旭麗電子東莞有限公司，底薪大概2000左右。1：普工的工資待遇，是按照每年最新的勞動法規(guī)執(zhí)行，底薪按照勞動法規(guī)定的底薪支付！
2：崗位津貼、生活補助、技能加給，全勤獎等福利，依據(jù)企業(yè)的經(jīng)濟效益和你個人的工作態(tài)度以 及你們部門主管給你的的考核指標而定
3：加班情況不太確定，各生產(chǎn)部門均有多多少少的差別，總體說，淡季加班少工資就少點，但是 旺季還是比較忙的，加班多，一般都是9點半或者10點半下班。
珠海麗珠待遇怎么樣
在如今競爭激烈的職場環(huán)境中，一個人選擇工作的標準不僅僅是公司的規(guī)模和行業(yè)背景，待遇也是非常重要的考量因素之一。畢竟，工作的目的之一就是獲得一定的收入，以維持自己和家人的生活水平。對于尋求職業(yè)發(fā)展機會的人來說，了解和分析公司的待遇政策是至關重要的。
作為一家知名企業(yè)，珠海麗珠的待遇政策引人矚目。讓我們來深入了解一下珠海麗珠的待遇情況，看看它們是如何對待員工的。
珠海麗珠以公平和公正的原則制定員工的薪資待遇。他們提供有競爭力的基本工資，并且根據(jù)員工的績效和貢獻進行績效考核和獎金發(fā)放。此外，珠海麗珠還向員工提供一系列福利待遇，包括額外的福利補貼、年終獎金、節(jié)日福利、商業(yè)保險、帶薪休假等。
除了基本薪資和福利待遇外，珠海麗珠還注重員工的職業(yè)發(fā)展。他們提供培訓和發(fā)展機會，幫助員工提升技能和能力，實現(xiàn)個人的職業(yè)目標。這些培訓項目涵蓋了領導力發(fā)展、職業(yè)規(guī)劃、團隊合作等方面，為員工提供了廣闊的發(fā)展空間。
珠海麗珠重視員工的工作環(huán)境和工作氛圍，為員工創(chuàng)造了良好的工作條件。辦公室空間寬敞明亮，配備先進的設施和設備。公司還鼓勵員工保持工作與生活的平衡，提供彈性工作時間和遠程辦公等靈活的工作安排。
除此之外，珠海麗珠注重團隊合作和員工的社交活動。定期舉辦各種團隊建設活動和員工聚會，增進員工之間的交流和互動。這種積極向上的工作氛圍有助于提高員工的工作滿意度和團隊凝聚力。
珠海麗珠不僅關注員工的物質(zhì)待遇，還注重員工的健康和幸福感。他們提供全面的健康保障，包括醫(yī)療保險、體檢計劃和健康咨詢服務。此外，公司還設有員工輔導和心理健康支持計劃，幫助員工解決工作和生活中的問題。
為了表彰員工的貢獻和激勵他們的工作動力，珠海麗珠還設有一系列員工獎勵和表彰機制。員工可以通過表現(xiàn)優(yōu)異獲得晉升機會和獎勵，并享受更多的福利待遇。
從以上分析可以看出，珠海麗珠的待遇政策十分優(yōu)厚，體現(xiàn)了對員工的關愛和重視。他們不僅提供有競爭力的薪資福利，還注重培訓和發(fā)展、良好的工作環(huán)境以及員工關懷。這種待遇政策有助于吸引和留住優(yōu)秀的人才，提高員工的工作滿意度和忠誠度。
如果你正考慮加入珠海麗珠，無論是為了個人職業(yè)發(fā)展還是獲得更好的福利待遇，珠海麗珠都是一個值得考慮的選擇。公司注重員工的成長和發(fā)展，并提供豐厚的薪資福利。加入珠海麗珠，你將擁有一個有競爭力的薪資待遇、良好的工作環(huán)境和全面的員工關懷。
珠海麗珠待遇怎么樣？毋庸置疑，珠海麗珠是一個對待員工非常優(yōu)秀的企業(yè)！
4-6人/間， 工資2500左右，如果你的水平OK，可以拿到2500以上，或者只有1800-2000左右， 祝你好運，
旭力在石碣有三個分廠。工資是不可能拖欠的。待遇3000多點，每天都要加班3-4小時。吃飯要扣3-5元一餐。
五險一金，工齡獎，人才推薦獎，雙休社保正式合同，工資4000-16000，隱形福利崗位晉升，包吃全勤獎績效獎金，節(jié)日福利專業(yè)培訓包住宿。
待遇還可以
東旭集團始創(chuàng)于1997年，是一家大型高科技企業(yè)集團。經(jīng)25年奮發(fā)圖強，東旭不斷提升自主創(chuàng)新能力，搶占行業(yè)制高點，發(fā)展成為涵蓋光電顯示材料、高端裝備制造、半導體硅碳材料、新能源發(fā)電及組件、新能源汽車、高端醫(yī)用藥玻包材六大核心業(yè)務的綜合性實業(yè)集團。
好不好要看個人看法，下面是一些基本情況：
1、旭麗PID(便攜式影像事業(yè)部)生產(chǎn)手機和筆記本攝像頭，在光寶園區(qū)內(nèi)有兩個廠區(qū)(一廠和二廠)，二廠租用建興的廠房和宿舍。
2、包住不包吃，每月補貼150伙食費(每月發(fā)在工資里面)，5-15元/餐，現(xiàn)金支付，飯菜質(zhì)量不錯，內(nèi)宿的每月扣30元水電費，夏天每月加扣25空調(diào)費。
3、工資底薪1550，加班按勞動法，夜班補貼6元/晚，上班時間8-20點，11:20-12:10為午餐時間，20:00下班后吃晚餐，12:10-20:00連續(xù)上班，上班要穿連體無塵服。
4、有朋友在里面的或者和朋友一起來的可選擇進同一個班次，但不能選擇工序。
5、內(nèi)有多家餐廳、銀行、超市、水果店、網(wǎng)吧。
6、入職要帶畢業(yè)證復印件，如果沒有要交20元代辦，體檢50元自付。
7、工作內(nèi)容為輕工活，不重，但是定產(chǎn)量，要求一定速度。
很好，有一定實力。
旭麗電子（廣州）有限公司為臺灣光寶集團（Lite-On Group）旗下關系企業(yè)，為全球第二大ODM企業(yè)，全球第八大OEM企業(yè)。
公司主要產(chǎn)品：打印機、掃描儀、傳真機、多功能事務機、數(shù)碼相機、攝像頭、掌上計算機（PDA）。其中打印機、掃描儀產(chǎn)量世界第一，多功能事務機產(chǎn)量世界第二
旭麗公司于1978年在臺北市北投區(qū)成立，是光寶集團旗下所屬的關系企業(yè)，為全球前十大電腦及通訊廠商提供完整的﹑專業(yè)設計及配套加工服務。
光寶集團是一家跨國性的大型企業(yè)，集團在美國﹑馬來西亞﹑墨西哥﹑廣州﹑北京﹑蘇州、天津、東莞﹑深圳等地均設有多家股份公司，為適應集團公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及進行各項資源的合理整合。
公司選擇廣州科學城作為21世紀全球營運\的首要基地，初期投入達2億美元，興建了占地達85萬平方米的光寶科技園區(qū)·旭麗電子（廣州）有限公司于2001年11月正式順利投產(chǎn)，集團旗下的建興光電（廣州）有限公司，光寶電子（廣州）有限公司及松喬電腦（廣州）有限公司等，都已經(jīng)陸續(xù)在園區(qū)內(nèi)展開建設或者投產(chǎn)，預計到2010年時每年的創(chuàng)匯金額可達到150億美元，提供超過45000個就業(yè)機會，將極大地促進廣州地區(qū)高新科技產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
公司主要客戶有LEXMARK、NOKIA、HP、Canon、Dell、IBM等世界知名企業(yè)。
近年來，隨著科技的不斷進步和市場需求的提升，東莞的電子制造行業(yè)迎來了蓬勃發(fā)展。其中，東莞旭麗電子廠作為該領域的知名企業(yè)之一，因其優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和良好的工作環(huán)境吸引了眾多求職者的目光。本文將為您詳細介紹東莞旭麗電子廠的招聘信息、工作環(huán)境、員工福利及求職指導。
東莞旭麗電子廠成立于2000年，主要從事電子元器件的生產(chǎn)與組裝。在過去的二十多年中，公司通過引進先進的生產(chǎn)設備和技術，逐步發(fā)展成為行業(yè)內(nèi)的佼佼者。企業(yè)擁有一流的管理團隊和豐富的行業(yè)經(jīng)驗，致力于為客戶提供高標準、高效率的服務。
目前，東莞旭麗電子廠正在招聘以下幾個主要崗位：
對于具體崗位的招聘要求，求職者可以訪問公司官網(wǎng)獲取詳細信息，或直接撥打公司人事部聯(lián)系電話進行咨詢。
東莞旭麗電子廠重視員工的工作環(huán)境和企業(yè)文化建設。廠內(nèi)配備現(xiàn)代化的生產(chǎn)設施，并為員工提供舒適、整潔的工作空間。同時，公司倡導< strong>團隊合作和< strong>積極向上的工作態(tài)度，定期組織團隊建設活動，增強員工之間的溝通與協(xié)作。
此外，企業(yè)注重員工的職業(yè)發(fā)展，設有完善的培訓體系，幫助員工提升專業(yè)技能，鼓勵員工通過努力獲得更高的職位。
東莞旭麗電子廠為員工提供了優(yōu)厚的福利待遇，包括但不限于：
如果您對東莞旭麗電子廠的招聘信息感興趣，以下是一些求職的建議：
東莞旭麗電子廠作為行業(yè)內(nèi)的知名企業(yè)，提供了良好的工作機會及職業(yè)發(fā)展前景。希望通過本文的介紹，能夠幫助到有意向的求職者更好地了解該廠的招聘信息及應對求職過程。
感謝您花時間閱讀這篇文章，希望您能在東莞旭麗電子廠找到理想的工作，開啟您的職業(yè)新篇章！
昆山旭發(fā)電子待遇還可以，昆山旭發(fā)電子有限公司系外資企業(yè)，成立于2003年1月22日﹐由臺灣峻新計算機股份有限公司投資舉辦﹐投資總額11000萬美元﹐注冊資本3700萬美元﹐占地面積160畝主要研發(fā)﹑生產(chǎn)﹑加工單面﹑雙面﹑多層柔性線路板大容量光﹑片式元器件﹐混合集成電路﹐電力電子器件﹐光電子器件等新型電子元器件。
