教師的待遇不可能與公務員比,不過職業(yè)學校會比一般的公辦小學月薪高一點,不過也就是高一點點,這是統(tǒng)發(fā)部分.另外福利就要看該學校怎么操作了,這很難說
昨天傍晚，東莞市教育局發(fā)布了《公開招聘2017年公辦中小學校教職員》的通知，計劃于2017年5月—6月公開招聘公辦中小學教職員（面向社會人員和東莞生源免費師范生專場）167名。被聘用者為事業(yè)單位人員編制，享受國家政策規(guī)定的薪酬待遇。
一般在編教師年七萬元左右，發(fā)達地區(qū)十五萬左右
第一、基本工資。更直觀一些大家可以理解成每個月拿到手的月工資，其中崗位工資以及薪資工資就包含在里面了，因此不同地區(qū)之間基本工資差距會很明顯，一般任教沒幾年的鄉(xiāng)村教師基本工資拿到手的金額大概在3300左右。
第二、績效工資。跟基本工資有類似的地方，根據(jù)地區(qū)經(jīng)濟的不同，標準都不一樣，有的地區(qū)績效工資一年就有五六萬，基本上普通教師績效工資一年在7500左右。關于績效工資有老師認為不公平，因為大多數(shù)人根本拿不回，而是用自己的30％績效工資去補貼別人，詬病不斷。
第三、各類津補貼。各地差異很大，比如有的農(nóng)村地區(qū)的教師，生活補貼在500元左右，但發(fā)達地區(qū)農(nóng)村地區(qū)津補貼標準達到2000元每月，羨煞很多一線教師了。
廣州市公辦園待遇整體還很不錯的，不同學歷教師待遇會有所不同，轉(zhuǎn)正稅后工資大致在5000+，學歷要求基本在本科以上。
相當難考。因為廣州的公辦學校教師招聘的門檻非常高，一般都是比較有名的師范類大門畢業(yè)，很多招聘還要以是否研究生畢業(yè)，博士畢業(yè)為限。學歷最低的也要是本科畢業(yè)，有教學實踐經(jīng)歷。參加應聘考試的時，要與數(shù)以萬計的對手競，說不難是假的。
廣州各區(qū)的教師待遇因區(qū)域不同而有所差異。以下是根據(jù)不同的區(qū)域整理的信息：
黃埔、南沙：這些區(qū)域的教師年薪可以超過23萬元人民幣。
天河、海珠、番禺：這些區(qū)域的教師年薪也可以超過20萬元人民幣。
白云、花都、增城：這些區(qū)域的教師年薪在18至19萬元人民幣之間。
從化：這些區(qū)域的教師年薪相對較低，大約為13萬元人民幣。
除了上述提到的較高收入?yún)^(qū)域，其他地區(qū)的教師年薪通常在16至24萬元人民幣之間，具體取決于所在區(qū)的經(jīng)濟狀況和其他因素。
此外，教師還可以享受五險一金、帶薪休假等福利待遇。對于特定學科或職位的教師，如數(shù)學教師或高級職位的教師，可能會獲得更高的月薪。
綜上所述，廣州各區(qū)的教師待遇因其所在的區(qū)域不同而存在顯著差異，但整體而言，廣州的教師待遇在當?shù)啬酥寥珖秶鷥?nèi)都是相當有吸引力的。
對于廣大應屆畢業(yè)生和在職教師來說,能夠進入廣州公辦學校工作無疑是一件令人向往的事情。廣州作為一線城市,不僅教育資源豐富,教師待遇也相對較高。那么,如何才能順利通過廣州公辦學校的教師招聘考試呢?本文將為您詳細解讀廣州公辦教師招聘的相關信息,為您提供應考建議,助您圓夢廣州公辦教師。
廣州公辦學校是指由廣州市政府出資建立并管理的公立學校,包括幼兒園、小學、初中和高中等各個教育階段。這些學校的師資力量雄厚,教學質(zhì)量較高,深受廣大家長的青睞。因此,每年廣州公辦學校的教師招聘都會吸引大量應聘者。
根據(jù)往年情況,廣州公辦學校的教師招聘通常在每年的3月至5月期間進行,具體時間以廣州市教育局發(fā)布的公告為準。招聘對象主要包括應屆畢業(yè)生和在職教師,招聘崗位涵蓋各學科教師、校長、副校長等。
想要順利進入廣州公辦學校工作,首先需要滿足以下基本條件:
廣州公辦學校的教師招聘通常分為以下幾個步驟:
想要在廣州公辦學校教師招聘中脫穎而出,考生需要做好充分的準備,具體建議如下:
通過以上幾點的努力,相信廣大考生一定能夠在廣州公辦學校教師招聘中脫穎而出,實現(xiàn)教師夢想。祝考生們考試順利,前程似錦!
對于廣大求職者來說，能夠進入公辦學校任教無疑是一件令人向往的事情。公辦學校不僅薪酬待遇優(yōu)厚,而且工作環(huán)境良好,發(fā)展前景廣闊。然而,公辦教師招聘的競爭也異常激烈,想要脫穎而出并非易事。那么,廣州公辦學校2018年的教師招聘究竟有哪些新動向?應聘者應該如何做好充分準備,提高自己的競爭力?讓我們一起來詳細了解一下吧。
根據(jù)廣州市教育局的最新消息,2018年廣州公辦學校將有大規(guī)模的教師招聘計劃。預計將有近2000個教師崗位空缺,涉及幼兒園、小學、初中、高中等各個教育階段。這次招聘的主要原因包括:一是近年來廣州市人口持續(xù)增長,學校新建和擴建的需求不斷增加;二是部分教師退休或調(diào)離,需要補充新的教師力量。
從往年的招聘情況來看,廣州公辦學校的教師招聘通常在每年的3月至5月期間進行,具體時間會根據(jù)實際情況有所調(diào)整。應聘者需要通過筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié),層層選拔,最終脫穎而出。因此,想要在激烈的競爭中脫穎而出,考生務必做好充分的準備。
對于廣州公辦學校2018年的教師招聘,主要有以下幾個報名條件需要注意:
廣州公辦學校的教師招聘考試通常分為以下幾個部分:
需要注意的是,不同學校的考試內(nèi)容和形式可能會有所不同,應聘者需要根據(jù)招聘公告的具體要求進行準備。
想要在廣州公辦學校的教師招聘中脫穎而出,應聘者需要從以下幾個方面著手提高自己的競爭力:
總之,想要在廣州公辦學校的教師招聘中脫穎而出,應聘者需要從多個方面入手,全面提升自己的綜合素質(zhì)和競爭力。只有這樣,才能在激烈的競爭中脫穎而出,實現(xiàn)自己的教師夢想。
感謝您閱讀這篇文章,希望通過這篇文章,您能夠全面了解廣州公辦學校2018年教師招聘的相關信息,并為自己的應聘做好充分的準備。如果您還有任何其他問題,歡迎隨時與我們聯(lián)系。祝您前程似錦,事業(yè)有成!
我認識的合同制教師都是和編制教師一樣待遇的，我問過她們，她們說有合同，公辦學校都會按合同辦。如果不按合同辦，是完全可以維權(quán)的。
公辦民助學校與公辦學校享有同等待遇，按照稅法規(guī)定進行免稅資格認定后，免征非營利性收入的企業(yè)所得稅。
保障師生權(quán)益方面，要完善學校、個人、政府合理分擔的民辦學校教職工社會保障機制，民辦學校應依法為教職工足額繳納社會保險費和住房公積金，鼓勵民辦學校按規(guī)定為教職工建立補充養(yǎng)老保險，改善教職工退休后的待遇。民辦學校教師在資格認定、職務評聘、培養(yǎng)培訓、評優(yōu)表彰等方面與公辦學校教師享有同等權(quán)利。
非營利性民辦學校教師享受當?shù)毓k學校同等的人才引進政策。民辦學校學生在評獎評優(yōu)、升學就業(yè)、社會優(yōu)待、醫(yī)療保險等方面與同級同類公辦學校學生享有同等權(quán)利。
