不是
審協(xié)是聘用制事業(yè)單位。
國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局專利局專利審查協(xié)作中心，分為北京、天津、江蘇、河南、廣東、四川、湖北7個(gè)分中心，屬于聘用制事業(yè)單位，與員工的合同期為4年（實(shí)審），屬于自收自支的事業(yè)單位。國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局屬于公務(wù)員編制。專利審查協(xié)作中心現(xiàn)為國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局二級(jí)局——專利局的下屬單位，即國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局專利審查協(xié)作中心。
成立于2001年5月，是國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局二級(jí)局專利局的直屬事業(yè)單位，具有獨(dú)立的法人資格，具有獨(dú)立的人事、勞資、財(cái)務(wù)管理權(quán)。受國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局的委托，承擔(dān)部分發(fā)明專利申請(qǐng)的實(shí)質(zhì)審查、部分PCT國(guó)際申請(qǐng)的國(guó)際檢索和國(guó)際初步審查等多項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，并為企業(yè)提供專利申請(qǐng)和保護(hù)相關(guān)的技術(shù)和法律咨詢服務(wù)。
審協(xié)天津中心招聘流程
您對(duì)審協(xié)的了解是什么？審協(xié)是一個(gè)致力于促進(jìn)職業(yè)發(fā)展和提高寫作能力的專業(yè)協(xié)會(huì)。作為一名博主，您有機(jī)會(huì)參與到審協(xié)天津中心的工作中來(lái)，對(duì)于您的寫作事業(yè)將是一個(gè)非常有益的機(jī)會(huì)。
審協(xié)天津中心定期公布職位招聘信息。您可以在我們的官方網(wǎng)站上查看最新的招聘崗位，并了解對(duì)應(yīng)的申請(qǐng)要求和流程。
我們鼓勵(lì)有寫作經(jīng)驗(yàn)和熱愛(ài)寫作的人士申請(qǐng)加入。無(wú)論您是專職博主還是業(yè)余寫手，只要您對(duì)審協(xié)的事業(yè)有熱忱，我們都?xì)g迎您的加入。
如果您符合我們招聘信息中要求的條件，可以通過(guò)郵件將您的簡(jiǎn)歷發(fā)送至官方郵箱。請(qǐng)?jiān)卩]件標(biāo)題中注明您申請(qǐng)的職位。
在簡(jiǎn)歷中，請(qǐng)?jiān)敿?xì)描述您的寫作經(jīng)驗(yàn)、教育背景和相關(guān)技能。我們也歡迎您附上您精選的作品或個(gè)人網(wǎng)址，以便我們更好地了解您的能力和風(fēng)格。
我們會(huì)對(duì)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行初步篩選，篩選出符合要求的候選人進(jìn)行進(jìn)一步面試。
初步篩選的主要依據(jù)是您的寫作經(jīng)驗(yàn)和技能以及簡(jiǎn)歷中體現(xiàn)的能力。請(qǐng)確保在簡(jiǎn)歷中準(zhǔn)確、清晰地表達(dá)您的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)。
通過(guò)初步篩選的候選人將會(huì)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試一般以線上方式進(jìn)行，具體安排將在通知中告知。
面試的目的是進(jìn)一步了解您的寫作能力、溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作能力。我們也會(huì)向您介紹審協(xié)的工作內(nèi)容和期望，讓您對(duì)職位有更全面的了解。
面試完成后，我們會(huì)盡快向申請(qǐng)者發(fā)出結(jié)果通知。無(wú)論是否被錄取，我們都會(huì)及時(shí)地將結(jié)果告知您。
如果您被錄取，工作人員將與您聯(lián)系，溝通具體的入職時(shí)間和其他事項(xiàng)。
在入職之前，我們會(huì)向您提供必要的培訓(xùn)和準(zhǔn)備材料，以便您能夠順利地加入審協(xié)天津中心的團(tuán)隊(duì)。
請(qǐng)您做好合適的安排，確保您能夠按時(shí)參加培訓(xùn)和入職。
一旦您正式加入審協(xié)天津中心，您將成為我們團(tuán)隊(duì)的一員。您將有機(jī)會(huì)參與到各種有趣的活動(dòng)和項(xiàng)目中來(lái)，與其他博主和作家一起分享和交流。
審協(xié)天津中心將為您提供一個(gè)積極、創(chuàng)造性的工作環(huán)境，以及有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利和良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。
作為一名博主，加入審協(xié)天津中心將為您的職業(yè)發(fā)展帶來(lái)更多的機(jī)會(huì)。
您將有機(jī)會(huì)與行業(yè)內(nèi)知名的寫作專家和博主進(jìn)行交流，學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)和技巧。您還可以通過(guò)參與審協(xié)組織的培訓(xùn)和研討會(huì)，提升自己的寫作能力和專業(yè)知識(shí)。
我們會(huì)定期評(píng)估您的工作表現(xiàn)，并提供相關(guān)的職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)和支持。展望未來(lái)，您將在審協(xié)天津中心中不斷成長(zhǎng)和成就。
作為一個(gè)致力于推動(dòng)寫作事業(yè)的專業(yè)協(xié)會(huì)，審協(xié)天津中心歡迎有熱愛(ài)寫作的博主加入我們的團(tuán)隊(duì)。
通過(guò)清晰的招聘流程，我們希望能夠?yàn)槟峁┮粋€(gè)公正、透明的申請(qǐng)和面試機(jī)會(huì)，讓您能夠充分展示自己的能力和潛力。
如果您有任何疑問(wèn)或需要進(jìn)一步了解，請(qǐng)隨時(shí)聯(lián)系我們的招聘團(tuán)隊(duì)。期待與您合作，并共同推動(dòng)寫作事業(yè)的繁榮發(fā)展！
河南審協(xié)中心實(shí)用新型是指在生物識(shí)別技術(shù)和人工智能技術(shù)的支持下，河南省審協(xié)中心推出的一種創(chuàng)新型的服務(wù)模式。該新型模式結(jié)合了最新的科技成果和審協(xié)機(jī)構(gòu)的工作實(shí)踐，為廣大用戶提供更便捷、更高效的服務(wù)體驗(yàn)。
綜合運(yùn)用了生物識(shí)別技術(shù)和人工智能技術(shù)，河南審協(xié)中心實(shí)用新型具有以下幾個(gè)突出特點(diǎn)：
河南審協(xié)中心實(shí)用新型的推出不僅提升了服務(wù)水平，還具有深遠(yuǎn)的意義：
未來(lái)，河南審協(xié)中心實(shí)用新型將不斷創(chuàng)新和完善，為用戶帶來(lái)更多便利和驚喜。通過(guò)與更多科技公司和研究機(jī)構(gòu)的合作，審協(xié)中心將不斷引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)，提升服務(wù)質(zhì)量，成為行業(yè)的領(lǐng)軍者。
上個(gè)月終于把離職辦完了，可以來(lái)回答這個(gè)問(wèn)題了，怕被老熟人認(rèn)出來(lái)就匿名了，以下全屬個(gè)人觀點(diǎn)，不喜勿噴。
審協(xié)這個(gè)公司有好有壞吧，審查員這份工作也是有好有壞吧。那就先從公司講起嘛。
審協(xié)實(shí)際上就是國(guó)知局的外包，雖然說(shuō)是事業(yè)單位，但是整個(gè)單位從上到下只有領(lǐng)導(dǎo)有編制，審查員是沒(méi)有編制的。圖穩(wěn)定的話，這個(gè)單位可能也沒(méi)想象中那么穩(wěn)定，看看審協(xié)每年那么高的離職率和它的入職率，就個(gè)人判斷唄。每年都在大量的招人，其目的就是為了消積壓，也不知道后續(xù)沒(méi)有這么多案源的時(shí)候?qū)彶閱T又該何去何從，可能是我杞人憂天了吧。不過(guò)說(shuō)實(shí)話，審查員作為整個(gè)公司最大的主體卻沒(méi)有得到相應(yīng)的尊重，具體可考審協(xié)這兩年的各種政策。五險(xiǎn)一金比例還行，比外面大多數(shù)企業(yè)都好一些，但是四川中心在幾個(gè)中心里面五險(xiǎn)一金比例是最低的，成都的房?jī)r(jià)卻不是這幾個(gè)城市里面最低的。前面幾年還會(huì)提供1-3年的住房，據(jù)說(shuō)以后不會(huì)提供了。平時(shí)過(guò)年過(guò)節(jié)福利待遇一般吧。有食堂，食堂味道就那樣吧，也都是吃大鍋飯出來(lái)的人，應(yīng)該都能理解。
審查員這份工作，天花板太低，除非你特別優(yōu)秀，晉升幾乎無(wú)望。當(dāng)然你是有志于進(jìn)入知識(shí)產(chǎn)權(quán)這個(gè)行業(yè)工作的話，那么對(duì)你來(lái)說(shuō)在這個(gè)地方工作完第一個(gè)合同年是很有幫助的。整體來(lái)說(shuō)，審查員這份工作枯燥且磨人，需要你特別仔細(xì)和認(rèn)真，多數(shù)審查員的感受是沒(méi)啥成就感。提供著讓你混吃等死的那種情緒價(jià)值，干著各種擔(dān)驚受怕、職場(chǎng)PUA的活兒。剛開(kāi)始的前一個(gè)月到手不到4000，接下來(lái)三個(gè)月不到6000，再接下來(lái)10個(gè)月左右平均工資六千-七千左右，一年半以后到手能有1萬(wàn)，沒(méi)有年終獎(jiǎng)。這幾年瘋狂為了完成“提質(zhì)增效”的目標(biāo)，審查員壓力還是挺大的，加班非常嚴(yán)重，導(dǎo)致這份工作性價(jià)比不高。而且審協(xié)這個(gè)單位也不太可能長(zhǎng)久在這里工作，等你出去找工作的時(shí)候，你這幾年時(shí)間的經(jīng)歷讓你只能去企業(yè)做IPR或者考公務(wù)員事業(yè)單位，你都打算考公務(wù)員事業(yè)單位了為啥不早點(diǎn)考非要在這里浪費(fèi)四年？出去做IPR的話，內(nèi)陸這些單位工資待遇可能還不如審協(xié)，那你出去還有什么意義？去沿海城市做IPR的話，工資的確比審協(xié)至少要翻一番，但是你就要面臨三十幾歲了還要背井離鄉(xiāng)，出去漂泊的生活。我思考了一下，以上幾種情況我都不喜歡，所以我決定不再干這行。
我離職的時(shí)候，不管是在職的員工，還是已經(jīng)離職的老前輩，都在恭喜我跳出了這行。我也不清楚去下一個(gè)會(huì)不會(huì)更好，但是我覺(jué)得做技術(shù)還是比做知識(shí)產(chǎn)權(quán)香。真心想做技術(shù)或者其他的話就早點(diǎn)跑，在審協(xié)待得越久越難離開(kāi)這行。你杠就是你對(duì)。
真心勸你不要去，你一定會(huì)后悔的，參考這個(gè)帖子http://www.zhihu.com/question/372025749
各地審協(xié)都一個(gè)樣子，我太后悔了
會(huì)的。目前沒(méi)有真正意義了的鐵飯碗了。
第一次使用匿名功能。不要來(lái)，純坑，我老婆在里面上班現(xiàn)在每天下班回家一副苦瓜臉。
我給你打個(gè)比方，正常人念書(shū)的時(shí)候一學(xué)期要學(xué)8門課，每門課考85分就挺不錯(cuò)的了。
到審協(xié)江蘇中心以后，總有領(lǐng)導(dǎo)在不停試探你的底線，每學(xué)期讓你從學(xué)100門課提高到160門課，每門課考試的分?jǐn)?shù)從85分提高到95分，還有向100分沖刺的決心，，，注意，是領(lǐng)導(dǎo)的決心。你不加班能行么？你能每門課都考100分么？
待遇一般，工資穩(wěn)定。天津?qū)弲f(xié)成立于2001年5月，是國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局二級(jí)局專利局的直屬事業(yè)單位，具有獨(dú)立的法人資格，具有獨(dú)立的人事、勞資、財(cái)務(wù)管理權(quán)。
受國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局的委托，承擔(dān)部分發(fā)明專利申請(qǐng)的實(shí)質(zhì)審查、部分PCT國(guó)際申請(qǐng)的國(guó)際檢索和國(guó)際初步審查等多項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，并為企業(yè)提供專利申請(qǐng)和保護(hù)相關(guān)的技術(shù)和法律咨詢服務(wù)。
廣東中心是一家以審判協(xié)調(diào)為主要職能的機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)處理和妥善解決涉及多個(gè)地區(qū)的跨境糾紛。近年來(lái)，隨著經(jīng)濟(jì)全球化程度的加深和對(duì)國(guó)際法規(guī)的日益重視，該中心成為了解決爭(zhēng)議和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的重要力量。
廣東中心承擔(dān)著越來(lái)越重要的職責(zé)和使命，并在不斷壯大發(fā)展。去年，廣東中心受理的案件數(shù)量增長(zhǎng)了30%，創(chuàng)下歷史新高。這體現(xiàn)了廣東中心在國(guó)內(nèi)外企業(yè)和個(gè)人心目中的信任度和聲譽(yù)。同時(shí)，該中心建立了嚴(yán)格的質(zhì)量控制體系和高效的工作流程，以確保每一起案件都能得到公正和迅速的處理。
然而，隨著廣東中心的快速發(fā)展，一些審協(xié)員工紛紛跳槽的消息不脛而走。據(jù)了解，這些員工主要以法律背景為主，他們?cè)陔x職后，往往選擇加入律師事務(wù)所或者其他仲裁機(jī)構(gòu)，以追求更高的薪酬和更廣闊的發(fā)展空間。
有分析稱，員工跳槽主要是受到以下幾個(gè)因素的影響：
面對(duì)員工跳槽的情況，廣東中心采取了一系列措施來(lái)留住員工，提高工作環(huán)境和福利待遇。首先，中心加大了培訓(xùn)投入，提高員工的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力。其次，中心尊重員工意見(jiàn)，建立了員工參與決策的機(jī)制，讓員工感受到自己的價(jià)值和地位。此外，廣東中心還加強(qiáng)了與律師事務(wù)所等相關(guān)機(jī)構(gòu)的合作，為員工提供更多的發(fā)展機(jī)會(huì)。
廣東中心作為一家致力于處理跨境糾紛的機(jī)構(gòu)，其發(fā)展勢(shì)頭迅猛。員工跳槽雖然存在，但中心正在積極應(yīng)對(duì)，并為員工提供更好的工作環(huán)境和發(fā)展機(jī)會(huì)。相信隨著中心的進(jìn)一步發(fā)展和完善，員工流動(dòng)情況將逐漸趨于穩(wěn)定。
感謝您閱讀本文，希望通過(guò)對(duì)廣東中心跳槽事件的介紹，能夠?yàn)槟峁┮恍┯杏玫男畔⒑蛥⒖純r(jià)值。
本質(zhì)上是個(gè)外包公司，沒(méi)有權(quán)利是純粹的業(yè)務(wù)單位，但是里面的領(lǐng)導(dǎo)特別拿自己當(dāng)回事，官僚氣息很嚴(yán)重?？靠量讨贫葔赫サ讓訉彶閱T，曾經(jīng)反映過(guò)工作困難，結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)他覺(jué)得這些很容易做到，這像是一個(gè)有水平的領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)出來(lái)的話嗎。那些還不走的人肯定是各種現(xiàn)實(shí)問(wèn)題不方便走，不然誰(shuí)愿意在這里忍受呢。
