí)別和職位：高級(jí)職位和技術(shù)崗位往往享受更好的薪資和福利待遇。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)和技能水平：擁有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能可以對待遇產(chǎn)生積極影響。
3. 教育背景和學(xué)歷：通常，擁有較高學(xué)歷（如碩士或博士學(xué)位）的員工可能會(huì)獲得更好的待遇。
4. 企業(yè)規(guī)模和行業(yè)競爭力：廣鋼作為大型企業(yè)，在行業(yè)內(nèi)競爭力強(qiáng)，相應(yīng)地也可能提供更好的待遇。
綜上所述，廣鋼氣體待遇的具體情況需要綜合考慮多個(gè)因素。如果您希望了解更具體的信息，建議直接向廣鋼人力資源部門或相關(guān)渠道咨詢，以獲取最準(zhǔn)確和最新的待遇信息。
