教師招聘分為兩種，一種是校園招聘，一種是社會招聘。校園招聘面向的對象是應(yīng)屆畢業(yè)生，是教育局到學(xué)校招聘應(yīng)屆畢業(yè)生，一般只需要面試就可以了，競爭也不大。
社會招聘是面向已經(jīng)畢業(yè)的人員，通過教育局組織的統(tǒng)一考試（包括筆試和面試），擇優(yōu)錄取。
1 相對較高。2 原因在于盛虹煉化公司擁有良好的經(jīng)濟實力和較高的市場競爭力，所以會給予招聘員工更高的薪酬待遇，同時也為員工提供較好的福利保障和發(fā)展機會。3 在盛虹煉化社會招聘中，除了基本工資外，還會根據(jù)員工的績效來給予獎金和提高薪資的機會；公司還會為員工投保社保福利，并且提供有競爭力的職業(yè)晉升和培訓(xùn)計劃，讓員工獲得更好的職業(yè)發(fā)展和成長機會。
1.301醫(yī)院待遇還是很好的。
2.解放軍301醫(yī)院平均工資為9429元/月，其中33%的工資收入位于區(qū)間10000-12000元/月，20%的工資收入位于區(qū)間12000-14000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，解放軍301醫(yī)院年終獎平均13931元。 解放軍301醫(yī)院員工分享說：只有五險，現(xiàn)在剛有住房公積金，工作滿一年后會有帶薪休假15天，但會扣獎金，有員工宿舍，條件比較簡陋，特別擁擠，并且要交房租，房租不高。
3.希望對您有所幫助。
長沙銀行正式員工待遇是工資為每月一萬七千五百四十.
其中拿20k至30k的工資占比達38.6％，其次是15k至20k的工資占比達34.1％，6千至7千的占13.6％，
長沙銀行的工資比長沙市區(qū)單位的工資高出了75％！
故此，長沙銀行的員工待遇很好，還有攬儲，還有績效，有獎金！
平均工資￥13770/月，其中拿10K-15K工資的人占比最多達38.8%，其次是15K-20K占15.5%，20K-30K占14.7%，中國融通集團屬于央企，融通公司正式工待遇有住宿包吃;五險一金;交通補貼;通信補貼等，中國融通集團待遇還可以。
教師人才引進的待遇要高于教師招聘的待遇。因為教師人才引進，是指對教學(xué)上及缺的學(xué)科專業(yè)人才的一種持殊招聘方式，所以對引進的人才待遇標(biāo)誰也要高于同類其它教師。
而教師招聘，是按學(xué)校常規(guī)教學(xué)計劃要求，并經(jīng)上級主管部門同意批準(zhǔn)所進行的有指定范圍和條件的一種招聘方式。因為不是特殊招聘，所以待遇也是當(dāng)?shù)卣４觥?/p>
一般年薪是8-15萬。當(dāng)大學(xué)老師需要研究生畢業(yè)及以上學(xué)歷，還需要教師證?；旧弦?85博士起了，最好國外名校。
僅就文科類的來說，一般的本科大學(xué)現(xiàn)在基本上要求博士學(xué)位了（有留學(xué)經(jīng)驗的當(dāng)然更好），一些大學(xué)附設(shè)的獨立學(xué)院、職業(yè)技術(shù)學(xué)院等，碩士學(xué)位基本滿足要求，但待遇一般也就圖個安穩(wěn)。
深圳教師定點招聘大多數(shù)集中在年底及年初，由各區(qū)自行安排組織，一般會赴華南師范大學(xué)及其他省份的重點師范院校設(shè)置考點報名并在當(dāng)?shù)嘏e行筆試面試，報考人員通常是限制當(dāng)年的應(yīng)屆畢業(yè)生，考試形式多種多樣，有的是先面試后筆試，有的是先筆試后面試，有的只有面試。 深圳面向社會招聘一年2次，規(guī)模比較大，全市各區(qū)統(tǒng)一報名，統(tǒng)一筆試，公告各區(qū)發(fā)布。報考人員可以是應(yīng)屆生也可以是社會人員。
待遇還不錯。
轉(zhuǎn)正后剛進去的話，年薪20-25萬，轉(zhuǎn)正后25-35萬。平時各類津貼還是不少的，交通，餐費等一年也有個3-5萬。
中建四局社會招聘的待遇是非常好的。我們都知道中建四局每年都會向社會上招收一些基建精英，而對于這些精英中建四局會給予非常優(yōu)厚的福利待遇，不僅給他們提供良好的娛樂三餐，而且免費給他們安排條件優(yōu)厚的住宿。這樣讓他們安心工作。
