算是蘇州排名前三的制造型企業(yè)了華碩在蘇州的生產中心，研發(fā)中心也是在蘇州，主要制作的就是華碩筆記本以及配套的產品蘇州這邊因為有好幾個分廠組成，叫法都不太一樣，名碩、凱碩、百碩等等這個廠是目前公認的最適合學生工的電子廠，當然是在大型五百強企業(yè)當中，也是很多學校輸送實習生的首選單位主要里面的管理方面優(yōu)于其他同類型的單位，更適合學生一些工資待遇的話看情況看加班，另外學生進華碩要看是按正式工還是外派工，這個是廠里不同時期政策決定的，正式工的加班會好很多，工資相對也會很不錯
挺好的。廠大，規(guī)定多，底薪2020，老員工和關系戶工資高，特別是和人事部有關系的，一進來一個月就調崗，享受老員工待遇，可拿7000多，從中介進的就不行，才拿3500左右，中介會說給返費，可拿不到，返費廠里從來不承認，但廠方直招在人事部登記過的，會直接打到工資卡上，但要求保密，還要簽無返費認定書。
名碩電腦蘇州有限公司是一家專業(yè)的電腦產品供應商，總部位于蘇州市。公司成立于2005年，多年來一直致力于為客戶提供優(yōu)質的電腦產品和服務。公司擁有一支經驗豐富、技術過硬的團隊，致力于滿足客戶的各種需求。
名碩電腦蘇州有限公司提供多種電腦產品和服務，包括臺式電腦、筆記本電腦、服務器以及相關配件等。公司與多個知名品牌進行合作，以保證產品的品質和性能。無論是個人用戶還是企業(yè)用戶，名碩電腦都能提供滿足他們需求的產品和解決方案。
名碩電腦蘇州有限公司還提供售后服務，包括產品維修、技術支持等。公司擁有一支專業(yè)的售后團隊，能夠及時響應客戶的需求，并提供高效、優(yōu)質的售后服務。無論是產品故障還是使用問題，客戶都能得到及時的幫助和解決方案。
名碩電腦蘇州有限公司與多家知名品牌建立了長期的合作關系，包括Intel、Dell、HP等。通過與這些合作伙伴的合作，名碩電腦能夠提供更多的產品選擇、更優(yōu)惠的價格以及更專業(yè)的技術支持。公司致力于為客戶提供最好的產品和服務，與合作伙伴共同推動電腦行業(yè)的發(fā)展。
名碩電腦蘇州有限公司將繼續(xù)秉承“客戶至上、技術領先、誠信經營、共贏發(fā)展”的經營理念，為客戶提供更多、更好的電腦產品和服務。公司將持續(xù)創(chuàng)新，提高產品質量和性能，不斷滿足客戶的需求，并與合作伙伴一起推動電腦行業(yè)的發(fā)展。
感謝您閱讀名碩電腦蘇州有限公司的介紹。作為一家專業(yè)的電腦產品供應商，我們將繼續(xù)努力，提供優(yōu)質的產品和服務，滿足客戶的需求。如有任何問題或合作意向，請隨時聯系我們！
當然有舊機器的，蘇州名碩“電腦科技”，即華碩集團蘇州名碩生產基地，中國三大血汗工廠之一，蘇州三大爛（華碩、明基、火車站）之一，著名的欺詐工廠和血汗工廠。
首先，華碩的網絡招聘是沒有的，所有冠名所謂的華碩、名碩、昌碩、凱碩、康碩的網絡招聘單全是中介所發(fā)。而華碩聲名狼藉的主要原因就是這個。由于華碩的人口流動大，尤其是一線操作工常常缺人。所以華碩給各種中介有數額很大的招聘操作工的回扣，所以在華碩的默許和放任下，中介以及人力資源公司就會通過網絡招聘，直招宣傳的方式，以文員、技術員、工程師、產檢、安全員等等的名義把人騙到華碩做操作工。由于華碩的回扣是在操作工工作1月后發(fā)放，所以中介公司會不擇手段的將人留在華碩至少一個月，最常見的是以押金方式騙走數百元聲明在工作一月后歸還，但是基本上是不會歸還的；或者是以制作檔案為名扣押身份證、駕駛證、畢業(yè)證等以脅迫工人工作。由于詐騙數額通常不超過一千元，證件也聲明會歸還，這種打法律擦邊球的行為景茶菊是無法立案的。
其次，一般來說，這些中介都是華碩內部的關系戶開的，所以華碩是默許乃至放任中介行為的，最多在入職培訓的時候假惺惺撇清一下，但是不會支持你對中介的任何行為。而且出于羊毛出在羊身上的理由，華碩給了中介大筆回扣，對工人的壓榨也是非常厲害的。華碩的內部條例上，關于扣錢的條例有數十條，獎勵的條例就兩條：“員工內部推薦他人進廠工作的，在對方工作3個月后會獲得約200元的獎勵”和“改進生產為華碩創(chuàng)造萬元以上利潤的，獎勵100元”。不僅數量少，而且非常小家子氣。而且華碩以常規(guī)的“技術性”“誤算”出名，正常的工資都會比應得少數十元，看似不多，但是乘以華碩生產基地上萬的生產人員二十多年時間，這個數額很可怕。
工資收入 月薪:7000元 年終獎:3000元 五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金 上班時間 基本準時下班 周六經常加班。
全國前五名,已成為全球第一的電腦主機板和顯卡生產廠商以及全球第三的筆記本電腦生產廠商。
蘇州名碩電腦有限公司是一家正規(guī)的企業(yè)，其招聘信息應該是真實的。但是，在招聘過程中，不排除存在虛假信息或欺詐行為的可能性。因此，在應聘蘇州名碩電腦有限公司的職位時，建議注意以下幾點：
確認招聘信息的真實性。可以通過官方網站、招聘平臺或相關渠道確認招聘信息的真實性。
了解公司的背景和業(yè)務情況。在決定申請職位之前，應該對公司的背景、業(yè)務情況、企業(yè)文化等方面進行了解，以便更好地判斷是否適合自己。
注意招聘流程的合法性和規(guī)范性。在應聘過程中，應該注意招聘流程的合法性和規(guī)范性，如是否有正規(guī)的招聘流程、面試官的資質和經驗等。
保護個人信息安全。在應聘過程中，應該注意保護個人信息安全，如不要輕易泄露個人信息、避免上當受騙等。
總之，在應聘蘇州名碩電腦有限公司的職位時，應該注意招聘信息的真實性、公司的背景和業(yè)務情況、招聘流程的合法性和規(guī)范性以及個人信息安全等方面的問題，以確保自己的應聘過程安全可靠。
蘇州百碩電腦待遇如下：
1. 百碩電腦的綜合工資是3500～4500，在蘇州處于中等偏下水平
2. 工資組成部分中，基本工資是1820元每個月，績效獎金是0-280元每個月，
夜班津貼是8元每個班，加班費另計。
3. 作息模式上，上班五天，休息兩天，十二小時制度，兩班倒
4. 工作地點是江蘇省蘇州市高新區(qū)楓橋街道出口加工區(qū)大同路20號一區(qū)30號
5. 工作環(huán)境上，車間是恒溫車間，需要穿防塵服。
6. 招聘要求上，性別不限，年齡是男：18-45歲，女：18-35歲。學歷要求初中以上。
7. 公司資本額已達5000萬美元，總投資額2億300萬美元，前景較好，綜合看來有發(fā)展空間
蘇州有幾個出了名的臭廠，達方，華碩，佳士達，可利，可勝，不過話說回來，每個廠都有好部門和垃圾部門，都說可成(廠已經搬了)還有可利，可勝廠垃圾，我前兩個月在可勝感覺還行啊，廠里白夜班加起來有一W多人，廠里想拿高工資，就要加班，我是不建議去工廠上班，沒什么前途，都是混日子的，真心想去的話，園區(qū)有個三星電子，待遇很不錯，面試率太低了，或者吳中區(qū)郭巷，一個赫比電子還有一個偉創(chuàng)力，還不錯的，有朋友在里面最好內介進去，那邊中介黑的一比，最TMD煩那邊中介的
勞務派遣工辭職，先在用人單位遞交辭職信，在用人單位辦理離職手續(xù)后，再去勞務派遣公司開具離職證明。
名碩電腦蘇州有限公司，作為國內知名的計算機硬件制造企業(yè)，致力于為客戶提供高質量的產品與服務。自成立以來，名碩電腦憑借其強大的技術研發(fā)能力和優(yōu)秀的生產管理，逐漸發(fā)展成為行業(yè)內的佼佼者。本文將深入探討名碩電腦蘇州有限公司的發(fā)展歷程、核心產品、行業(yè)影響及未來展望。
名碩電腦蘇州有限公司成立于2005年，初期主要專注于計算機硬件的研發(fā)與生產。經過多年的努力，名碩已經從最初的小型企業(yè)發(fā)展成為擁有多條生產線及先進研發(fā)中心的中型企業(yè)。以下是公司發(fā)展的一些重要里程碑：
名碩電腦蘇州有限公司的產品種類繁多，覆蓋了多個計算機硬件領域。其核心產品包括但不限于：
作為華東地區(qū)重要的計算機硬件企業(yè)，名碩電腦蘇州有限公司在行業(yè)內的影響頗為深遠。首先，公司憑借其持續(xù)的技術創(chuàng)新和優(yōu)質的服務，贏得了大量忠實客戶。其次，名碩電腦在促進地方經濟增長方面也起到了積極作用，創(chuàng)造了數百個就業(yè)崗位。此外，名碩電腦還積極參與社會公益活動，致力于推廣計算機技術教育，提升區(qū)域內青少年的科技素養(yǎng)。
展望未來，名碩電腦蘇州有限公司將繼續(xù)堅持科技創(chuàng)新，計劃在以下幾個方面進行發(fā)展：
名碩電腦蘇州有限公司旨在通過不斷創(chuàng)新與努力，為全球客戶提供更優(yōu)質的產品和服務，推動計算機行業(yè)的發(fā)展，創(chuàng)造更大的社會價值。
感謝您閱讀這篇關于名碩電腦蘇州有限公司的文章。希望通過本文的分享，您對該公司的發(fā)展歷程與行業(yè)貢獻有了更加深入的了解，能夠更好地把握行業(yè)動態(tài)及市場機會。
